Categorie:  Expat
Locatie: 

Tshikapa, 465155

Referentie:  19802
Einddatum voor kandidaturen:  14/12/2022

International Project Officer 
‘Unis pour l’Egalité des Genres’ (m/v/x) - Democratische Republiek Congo

 

Enabel, het Belgisch ontwikkelingsagentschap, voert de Belgische gouvernementele samenwerking uit. Daarnaast werkt het agentschap ook voor andere nationale en internationale opdrachtgevers. Samen met zijn partners in binnen- en buitenland reikt Enabel oplossingen aan om dringende mondiale uitdagingen aan te pakken - klimaatverandering, verstedelijking, menselijke mobiliteit, vrede en veiligheid, economische en sociale ongelijkheid - en om wereldburgerschap te bevorderen. Enabel heeft 2000 medewerkers. Het agentschap beheert 170 projecten in een twintigtal landen, in België, Afrika en het Midden-Oosten.  

 

enabel.be 

Context

 

In de DRC is Enabel actief op het gebied van plattelandsontwikkeling, beroepsopleiding en werkgelegenheid, volksgezondheid, water en energie. Het specifieke karakter van het samenwerkingsprogramma ligt in de nabijheid met de begunstigden.  

 

Enabel voert ook meerdere projecten uit met financiering door derden, voornamelijk door de Europese Unie (EU). Het programma Unis pour l’Egalité des Genres (United for Gender Equality) is er een van. Het wordt gefinancierd door de EU en uitgevoerd door Enabel in drie provincies van de DRC (Ituri, Zuid-Kivu en Kasai). De algemene doelstelling van het programma is bij te dragen tot de uitroeiing van gendergerelateerd geweld. Dat wil het bereiken door de sociaaleconomische positie en het politieke leiderschap van vrouwen in het land te versterken.  

 

De overheidsdiensten zijn de operationele partners van dit programma en de belangrijkste steun is gereserveerd voor de provinciale afdelingen Gender, Gezin en Kinderen. In de provincies Ituri en Kasai zullen de doelstellingen worden bereikt in nauwe samenwerking met de plaatselijke partners, om zo dicht mogelijk bij de verschillende kwetsbare doelgroepen aanwezig te zijn en om de actie in de provincies met ernstige veiligheidsproblemen zo ruim mogelijk te verspreiden.  

 

Daarom is Enabel actief op zoek naar een Project Officer voor de provincie Kasai, met standplaats in Tshikapa. 

 

Functiebeschrijving

 

Als Project Officer rapporteer je  rechtstreeks aan de Project Manager van Unis pour l’Egalités des Genres (die is gevestigd in Bunia, Ituri). Jij zorgt zowel voor de technische uitvoering van het programma voor de provincie Kasai als voor het beheer van het plaatselijke kantoor in Tshikapa.  

 

Verantwoordelijkheden  

  • Je voert de aan jou toegewezen projectactiviteiten uit; 
  • Je levert de technische inputs die nodig zijn om de verwachte resultaten van het project te bereiken; 
  • Je draagt bij aan de kwaliteitsborging en aan de kennisopbouw en het kennismanagement; 
  • Je draagt bij tot verandering en tot de capaciteitsversterking van de partners; 
  • Je maakt integraal deel uit van het team van het programma ‘Unis pour l’Egalité des Genres’ en draagt de waarden en visie van het team uit.  

Je profiel

 

Vereist opleidingsniveau 

  • Je hebt een master in de rechten, ontwikkelingswetenschappen of andere menswetenschappen, aangevuld met relevante vaardigheden.  

Vereiste ervaring  

  • Je hebt ten minste 2 jaar relevante ervaring op het gebied van de strijd tegen genderongelijkheid; 
  • Je hebt effectieve ervaring met het leiden van een team in een relatief moeilijke context; 
  • Ervaring met het leiden van groepen, terreinbezoeken, sociaal-culturele animatie, het leiden van seminars/workshops is een pluspunt; 
  • Je hebt ervaring met gegevensverzameling, monitoring en evaluatie/rapportering; 
  • Ervaring of grondige kennis op het gebied van preventie en holistische opvang van slachtoffers van verkrachting en gendergerelateerd geweld is een pluspunt.  

Vereiste kennis en vaardigheden 

  • Je bent vertrouwd met het functioneren van overheidsinstellingen in een gedecentraliseerde staat; 
  • Je hebt een constructief gevoel voor initiatief, waardoor je collega's kunnen rekenen op je inzet voor het team; 
  • Je bent in staat om voorstellen te doen en innoverende oplossingen aan te dragen voor de situaties die je tegenkomt; 
  • Je bent in staat te werken en je te ontwikkelen in een veranderende omgeving;  
  • Je bent resultaatgericht; 
  • Je bent vertrouwd met de veranderingstheorieën; 
  • Je bent goed op de hoogte van kennismanagement en kennisopbouw; 
  • Je hebt een sterke affiniteit met verschillende digitale tools en nieuwe technologieën en kunt er vlot mee overweg; 
  • Kennis van de op overlevenden gerichte aanpak en van nationale genderstrategieën en strategieën ter bestrijding van gendergerelateerd geweld en opvangprotocollen is een pluspunt; 
  • Je spreekt en schrijft vlot Frans of Nederlands. Gezien Frans de werktaal van de DRC is en je in een internationale context gaat werken, is een uitstekende kennis van het Frans vereist. Kennis van het Engels is een pluspunt. 

Je verbindt je ertoe de visie, missie en waarden van Enabel te respecteren (https://www.enabel.be/nl/content/visie-missie-waarden-van-enabel). 

 

Wij bieden je

 

  • Een boeiende en afwisselende functie in een internationale omgeving; 
  • Een overeenkomst van 24 maanden met standplaats in Tshikapa
  • Je wordt bij Enabel aangeworven in de functie van ‘Intervention Officer’. Een loonpakket dat bestaat uit het bruto maandsalaris volgens onze loonschalen (klasse 5), plus voordelen verbonden aan het expatstatuut bij Enabel, zoals een verwijderingsvergoeding, een standplaatsvergoeding, een hardshipvergoeding, een (geplafonneerde) terugbetaling van de huisvestingskosten, een tussenkomst in de verhuiskosten en installatiekosten, een (geplafonneerde) terugbetaling van het schoolgeld voor meereizende kinderen, een verzekeringspakket voor het hele gezin waaronder een repatriëringsverzekering, eenmaal per jaar vliegtuigtickets heen en terug voor het hele gezin, enz.; 
  • In geval van expatriëring zonder gezinsleden (personen ten laste), tot 6 extra heen-en terugvluchten per jaar naar het land van herkomst of een andere bestemming (met een bovengrens volgens het reglement van Enabel). 

 

De verschillende bedragen variëren naargelang de erkende relevante ervaring voor de functie en de gezinssamenstelling. 

 

Opgelet  

Vanwege de veiligheidssituatie in de provincie Kasai is deze post momenteel niet toegankelijk voor het gezin van de Project Officer.  

 

Naar aanleiding van deze publicatie kan een wervingsreserve van drie jaar aangelegd worden voor elke gelijkaardige functie. 

 

Onze vacatures staan open voor iedereen die voldoet aan de voorwaarden zoals beschreven in onze jobaanbiedingen. Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. We discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap of andere factoren, maar selecteren op competenties. 

 

Interesse?

 

Solliciteer dan snel hier met je CV en een motivatiebrief, ten laatste op 14/12/2022.

Alleen de kandidaturen die hier via ons online portaal worden geregistreerd, worden in overweging genomen.