Contexte

Enabel recherche un·e gestionnaire en renforcement des capacités afin de contribuer à la capitalisation d’une nouvelle opportunité européenne, intitulée l’Action sur la gouvernance des données.
 

L’Action sur la gouvernance des données est mise en œuvre par un consortium d’organisations des États membres de l’UE : la GIZ, Enabel et Expertise France sont les partenaires de mise en œuvre, et ESTDEV, Digital Africa et HAUS (Finlande), les bénéficiaires des subsides. Son objectif général est de soutenir l’économie et la société des données centrées sur l’humain en Afrique, conformément au Cadre stratégique de l’Union africaine (UA) en matière de données.
 

L’Action poursuit par ailleurs trois objectifs spécifiques :  
 

1. renforcer les politiques et réglementations sur les données personnelles et non personnelles; 
    
2. tirer parti des données et des flux de données transfrontaliers pour créer de la valeur et inspirer les réglementations dans des secteurs sélectionnés;
    
3. promouvoir des partenariats renforcés pour une infrastructure de données verte et sûre.
    

Enabel (et le programme Wehubit) contribueront au deuxième objectif spécifique (1) d’une part, en gérant un mécanisme de subsides (par le biais d’un appel à propositions ouvert) afin d’identifier et de soutenir les initiatives innovantes d’acteurs à but non lucratif en Afrique subsaharienne en matière d’utilisation des données et flux de données transfrontaliers et (2) d’autre part, en mettant en place des initiatives spécifiques de renforcement des capacités, des formations et des possibilités d’échange de connaissances pour ces projets partenaires.
 

Description de la fonction

En tant que gestionnaire en renforcement des capacités, vous ferez partie (et bénéficierez du soutien) de l’équipe Wehubit d’Enabel. Le programme Wehubit (www.wehubit.be) d’Enabel vise à stimuler l’innovation sociale numérique en tant que vecteur pour accélérer le développement inclusif et durable, réduire les inégalités et autonomiser les personnes dans les pays partenaires d’Enabel.

Vos principales responsabilités seront de :
 

• Mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités en collaboration avec d’autres partenaires de l’Action sur la gouvernance des données, en ce compris la capitalisation et la production de connaissances par le biais des plateformes existantes;
   
• être responsable de la mise en œuvre des activités d’Enabel sous la coordination de l’expert·e en gouvernance des données;
   
• assurer les liens avec les efforts de capitalisation et d’échange de connaissances d’Enabel et de Wehubit 2.0 (c’est-à-dire dans le cadre des programmes existants et planifiés);
   
• contribuer à la mise en œuvre globale de l’Action sur la gouvernance des données en apportant un soutien ad hoc à l’Unité de gestion de projets en termes de gestion des connaissances spécifiques à l’Action.
   

Votre profil

Niveau de formation requis
 

• Un diplôme de niveau Master est requis. (Toute spécialisation en politique publique, digitalisation, systèmes d’innovation, relations internationales/diplomatie ou études du développement constitue un atout).
   

Expériences requises 
 

• Au moins 2 ans d’expérience pertinente dans les domaines de la digitalisation, de l’innovation numérique, de la gouvernance des données, du renforcement des capacités et/ou de la coopération internationale;
   
• expérience de l’organisation du suivi, de l’évaluation et d’activités d’apprentissage;
   
• une expérience préalable du travail en multipartenariat constitue un plus;
   
• une expérience technique préalable concernant la gouvernance des données, l’open data, la protection des données, la cybersécurité, l’interopérabilité et/ou l’analyse des données et/ou un domaine similaire est considérée comme un atout important;
   
• un réseau existant au sein du secteur du développement de l’UE, y compris les agences de développement des États membres de l’UE, est considéré comme un atout important;
   
• toute expérience internationale (p. ex. dans le secteur du développement international et en dehors de votre pays d’origine) constitue un atout.
   

Compétences et connaissances requises
 

• Connaissance des initiatives existantes de l’UE et d’autres bailleurs internationaux/multilatéraux en matière de transformation numérique et/ou d’innovation en Afrique;
   
• capacité à mettre en place de manière proactive de nouvelles activités/collaborations;
   
• excellentes capacités de synthèse, d’analyse et de rédaction;
   
• orientation résultats;
   
• expression aisée en français ou en néerlandais. Compte tenu du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance de l’anglais est exigée.  

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/qui-sommes-nous/notre-identite/).

Nous vous offrons

• Une fonction passionnante dans un environnement international.
   
• Un contrat de 30 mois basé à Bruxelles (avec potentiellement 3 à 6 missions par an dans les pays partenaires).
   
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (classe 5 – fonction générique de référence : Intervention Officer) ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et un remboursement à 100 % des frais de transports en commun. 
   

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire. 
 

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.