Chargé.é de projet suivi-évaluation (h/f/x) - Côte d'Ivoire

Enabel est l’agence belge de développement. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, l’urbanisation, la paix et la sécurité, la mobilité humaine - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. 

Nous avons plus de 25 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la digitalisation, l’emploi et la gouvernance. L’expertise d’Enabel est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, les gouvernements d’autres pays, ou encore le secteur privé. Nous collaborons avec des acteurs de la société civile, des instituts de recherche et des entreprises, et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines. 

Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.  

CONTEXTE

La Côte d’Ivoire n’est pas un pays partenaire de la coopération gouvernementale belge. Jusqu’à présent Enabel y met en œuvre des activités dans le cadre de son programme Trade for Development Center (TDC). Cependant, au courant de l’année 2022, Enabel a été retenue dans la nouvelle programmation 2021-2027 de l’Union européenne (UE) pour la Côte d'Ivoire comme un partenaire de mise en œuvre privilégié des projets de développement dans le pays. 3 projets sont en cours d’exécution et 3 autres en cours de formulation :

· 1 projet dans le secteur du cacao durable pour un montant de 7,8 millions d’euros sur 48 mois et qui a comme objectif de renforcer la durabilité environnementale, économique, sociale et institutionnelle des coopératives dans la filière cacao en Côte d’Ivoire.

· 1 projet dans le domaine de la mobilité humaine (Pilote pour la Mobilité Entrepreneuriale) pour un montant de 4,8 millions d’euros sur 42 mois et qui a comme objectif de contribuer au renforcement du capital humain ivoirien et de la gouvernance de la mobilité

· 1 projet dans le secteur de l’énergie durable par la Biomasse-énergie pour un montant de 4,9 millions d’Euros sur 48 mois et qui a pour objectif de Contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de la Côte d’Ivoire

· 3 nouveaux projets en cours de formulation en vue de l’amélioration de la gestion des migrations en Côte d’Ivoire (MIGRET), le renforcement de la sécurité et la sûreté portuaire (SCOPE) ainsi que les mesures d’accompagnement relatives à la réalisation des corridors stratégiques Abidjan/ Ouagadougou et Abidjan/Lagos (ABICOR).

Le genre et l’inclusion, la lutte contre les changement climatique et l’adaptation à celui-ci, la protection de l’environnement et de la biodiversité, le travail décent, l’innovation et la digitalisation constituent des thématiques transversales à l’ensemble du programme.  

C’est dans le but de renforcer l’opérationnalité de son programme qu’Enabel recherche activement un.e Chargé.e de projet suivi-évaluation.

Objectif de la fonction

L’objectif du poste est de garantir l’existence, la qualité, la fiabilité et l’adaptation du système de monitoring et d’apprentissage sur les résultats de développement au niveau de chaque projet/portefeuille. Il s’agira également d’assurer que les projets/portefeuille disposent de l’information pertinente sur les résultats pour la prise de décision, l’apprentissage et pour rendre des comptes sur les résultats atteints par rapport aux objectifs fixés.

Description de la fonction

En tant que Chargé.e de projet suivi-évaluation vous devez :

· Mettre en place un système de monitoring des résultats des programmes

· Coordonner et assurer le monitoring des résultats (collecte et analyse des données)

· Conseiller pour la prise de décisions et la gestion adaptative

· Faciliter et appuyer des activités d’apprentissage

· Promouvoir une culture de résultats et faire de la gestion axée sur les résultats une responsabilité commune

· Se mettre en réseau avec les experts en M&E d’Enabel et d’autres organisations

· Faciliter le renforcement des capacités des structures partenaires

Profil

Niveau de formation requis

Avoir un diplôme minimum de niveau Master/spécialisation en suivi-évaluation, statistique, économie, gestion de projets, sciences sociales ou tout autre diplôme pertinent pour la fonction.

Compétences et connaissances requises

· Avoir au minimum 2 ans d’expérience pertinente dans une fonction similaire ;

· Avoir des compétences en monitoring & évaluation ;

· Avoir une expertise en méthodologies M&E, y compris les différentes approches et théories, les normes et les standards, les méthodes quantitatives et qualitatives, la qualité et la validité des données, l’analyse et l’interprétation des données ;

· Avoir des connaissances en gestion des données/statistiques ;

· Avoir une expertise dans le développement et la mise en œuvre d’outils de collecte de données, dans le rapportage et dans les exercices d’apprentissage (évaluation, recherche-action, capitalisation) ;

Aptitudes

· Avoir le sens de l’anticipation, de l’organisation, de la planification et des priorités ;

· Savoir favoriser et coordonner le partage de l’information en interne et entre les directions ;

· Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;

· Avoir une expérience en renforcement de capacités et formation

· Excellente maîtrise du français ; une connaissance de l’anglais et d’au moins une des principales langues nationales utilisées dans le pays.

· Très bonnes aptitudes à la communication orale et écrite

· Capacité d’analyse et de synthèse

· Être disposé à travailler dans un environnement multiculturel

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

· Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.

· Un contrat à durée indéterminée lié à la durée du Projet basé à Abidjan avec des déplacements à l’intérieur du pays, selon les besoins liés à votre fonction.

· Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à notre barème catégoriel de niveau 5 ; etc…

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 20/02/2024 et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.

Seules les candidatures introduites via le site Enabel (www.enabel.be) seront prises en considération et seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés pour les tests.

L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Les candidatures féminines sont fortement encouragées et la sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines.