Categorie:  Brussel
Locatie: 

Bruxelles, 465159

Referentie:  18923
Einddatum voor kandidaturen:  10/10/2022

Talent Acquisition Specialist (m/v/x) - Brussel

 

Enabel, het Belgisch ontwikkelingsagentschap, voert de Belgische gouvernementele samenwerking uit. Daarnaast werkt het agentschap ook voor andere nationale en internationale opdrachtgevers. Samen met zijn partners in binnen- en buitenland reikt Enabel oplossingen aan om dringende mondiale uitdagingen aan te pakken - klimaatverandering, verstedelijking, menselijke mobiliteit, vrede en veiligheid, economische en sociale ongelijkheid - en om wereldburgerschap te bevorderen. Enabel heeft 2000 medewerkers. Het agentschap beheert 170 projecten in een twintigtal landen, in België, Afrika en het Midden-Oosten.  

 

enabel.be 

Context

 

Enabel is een sterk groeiende organisatie. Wij hebben de ambitie om een sleutelrol te spelen in duurzame en menselijke ontwikkeling. Dat doen we door topexpertise aan te reiken aan projecten met een hoge toegevoegde waarde.  

Wij bouwen onze activiteiten verder uit (nieuwe partnerlanden, nieuwe thema's ...) en onze strategie voor personeelsbeheer evolueert mee. In dat kader zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist.  

Als Talent Acquisition Specialist kom je een team versterken dat zich inzet om aan de behoeften van de organisatie te voldoen. Tegelijk wil ons team zorg dragen voor het carrièrepad van de kandidaten naar een zinvolle baan. 

Functiebeschrijving

 

Je maakt deel uit van het team ‘Human Capital Management’. Dat staat in voor Talent Acquisition, het beheer van de talenten en de competentieontwikkeling. 

 

Als Talent Acquisition Specialist voer je een proactief en kwalitatief hoogstaand talentacquisitieproces uit. Op die manier zijn wij in staat om topexpertise aan te trekken en te voldoen aan de behoeften op korte, middellange en lange termijn van Enabel zodat wij onze doelstellingen kunnen bereiken.  

 

Je zoekt, rekruteert en selecteert kandidaten voor functies in Brussel en expatfuncties voor de landen waar we actief zijn1, in ons ruim aanbod expertisedomeinen. Die expertise wordt ingezet om mondiale uitdagingen aan te pakken zoals klimaatverandering en milieu, sociale en economische ongelijkheden, menselijke mobiliteit, vrede en veiligheid, verstedelijking, mondiaal burgerschap … De selecties lopen vanuit Brussel in samenwerking met onze collega’s en partners in de landen waar we actief zijn.  
Wat verwachten we van jou als Talent Acquisition Specialist?  

 

  • Je voert het intakegesprek met de hiring managers en je legt op creatieve manier de aanwervingsstrategie en de meest geschikte aanwervingskanalen vast voor elke functie; 
  • Je realiseert de verschillende stappen van de selectie en begeleidt de kandidaat doorheen het proces: (actieve) rekrutering, screening van de cv’s, voorbereiding van eventuele assessment centers, analyse van testresultaten, interviews en jury’s, feedback; 
  • Je onderhoudt een optimale communicatie met je interne klanten, de externe belanghebbenden, de kandidaten en de collega’s; 
  • Met je collega’s zorg je ervoor dat Enabel beschikt over efficiënte tools en processen zodat de beste beslissingen kunnen worden genomen bij sollicitaties; 
  • Je implementeert proactieve en kwaliteitsvolle methoden om talent aan te trekken op middellange en lange termijn en ontwikkelt employer branding-activiteiten. 

Je profiel

 

Vereist opleidingsniveau en ervaring 

  • Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand met een masterdiploma en minstens 3 jaar ervaring met Talent Acquisition.  

Vereiste vaardigheden 

  • Je bent thuis in de rekruteringskanalen en het gebruik van sociale media en je beheerst competentiegebaseerde selectietechnieken; 
  • Je bent klantgericht en gemotiveerd door concrete resultaten; 
  • Je bent zeer vaardig in communicatie en je ontwikkelt goede relaties met je gesprekspartners; 
  • Je spreekt en schrijft vlot Frans en Nederlands en je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden in het Engels. 

 

Je verbindt je ertoe de visie, de missie en de waarden van Enabel te respecteren (https://www.enabel.be/nl/content/visie-missie-waarden-van-enabel). 

Wij bieden je

 

  • Een zinvolle baan met een concrete impact bij een voortdurend evoluerende organisatie die bekendstaat om haar kwaliteitsvolle uitvoering van ontwikkelingsprojecten en haar aandacht voor haar medewerkers; 
  • Een uitdagende omgeving in een internationale context; 
  • Veel variatie in rekruteringsactiviteiten, qua landen en functies (ondersteuningsfuncties, topexperten, managers) en qua nationaliteit en profielen van sollicitanten; 
  • Een werkomgeving waar jij het verschil kan maken, je kan ontwikkelen en ontplooien;  
  • Een contract van onbepaalde duur, voornamelijk gebaseerd in Brussel. Onze kantoren zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer en zijn gelegen in de Marollen, een bruisende en aangename buurt; 
  • Een loonpakket dat bestaat uit het brutomaandsalaris (klasse 5) en maaltijdcheques, een verzekering ziekenhuisopname en gezondheidszorg, een groepsverzekering, een ETHIAS-Assistance 24u/24, een dertiende maand, dubbel vakantiegeld en de kosten voor het openbaar vervoer 100 % terugbetaald. 

 

Naar aanleiding van deze publicatie kan een wervingsreserve van drie jaar worden aangelegd voor elke gelijkaardige functie. 

 

Onze vacatures staan open voor iedereen die voldoet aan de voorwaarden zoals beschreven in de jobaanbiedingen. Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. We discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap of andere factoren, maar selecteren op competenties. 

 

 

Interesse?

 

Solliciteer dan snel hier met je CV en een motivatiebrief, ten laatste op 10/10/2022.

Alleen de kandidaturen die hier via ons online portaal worden geregistreerd, worden in overweging genomen.