Expert in strategisch leiderschap   (m/v/x)   -   Benin

Enabel is het Belgisch ontwikkelingsagentschap. Wij bouwen aan een duurzame wereld waar alle mensen in een rechtsstaat leven en de vrijheid hebben om zich ten volle te ontplooien. Samen met onze partners reiken we oplossingen aan om dringende mondiale uitdagingen – klimaatverandering, sociale en economische ongelijkheid, verstedelijking, vrede en veiligheid, menselijke mobiliteit – aan te pakken en om wereldburgerschap te bevorderen.  

We hebben meer dan 25 jaar ervaring in uiteenlopende gebieden, van onderwijs en gezondheidszorg tot landbouw, milieubescherming, digitalisering, werkgelegenheid en governance. De expertise van Enabel is wereldwijd gegeerd – door de Belgische overheid, de instellingen van de Europese Unie, de regeringen van andere landen en de privésector. We werken samen met organisaties uit het maatschappelijk middenveld, onderzoeksinstellingen en bedrijven, en stimuleren een vruchtbare interactie tussen ontwikkelingsbeleid en andere gebieden.  

Enabel heeft 2100 medewerkers. Het agentschap beheert meer dan  200 projecten in een twintigtal landen, in Europa, Afrika en het Midden-Oosten.  

Context
 

Enabel is al 25 jaar actief in Benin en voert er projecten uit die zich richten op de de ontwikkeling van de landbouw-, haven-, gezondheids- en openbare veiligheidsectoren. De programmaportefeuille in Benin (100 miljoen euro) bestaat uit een bilateraal samenwerkingsprogramma (2023-2028) ter waarde van 45 miljoen euro en is aangevuld met projecten voor andere donoren (EU, AFD, Luxemburg).
 

Functiebeschrijving

 

Als Expert ondersteun je Enabel bij het ontwikkelen van zijn visie en strategische positionering. Meer bepaald: 
 

• Je levert reële toegevoegde waarde door ontwikkelingsprojecten en -acties voor Enabel en zijn partners in de subregio te onderzoeken en voor te stellen, waarbij je in het bijzonder rekening houdt met de as Ivoorkust-Nigeria.
   
• Je stelt interne en externe conceptnota's op en draagt bij aan het opstellen van projectvoorstellen voor diverse regionale en internationale partners op de volgende gebieden:  
   
• de relatieve toegevoegde waarde van verschillende posities in strategische partnerschappen,
   
• de bijdrage aan de Global Gateway en strategische corridors, inclusief de verbindingen tussen de Sahel en kustlanden zoals Benin,
   
• regionaal transport en handel, in het bijzonder,
   
• strategische planning en financieringsmechanismen voor transport- en logistieke infrastructuur langs regionale corridors,
   
• institutionele steun voor regionale en nationale overheden die betrokken zijn bij het beheer van corridors en van grenshandel, 
   
• de aanduiding en prioritering van de beste potentiële acties op het gebied van geïntegreerde regionale ontwikkeling, de bevordering van landbouw-, industriële en ambachtelijke waardeketens en de aantrekkelijkheid van de gebieden langs de corridors,
   
• de aanduiding en prioriteren van potentiële acties op het gebied van hernieuwbare energie en klimaatverandering in de logistieke havenketen.  
  
   

Je profiel


Vereist opleidingsniveau
 

• Je hebt een master in economie, vervoerseconomie, ondernemingsrecht of ontwikkeling of gelijkaardig. 
  
   

Vereiste ervaring 
 

• Ten minste 10 jaar relevante ervaring met het versterken van bestuurlijke en institutionele ontwikkeling van publieke en semi-publieke instellingen in Afrika, waarvan 5 jaar in beleidsdialoog.
   
• Ten minste 5 jaar ervaring in een regionale of internationale instelling voor regionale ontwikkeling.
   
• Ervaring in ten minste twee van de volgende sectoren: vervoer, internationale handel, infrastructuur, veiligheid en beveiliging van havens.
   
• Je hebt ten minste 5 jaar internationale ervaring (d.w.z. in de internationale ontwikkelingssector en buiten je eigen land).
   
• Werkervaring in projecten en programma's die onder andere betrekking hebben op het beheer van infrastructuur en faciliteiten voor openbaar gebruik. 
   
• Je hebt bewezen ervaring in het opstellen van beleidslijnen, strategieën en wetenschappelijke artikelen.
   
• Je hebt bewezen ervaring in het geven van presentaties op internationale conferenties en seminaries.
  
   

Vereiste kennis en vaardigheden
 

• Je hebt een goed inzicht in de aspecten die verband houden met internationale ontwikkeling (context, uitdagingen, partners, werking, enz.),
   
• Kennis van het institutionele kader van Franstalige West-Afrikaanse landen en ECOWAS,
   
• Een netwerk van contacten binnen internationale instellingen (bijv. de Europese Commissie): ADB, EIB, BIRD, ...), 
   
• Je hebt competenties in individuele, organisatorische en institutionele capaciteitsversterking,
   
• Je hebt het vermogen om artikelen te schrijven,
   
• Je bent resultaatgericht,
   
• Je bent op de hoogte van kennisopbouw en kennismanagement,
   
• Je beschikt over kennis van de veranderingstheorieën en andere hulpmiddelen om complexiteit te begrijpen,
   
• Je spreekt en schrijft vlot Frans of Nederlands. Frans is de werktaal in Benin en je zal werken in een internationale context. Een uitstekende kennis van het Frans en een goed beheersing van het Engels is dus vereist. 
  
   

Specifieke kennis of vaardigheden die een troef zijn:
 

• Kennis van financieringsstrategieën en -procedures (ADB, WB, EIB).
   
• Werkervaring in het uitvoeren van door de EU gefinancierde projecten.
   

Je verbindt je ertoe de visie, missie en waarden van Enabel te respecteren (https://www.enabel.be/nl/content/visie-missie-waarden-van-enabel).

 

Wij bieden

 

• Een gevarieerde en verrijkende job in een internationale omgeving. Je wordt bij Enabel aangeworven in de functie van ‘Expert Strategie en Beleid’.
   
• Een overeenkomst van 24 maanden gebaseerd in Cotonou.
   
• Een loonpakket dat bestaat uit het bruto maandsalaris volgens onze loonschalen (klasse 7), plus voordelen verbonden aan het expatstatuut bij Enabel, zoals een verwijderingsvergoeding, een standplaatsvergoeding, een hardshipvergoeding, een (geplafonneerde) terugbetaling van de huisvestingskosten, een tussenkomst in de verhuiskosten en installatiekosten, een (geplafonneerde) terugbetaling van het schoolgeld voor meereizende kinderen, een verzekeringspakket voor het hele gezin waaronder een repatriëringsverzekering, eenmaal per jaar vliegtuigtickets heen en terug voor het hele gezin, enz.
   
• In geval van expatriëring zonder gezinsleden (personen ten laste), tot 6 extra heen-en terugvluchten per jaar naar het land van herkomst of een andere bestemming (met een bovengrens volgens het reglement van Enabel).
   

De verschillende bedragen variëren naargelang de erkende relevante ervaring voor de functie en de gezinssamenstelling.
 

Naar aanleiding van deze publicatie kan een wervingsreserve van drie jaar aangelegd worden voor elke gelijkaardige functie.
 

Onze vacatures staan open voor iedereen die voldoet aan de voorwaarden zoals beschreven in onze jobaanbiedingen. Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. We discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap of andere factoren, maar selecteren op competenties.

Interesse?

Solliciteer dan snel hier  met  je  CV en een motivatiebrief, ten laatste op 26/03/2025.

Alleen de kandidaturen die hier via ons online portaal worden geregistreerd, worden in overweging genomen.