Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Avec nos partenaires, nous développons des idées et réalisons des projets pour relever les défis mondiaux urgents tels que le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, les tendances démographiques, la paix et la sécurité. 

Nous avons plus de 25 ans d'expérience dans les domaines de l'éducation, la santé et la protection sociale, mais aussi les systèmes alimentaires, la protection de l'environnement et la biodiversité, le développement économique et l'emploi, la gouvernance financière et administrative... Le gouvernement belge, l'Union européenne, différents partenaires financiers, des gouvernements étrangers et le secteur privé font appel à l'expertise d'Enabel. Nous travaillons également avec des services publics, des instituts de recherche et la société civile pour amener un changement social réel. 


Avec 2500 employé.es, l'agence gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient. 

Contexte

Dans le cadre de l’initiative européenne Global Gateway, l’Union européenne soutient la mise en œuvre de corridors stratégiques visant à renforcer l’intégration régionale et économique en Afrique. Le corridor Cotonou-Niamey, axe vital pour le développement économique en Afrique de l’Ouest, relie le port de Cotonou à la capitale nigérienne en traversant plusieurs pôles agricoles et économiques du Bénin. Ce projet, axé sur la facilitation du transport, l’amélioration des infrastructures, la sécurité du corridor et la digitalisation des procédures commerciales, vise à fluidifier et sécuriser le transit des personnes et des marchandises, tout en stimulant le développement inclusif et durable des territoires traversés.

Enabel, assure le rôle de chef de file du consortium multipartenaire mis en place pour ce projet, en collaboration avec TradeMark Africa et la CNUCED. Elle est responsable de la coordination globale de l’action et de la mise en œuvre du pilier « infrastructures, gouvernance et sûreté du corridor ». Forte de ses 25 ans d’activité au Bénin, de son expertise en gestion de projets d’infrastructure et en développement durable, Enabel garantit également la cohérence stratégique avec les priorités nationales et régionales, veille à l’inclusion des groupes vulnérables et marginalisés, et assure la coordination avec les partenaires techniques et financiers. Enabel joue ainsi un rôle clé dans la concrétisation de corridors de développement verts, inclusifs et résilients au Bénin.

Ce projet s’inscrit pleinement dans la logique stratégique du programme de coopération d’Enabel au Bénin, structuré autour de quatre piliers : la santé, la police, le développement agricole et le secteur (para)portuaire.

Description de la fonction

En tant que Project Manager vous avez la charge de l’atteinte des résultats du projet.  Le premier résultat comporte deux composantes : (i) le renforcement des capacités de gouvernance, planification stratégique et gestion des investissements des institutions intervenant sur la performance du corridor (ii) la réalisation des infrastructures de transport, logistiques et commerciales. Le deuxième résultat vise l’acquisition d’équipements en soutien à la mise en œuvre de la stratégie de sécurisation des zones sensibles le long du corridor. 

Plus concrètement, votre rôle consiste à :

• Assurer la gestion stratégique, opérationnelle du projet et êtes responsable de l’atteinte des objectifs visés;
  
  
• Développer des partenariats stratégiques et promouvoir une approche intégrée assurant une cohérence et une articulation optimales entre le projet et les différents autres acteurs et instruments;
  
  
• Assurer le management de l’équipe projet (notamment les Project Officers Transports, , Sûreté et le MEL Officer ) et la coordination des partenaires d’implémentation;
  
  
• Contribuer activement au dialogue sectoriel;
  
  
• Identifier les opportunités de marché pour les tiers (ressources financières complémentaires d'autres bailleurs) en lien avec la Représentation d’Enabel, soutenir leur identification et leur formulation;
  
  
• Assurer le suivi, la capitalisation et la communication des résultats du projet;
  
  
• Développer les synergies et complémentarités avec les autres projets appuyés par Enabel au Bénin.  

Le Project Manager rapporte à la Programme Manager d’Enabel au Bénin.

Votre profil

Niveau de formation requis

• Master en sciences économiques, économie du transport, droit des affaires, développement orientation similaire. 

Expériences requises

• Solide expérience de pilotage de projets dans la coopération internationale, et de préférence en lien avec les secteurs stratégiques mobilisés dans le cadre du Corridor Cotonou-Niamey au Bénin.
  
  

• Expérience significative dans la gestion stratégique de projets multipartenaires et de consortium impliquant notamment plusieurs agences de mise en œuvre;
  
  

Compétences et connaissances requises

• Aptitude démontrée à exercer un leadership naturel, favorisant l’adhésion, la mobilisation des équipes et la coordination efficace des parties prenantes dans des environnements multiculturels et complexes.
  
  
• Compréhension étendue et approfondie de tous les aspects liés à la coopération au développement;
  
  
• Compétences en monitoring & évaluation;
    
• Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projets;
  
  
• Vous êtes orienté□e vers les résultats;
  
  
• Gestion des connaissances et capitalisation;
  
  
• Connaissance des théories de changement et autres outils d’appréhension de la complexité;
  
  
• Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail du Bénin et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du Français et une bonne connaissance de l’anglais est donc exigée.
  
  

Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout

• Connaissance ou expérience de l’univers portuaire, et du transport et du commerce au sens large;
  
  
• Expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets financés par l’UE.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.