Bobo-Dioulasso, Burkina Faso
Project Officer - Chargé.e de l'Accompagnement à l'entrepreneuriat vert innovant - Bobo Dioulasso - Burkina Faso
Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Avec nos partenaires, nous développons des idées et réalisons des projets pour relever les défis mondiaux urgents tels que le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, les tendances démographiques, la paix et la sécurité.
Nous avons plus de 25 ans d'expérience dans les domaines de l'éducation, la santé et la protection sociale, mais aussi les systèmes alimentaires, la protection de l'environnement et la biodiversité, le développement économique et l'emploi, la gouvernance financière et administrative... Le gouvernement belge, l'Union européenne, différents partenaires financiers, des gouvernements étrangers et le secteur privé font appel à l'expertise d'Enabel. Nous travaillons également avec des services publics, des instituts de recherche et la société civile pour amener un changement social réel.
Avec 2500 employé.es, l'agence gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
Contexte
Le Projet de renforcement des « services » financiers et non financiers pour un développement des chaînes de valeur porteuses et une sécurité alimentaire durable dans le territoire Ouagadougou-Koudougou-Dédougou-Bobo-Dioulasso + Banfora (OKDB+) est un financement de l’Union Européenne, pour un budget total de 7,2 millions € sur une durée de 54 mois.
L’objectif global de l’action sera d’améliorer l’offre de services financiers et non financiers aux acteurs dans les chaines de valeur porteuses dans le territoire Ouagadougou-Koudougou-Dédougou-Bobo-Dioulasso + Banfora (OKDB+), avec une attention particulière aux acteurs des chaînes de valeur maïs, riz, volaille.
Le projet a pour objectif spécifique « les acteurs des chaînes de valeur porteuses et de l’économie verte de la zone OKDB+ ont accès à des services financiers et non financiers adaptés à leurs besoins, inclusifs et résilients, afin de contribuer au développement économique local et à la création d'emplois durables et décents, en priorité pour les jeunes, les femmes et les personnes vulnérables ».
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, Enabel Burkina Faso recherche un.e Chargé·e de Projet (Project Officer) – Accompagnement à l’entrepreneuriat vert et innovant qui sera basé.e à Bobo Dioulasso.
Description de la fonction
Vous serez sous la supervision du Project Manager, et vous aurez pour responsabilités principales de :
• Elaborer les Termes de Référence des Prestataires (Marchés Publics) et des partenaires (Conventions de subsides), contribuer à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres et d’appels à proposition et à la sélection des partenaires de mise en œuvre et prestataires ;
• Suivre l’exécution et le respect du calendrier des marchés et des conventions de subsides ; Contribuer à la validation des livrables des prestataires et des rapports périodiques des partenaires ;
• Veiller à ce que les prestataires et les partenaires de mise en œuvre appliquent les principes relatifs aux droits humains, à l’équité de genre et au respect de l’environnement ;
• Servir de point focal aux partenaires de mise en œuvre et aux autres acteurs concernés par l’accompagnement des entreprises et coopératives, notamment les structures d’accompagnement, les prestataires de services, les services déconcentrés, les agences publiques et parapubliques ;
• Faciliter le déploiement de mécanismes d’incubation et la consolidation / installation d’espaces dédiés à l’accompagnement des entreprises ;
• En concertation avec les collaborateurs.trices d’Enabel travaillant dans le même domaine d’expertise dans la sous-région, contribuer à l’élaboration / adaptation des outils et approches pour l’accompagnement des entreprises ;
• Fournir un appui technique aux partenaires et aux autres membres de l’équipe dans son domaine d’expertise ;
• Participer aux réunions de coordination internes de l’équipe et avec les partenaires ;
• Rédiger les rapports périodiques internes et tout autre document demandé par la hiérarchie ;
• Contribuer à la collecte des données pour le système de suivi-évaluation et à la capitalisation ;
• Contribuer aux activités de communication institutionnelle et sur les résultats.
Votre profil
Formation :
• Niveau d’étude universitaire (Master BAC+5) dans le domaine des sciences économiques et sciences de gestion, sciences sociales ou équivalent ;
• Formations complémentaires en approches d’accompagnement à l’entrepreneuriat, économie verte et modes de production durables, innovation / design thinking.
Expériences exigées :
• Expérience d’au moins 2 ans dans la promotion du secteur privé, et de l’emploi, avec une bonne connaissance des stratégies, outils et des acteurs nationaux dans le domaine.
• Expérience entrepreneuriale ou d’accompagnement d’entrepreneur.es (MPME en création et / ou en croissance).
Compétences ou connaissances spécifiques exigées :
• Une bonne connaissance des acteurs de l’écosystème entrepreneurial burkinabè et une capacité à réseauter dans ce secteur, notamment les structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat innovant (incubateurs, fab labs, etc.) ;
• Une bonne connaissance des acteurs, réseaux et outils de financements pour les porteur.ses de projet et MPME ;
• Une bonne connaissance des approches innovantes d’accompagnement à l’entrepreneuriat (design thinking, lean startup, etc.) ;
• Connaissances / expériences en matière de développement de stratégies inclusives vis-à-vis des jeunes et des femmes ;
• Familiarisé.e avec la gestion axée sur les résultats, les outils de planification et de théories du changement ;
• Connaissances dans la gestion des savoirs et capitalisation ;
• Maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte, présentations, messagerie) ;
• Qualités personnelles : autonomie dans le travail, capacité d’analyse, dynamisme et créativité, aptitude au réseautage et à la médiation, goût pour le travail en équipe, attitude constructive face aux défis, excellentes capacités de communication (orale et écrite) et relationnelles, aptitude pour le travail de terrain, intégrité à toute épreuve, bonne gestion de stress.
Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :
• Expérience de travail dans la région ouest du Burkina Faso ;
• Expérience dans une organisation internationale et connaissances des procédures des agences telles que l’Union européenne ou autres agences de développement (Enabel, GIZ, etc.) ;
• Connaissances pratiques des thèmes liés au travail décent, à l’économie verte et à la transition écologique (gestion des ressources naturelles, adaptation au changement climatique).
• Connaissances / expériences en matière de développement de stratégies inclusives vis-à-vis des jeunes et des femmes ;
Langues : Français et au moins une des principales langues nationales (ex. Dioula) utilisées dans la zone d’intervention du projet.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel ).
Nous vous offrons
• Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international. Vous êtes engagé.e au sein d'Enabel dans la fonction générique de " Project Officer".
• Un contrat de travail à durée déterminée de 24 mois (renouvelable) basé à Bobo Dioulasso ;
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut valorisant l’expérience et correspondant à nos barèmes (classe 5), avec un 13ème mois, un pécule congés, une prime de scolarité (dans les conditions Enabel) ainsi qu’une assurance santé (à 90%) pour l’employé.e et sa famille ;
• Des opportunités d’apprentissage en interne à travers des formations pertinentes.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
Intéressé.e ?
Postulez au plus tard le 04/01/2026 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation. Le CV doit mentionner trois références professionnelles à contacter au besoin.
Les candidatures introduites uniquement via le portail seront prises en considération.
Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contatcté.e.s.
Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
