Postes : Logisticien chargé du transport

Catégorie :  National

Lieu d’affectation : Bujumbura

Date limite pour postuler :   03/05/2026 à 23h59

Type de Contrat : CDI

Introduction

Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.

Avec 2000 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Principales responsabilités

1. Gestion du parc automobile

• Assurer la conformité légale de l’ensemble des véhicules (voitures, motos, remorques) : immatriculations, assurances, contrôles techniques, etc.
• Planifier et suivre le renouvellement des documents et autorisations.
• Superviser les contrats de maintenance et organiser les entretiens préventifs et curatifs selon les recommandations des constructeurs et garagistes.
• Garantir la qualité des réparations et des entretiens avec des pièces détachées originales.
• Réaliser l’inventaire des véhicules, suivre les kilométrages et appliquer les politiques d’amortissement et de déclassement.
• Signaler toute utilisation abusive des véhicules et assurer un suivi rigoureux des affectations.

2. Gestion du carburant

• Superviser l’approvisionnement et la consommation hebdomadaire de carburant.
• Anticiper les besoins et proposer les commandes de réapprovisionnement.
• Organiser et sécuriser le stockage du carburant au siège et sur les antennes régionales.
• Produire des rapports mensuels physiques et électroniques sur les consommations, en collaboration avec le Contrôleur de Gestion.
• Analyser les données issues des logbooks et du système de tracking.
• Assurer la facturation mensuelle des consommations privées.

3. Contribution à la qualité du service

• Fournir un support technique sur les différents sites d’activité (siège et antennes).
• Harmoniser et mettre en cohérence les procédures et modèles utilisés dans le pays.
• Participer activement à l’amélioration des processus et à la recherche de solutions efficientes (« value for money »).
• Implémenter les changements visant à renforcer le contrôle interne et la qualité du service rendu.
• Produire des analyses et rapports pour faciliter la prise de décision des opérationnels.
• Faire preuve de proactivité et de flexibilité dans l’accompagnement quotidien des équipes.

Profile :

Diplôme / niveau de formation requis pour la fonction : Bac+3 en administration ou équivalent

Compétences ou connaissances spécifiques exigées :

• Expérience d’au moins 3 ans dans un rôle similaire
• Très bonnes connaissances actives (lu, parlé et écrit) en français,
• Très bonnes connaissances MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Access).
• Connaissance des procédures d'achat et des bases de la gestion des véhicules ;
• Capacité à lire et à comprendre les spécifications techniques des véhicules ;
• Connaissance de base des normes de qualité et de sécurité ;
• Une connaissance de base des déclarations de transit/en douane ;
• Connaissances TIC (logiciel et matériel).

Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :

• Avoir travaillé avec des logiciels spécifiques liées à la gestion des parcs automobiles est un atout

• La connaissance des « cycles-projets » est un atout.

Langues :

• Très bonne capacité de communication orale, lu et écrite en Français et en Kirundi,    
• Connaissance de l’Anglais un atout

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons :

• Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international.
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 4).

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, la religion, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Intéressé.e ? Postulez en joignant un document unique comprenant :

• Votre CV actualisé,
• Une lettre de motivation,
• Copies légalisées des diplômes
• Attestations de services et ou des services rendus
• Trois personnes de référence professionnelle.

Aucune candidature ne sera éligible si elle n’est pas envoyée sur cette plateforme de recrutement.