Categorie:  Expat
Locatie: 

Casablanca, Marokko

Referentie:  15369
Einddatum voor kandidaturen:  19/09/2021

Project Manager Burgerparticipatie (m/v/x) - Marokko

Enabel, het Belgisch ontwikkelingsagentschap, voert de Belgische gouvernementele samenwerking uit. Daarnaast werkt het agentschap ook voor rekening van andere nationale en internationale opdrachtgevers. Samen met zijn partners in binnen- en buitenland reikt Enabel oplossingen aan om dringende mondiale uitdagingen aan te pakken: klimaatverandering, verstedelijking, menselijke mobiliteit, vrede en veiligheid, economische en sociale ongelijkheid, en wereldburgerschap. Enabel heeft 1500 medewerkers. Het agentschap beheert 150 projecten in een twintigtal landen, in België, Afrika en het Midden-Oosten.

Context

Sinds 2011 is Marokko van start gegaan met een grondige herziening van het wettelijk kader voor de rol en de actie van het maatschappelijk middenveld.

Het programma dat Enabel uitvoert voor de versterking van de burgerparticipatie maakt deel uit van een bredere (door de EU gefinancierde) actie ter ondersteuning van de ontwikkeling van de burgerparticipatie in 5 doelregio's: Casablanca-Settat, Souss-Massa, Oriental, Tanger-Tetouan-Al Hoceima, Beni Mellal-Khenifra (vanuit 60 proefgemeenten). Het doel is het lokale bestuur te versterken via transparantie, legitimiteit van het sociale pact en het overheidsoptreden, en ook de kwaliteit van de verleende diensten te verbeteren.  

Het project draagt bij tot de versterking van de deelname van de civiele maatschappij aan het overheidsbeleid op lokaal niveau via twee luiken: 

  • Ondersteuning aan de ontwikkeling en uitvoering van het wettelijk en regelgevend kader voor participatie van het maatschappelijk middenveld op lokaal niveau, met inbegrip van de ontwikkeling van digitale burgerparticipatie;
  • Ondersteuning aan de versterking van de deelname van het maatschappelijk middenveld (kader, instrumenten, projecten) aan het overheidsbeleid.

Op territoriaal niveau zal de actie gericht zijn op: 

  • Het ontwikkelen en begeleiden van overlegruimten tussen maatschappelijke organisaties en lokale overheden om de dialoog met de autoriteiten, participatieve democratie en participatie van de burgers te bevorderen; 
  • Het opzetten van instrumenten voor burgerparticipatie begeleiden met als doel de kwaliteit van de toepassing van de bij wet voorziene instrumenten te versterken; en om de ontwikkeling van innoverende initiatieven, zoals de toepassing van digitale oplossingen en platforms, te bevorderen;
  • De financiering van projecten voor co-creatie tussen maatschappelijke organisaties en lokale overheden via oproepen tot het indienen van projecten;
  • Het bevorderen van het leren over burgerparticipatie (ook via digitale middelen) via platforms voor de uitwisseling van praktijken tussen gemeenten, binnen regio's en op nationaal niveau. 

Functiebeschrijving

Als Project Manager rapporteer je rechtstreeks aan de Program Manager. Je begeleidt de nationale instellingen bij het uitvoeren van het wettelijk en normatief kader voor burgerparticipatie op lokaal niveau. Daarnaast bevorder je de rol en participatie van het Marokkaanse maatschappelijk middenveld door middel van de consolidatie van raadplegingsruimten, instrumenten voor burgerparticipatie en projecten voor co-creatie op lokaal niveau.

  • Je bent verantwoordelijk voor de goede uitvoering van het project (inhoud, planning, budget, kwaliteit);
  • Je coördineert de uitvoering van de activiteiten om de doelstellingen van het project te bereiken;
  • Je ondersteunt de mensen die zijn aangeduid om het veranderingsproces te leiden;
  • Je draagt bij aan de capaciteitsversterking van de partnerorganisaties (Direction Générale des Collectivités Territoriales; Direction Société civile van het Ministerie belast met de betrekkingen met het Parlement en het Maatschappelijk Middenveld; vereniging Targa Aide; lokale en regionale maatschappelijke organisaties; raden van regio's, prefecturen, provincies en gemeenten; territoriale actoren zoals: gedeconcentreerde diensten, het Initiative Nationale pour le Développement Humain, Anapec, het Centre Régional d’Investissement, universiteiten en onderzoekscentra);
  • Je coördineert het leerproces over hoe een actie bijdraagt aan de ontwikkeling van een sector;
  • Je geeft leiding aan het team dat onder jouw hiërarchische verantwoordelijkheid staat (een team van 7 personen onder wie 5 op regionaal niveau);
  • Je zorgt ervoor dat relevante informatie over de resultaten beschikbaar is voor monitoring en evaluatie om prestatiemonitoring, besluitvorming, leren en rapportage mogelijk te maken.

Je profiel

Vereist opleidingsniveau

  • Je hebt een masterdiploma in de rechten, politieke en economische wetenschappen, humane wetenschappen, sociale wetenschappen of een andere relevante richting. 

Vereiste ervaring 

  • Je hebt ten minste 5 jaar relevante ervaring met het aansturen van internationale ontwikkelingsprojecten;
  • Je hebt ten minste 5 jaar relevante ervaring op het gebied van burgerparticipatie en burgerbetrokkenheid;
  • Je hebt ervaring met het formuleren van strategieën voor voorlichting, mobilisering en participatie van de burger;
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en toepassen van instrumenten voor burgerbetrokkenheid bij het beheer van overheidsbeleid;
  • Je hebt minimaal één relevante werkervaring buiten je eigen land;
  • Je hebt ervaring als teamleider;
  • Ervaring in verschillende projecten is een pluspunt.

Vereiste kennis en vaardigheden

  • Je hebt een grondige kennis van methodologieën voor projectbeheer;
  • Je hebt een grondige kennis van het politieke, strategische en institutionele kader en vraagstukken in verband met burgerparticipatie (participatie van de civiele samenleving, participatieve democratie);
  • Kennis van de uitdagingen van de regionalisering van de territoriale ontwikkeling in Marokko is een pluspunt;
  • Je hebt competenties op het gebied van monitoring en evaluatie;
  • Je spreekt en schrijft vlot Frans of Nederlands. Gezien de werktaal van Marokko en de internationale context waarin je gaat werken, is een uitstekende kennis van het Frans vereist. Kennis van het Arabisch en het Engels een pluspunt. 

Je verbindt je ertoe de visie, missie en waarden van Enabel te respecteren (https://www.enabel.be/nl/content/visie-missie-waarden-van-enabel).

Wij bieden je

  • Een boeiende en afwisselende functie in een internationale omgeving.
  • Een overeenkomst van 36 maanden gebaseerd in Casablanca met veelvuldige verplaatsingen naar Rabat en op het terrein. 
  • Je wordt bij Enabel aangeworven in de functie van ‘Intervention Manager’. Het loonpakket van deze functie stemt overeen met onze loonschaal (klasse 6) en bestaat uit het bruto maandsalaris, plus voordelen verbonden aan het expatstatuut bij Enabel, zoals een verwijderingsvergoeding, een standplaatsvergoeding, een hardshipvergoeding, een (geplafonneerde) terugbetaling van de huisvestingskosten, een tussenkomst in de verhuiskosten en installatiekosten, een (geplafonneerde) terugbetaling van het schoolgeld voor meereizende kinderen, een verzekeringspakket voor het hele gezin waaronder een repatriëringsverzekering, eenmaal per jaar vliegtuigtickets heen en terug voor het hele gezin, enz. 
  • In geval van expatriëring zonder gezinsleden (personen ten laste), tot 6 extra heen-en terugvluchten per jaar naar het land van herkomst of een andere bestemming (met een bovengrens volgens het reglement van Enabel).

De verschillende bedragen variëren naargelang de erkende relevante ervaring voor de functie en de gezinssamenstelling.

Naar aanleiding van deze publicatie kan een wervingsreserve van drie jaar aangelegd worden voor elke gelijkaardige functie.

Onze vacatures staan open voor iedereen die voldoet aan de voorwaarden zoals beschreven in onze jobaanbiedingen. Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. We discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap of andere factoren, maar selecteren op competenties.
 

 

Interesse?

Solliciteer dan snel hier met uw CV en een motivatiebrief, ten laatste op 19/09/2021.

Alleen de kandidaturen die hier via ons online portaal worden geregistreerd, worden in overweging genomen.