Expert·e Junior National·e - Violences basées sur le Genre - Boromo - Burkina Faso

Contexte 

Le Projet d’Extension et de Renforcement de la Réponse aux Violences Basées sur le Genre sur l’axe OKDB+ (ERR-VBG-OKDB+) financé par l’Union Européenne et mis en œuvre par Enabel, poursuit l’objectif général de « Contribuer à la réduction des violences basées sur le genre et à l’amélioration de la prise en charge des victimes de VBG au Burkina Faso ». Le projet sera mis en œuvre dans les Provinces des Balés (dont la ville de Boromo, région de Bankui) et du Tuy (dont la ville de Houndé, région de Guiriko) au Burkina Faso. 

Il a pour objectifs spécifiques : 
-    OS 1 : Prévention - Les jeunes filles, surtout les plus vulnérables, évoluent dans un environnement qui prévient activement les VBG grâce à des normes sociales et culturelles favorisant l'égalité de genre et le respect des droits humains. 
-    OS 2 : Prise en charge - Les survivants.es de VBG ont un accès rapide, équitable et sécurisé à des services de prise en charge adaptés (notamment aux < 18 ans), intégrés et holistiques (incluant un accompagnement médical, psychologique, juridique et socio-économique) à Houndé et Boromo, villes secondaires de la zone d’influence du corridor stratégique Abidjan-Ouagadougou. 
-    OS 3 : Redevabilité - Les autorités et institutions compétentes appliquent rigoureusement les lois (contre les VBG, contre le travail des enfants, pour l'accès à la justice, pour l'accès à l'éducation) et assurent une gestion transparente, efficace et sécurisée des données sur les VBG.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, Enabel recherche un·e jeune professionnel·le (Expert·e Junior National·e ) motivé·e qui sera basé.e à Boromo (avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention) pour appuyer la mise en œuvre des activités terrain du projet.

Description de la fonction

Sous la responsabilité directe du Project Manager du projet Lasso Santé, l’Expert·e Junior National·e aura pour mission principale d’apporter un appui technique à la réalisation des activités du projet, à travers une contribution à la prévention, à la détection et à la prise en charge des Violences Basées sur le Genre (VBG) dans les zones d’intervention du projet.

À ce titre, il.elle sera responsable des tâches :

•    Contribuer à la réalisation des activités terrain en lien avec la prévention des VBG : o    Contribuer à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres et d’appels à proposition. 
o    Fournir un appui technique aux partenaires et aux autres membres de l’équipe dans son domaine d’expertise.
o    Participer à l’organisation de campagnes de sensibilisation.
o    Appuyer l’organisation des formations des acteurs locaux.
o    Contribuer à la communication avec les partenaires de mise en œuvre et aux autres parties prenantes, plus particulièrement au niveau local : les services déconcentrés de l’Etat, les leaders traditionnels et religieux et prestataires de services, ... 
o    Contribuer aux activités de communication et de capitalisation. 

•    Assurer la collecte et le traitement des données liées aux VBG : 
o    Utiliser des outils numériques (KoboToolbox, Excel) pour la collecte.
o    Assurer la qualité, la confidentialité et la sécurité des données.

•    Assurer le suivi et le rapportage :
o    Suivre les indicateurs VBG du projet.
o    Rédiger des rapports mensuels et trimestriels.
o    Participer à la capitalisation des bonnes pratiques.

•    Contribuer au renforcement des capacités des partenaires locaux :
o    Contribuer à l’élaboration de modules et outils pédagogiques.
o    Suivre l’application des connaissances acquises.

•    Faciliter la collaboration entre les acteurs impliqués dans la réponse aux VBG :
o    Participer aux réunions techniques et de coordination.
o    Rédiger des comptes rendus et notes de réunion.
o    Maintenir une communication régulière avec les partenaires.

Votre profil

Formation :
•    Être titulaire d’un diplôme de niveau Master en sociologie, santé, genre et développement, Travail social, sciences sociales ou équivalent ; ou
•    Être en train de suivre une deuxième année de Master au moment du dépôt du dossier de candidature (joindre la preuve au dossier) ;
•    Vous êtes âgé.e de moins de 30 ans au 31/01/2026.

Expérience souhaitée : 
•    Expérience (Stage académique et/ou professionnel) en gestion de projet de développement ou humanitaire dans le domaine de la santé, genre, VBG ou tout autre domaine pouvant s’y rapprocher, d’une durée d’au moins 12 mois ; 
•    Expérience professionnelle (avec contrat de travail, stages exclus) inférieure à 24 mois. 

Compétences ou connaissances requises :
•     Connaissance de base des concepts liés aux VBG, aux droits humains et à l’approche basée sur le genre ;
•    Maîtrise des outils de collecte de données (KoboToolbox, Excel, etc.) ;
•   Capacité à rédiger des rapports clairs et structurés ;
•    Sens de l’écoute, empathie et respect de la confidentialité ;
•    Capacité à travailler en équipe et en milieu multiculturel ;
•    Capaciter à animer des sessions de formation/sensibilisation ;
•    Etre flexible et ouvert(e) à l’apprentissage et aux nouvelles expériences ;
•    Avoir le sens du respect de la diversité et d’adaptation aux autres cultures, environnements et conditions de vie ;
•    Maîtriser l’outil informatique (pack Office, communication par mail, visioconférence, etc) ;
•    Faire preuve d’initiative et d’anticipation (approche orienté résultats/solutions) ;
•    Intégrité à toute épreuve ;
•    Bonne gestion de stress.

Compétences ou connaissances spécifiques constituant un atout :
•    Expérience de travail dans une fonction similaire dans l’ouest du Burkina Faso ;
•    Expérience de travail dans une organisation internationale.

Langues : Excellente maîtrise orale et écrite du français, la connaissance d’une langue nationale (dioula, mooré) parlée dans la zone d’intervention du projet est un atout.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel ).

Nous vous offrons
•    Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international. Vous êtes engagé.e au sein d'Enabel dans la fonction d’Expert.e junior national.e – fonction générique de référence Assistant Administratif ;
•    Un contrat de travail à durée déterminée de 12 mois (renouvelable une fois) basé à Boromo ;
•    Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut valorisant l’expérience et correspondant à nos barèmes (classe 3), avec un 13ème mois, un pécule congés, une prime de scolarité (dans les conditions Enabel) ainsi qu’une assurance santé (à 90%) pour l’employé.e et sa famille ;
•    Des opportunités d’apprentissage en interne à travers des formations pertinentes.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Intéressé.e ? 

Postulez au plus tard le 04/01/2026 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation. Le CV doit mentionner trois références professionnelles à contacter au besoin.
Les candidatures introduites uniquement via le portail seront prises en considération.
Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contatcté.e.s.

Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.  

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.