24132_EXPERT.E ENTREPRENEURIAT AGRICOLE ET SECTEUR PRIVE (POSTE NATIONAL)

Catégorie : 6

Lieu d'affectation : Bujumbura, Burundi
Durée du contrat : 46 mois
Type de contrat : CDD
Date limite de candidature : 15/11/2026 à 23h59

Contexte

Dans le cadre de son portefeuille au Burundi, Enabel, l’Agence belge de développement, met en œuvre le Programme d’Appui à la Valorisation Économique et à l’Exportation des productions agricoles (PAVEx), qui vise à renforcer la compétitivité des filières agricoles, à favoriser l’émergence d’un secteur privé dynamique et à améliorer l’intégration des producteurs et des entreprises aux marchés nationaux, régionaux et internationaux.

Le PAVEx s’inscrit dans une approche intégrée de développement économique durable en synergie avec plusieurs interventions d’Enabel au Burundi, notamment le programme Systèmes Alimentaires Durables (SysAD), le projet UMWUGA NI AKAZI, le programme régional DeSIRA+ Grands Lacs, ainsi que d’autres initiatives de développement territorial, de transition agroécologique et de promotion de l’emploi des jeunes. Il bénéficie également de complémentarités avec des programmes régionaux visant à faciliter les échanges commerciaux et l’intégration économique, notamment le long du corridor reliant le Burundi au port de Dar es-Salaam.

Afin de contribuer à l’atteinte de ses ambitions en matière de développement des entreprises, de structuration des chaînes de valeur agricoles, d’accès aux marchés et aux financements, Enabel souhaite recruter un.e Expert.e national.e Entrepreneuriat Agricole et Secteur Privé qui rejoindra l’équipe du programme et apportera son expertise au renforcement de l’écosystème entrepreneurial et agroalimentaire burundais.

Description de la fonction

Sous la supervision de l'Expert international Entrepreneuriat et Secteur privé, l'Expert.e Entrepreneuriat Agricole et Secteur Privé contribue à la mise en œuvre des interventions visant la valorisation économique des productions agricoles, le développement des entreprises, l'amélioration de l'accès aux marchés et aux financements, ainsi que le renforcement des chaînes de valeur agricoles.

Principales responsabilités

1. Appui au développement des entreprises

• Accompagner les entrepreneurs et les entreprises à travers des parcours différenciés selon leur niveau de maturité ;
• Contribuer aux activités de diagnostic entrepreneurial, d'incubation, d'accélération et de Business Discovery ;
• Appuyer l'élaboration de plans de croissance et le renforcement des capacités de gestion
• Faciliter la mobilisation d'expertises spécialisées et l'organisation de mécanismes de coaching, mentorat et visites d'échanges ;
• Promouvoir les partenariats public-privé et les investissements dans les filières ciblées.

2. Développement des chaînes de valeur agricoles

• Identifier les contraintes techniques, organisationnelles et financières affectant la compétitivité des chaînes de valeur ;
• Élaborer et suivre des plans d'action sectoriels avec les parties prenantes ;
• Renforcer les liens économiques entre entreprises d'ancrage, MPME, organisations de producteurs et blocs agroécologiques ;
• Soutenir le développement de relations commerciales structurées et durables.

3. Accès aux financements :

• Contribuer à la préparation des entreprises à l'accès aux financements et aux investissements ;
• Appuyer la structuration des projets de croissance et des dossiers de financement ;
• Faciliter les relations entre entreprises et institutions financières.

4. Accès aux marchés et promotion des exportations :

• Contribuer à l'analyse des marchés, des flux commerciaux et des corridors d'exportation
• Accompagner les entreprises dans le respect des normes de qualité, de certification et de traçabilité ;
• Soutenir le développement de stratégies commerciales et marketing ;
• Faciliter les relations B2B ainsi que la participation à des foires et événements commerciaux ;
• Appuyer la mise en place et l'animation de clusters économiques.

5. Coordination, suivi et capitalisation

• Assurer le suivi technique des partenariats et des dispositifs d'accompagnement ;
• Contribuer à la production des rapports techniques et de résultats ;
• Participer aux activités de capitalisation et de gestion des connaissances ;
• Renforcer les capacités des structures partenaires et des réseaux d'accompagnement entrepreneurial ;
• Veiller à la pérennisation des dispositifs et mécanismes mis en place.

Votre profil

Diplôme

Diplôme de niveau Master (Bac+5) en économie, agribusiness, gestion d'entreprise, commerce international ou dans tout autre domaine pertinent.

Atouts :

• Spécialisation en développement du secteur privé ;
• Spécialisation en chaînes de valeur agricoles ;
• Expertise en normes de qualité, d'hygiène et de certification des produits agricoles.

Expérience

• Minimum 5 années d'expérience pertinente dans l'accompagnement non financier des entreprises ;
• Expérience confirmée en gestion de projets ;
• Bonne connaissance de l'écosystème entrepreneurial burundais ;
• Bonne connaissance du contexte économique et agricole du Burundi.

Atouts :

• Expérience dans le secteur de la coopération internationale ;
• Expérience dans le développement et l'animation de clusters agricoles ;
• Connaissance des thématiques genre, environnement, travail décent, numérique et innovation.

Compétences techniques

• Maîtrise des dispositifs d'accompagnement entrepreneurial ;
• Bonne capacité d'analyse financière et de préparation de dossiers de financement ;
• Connaissance des exigences liées à l'exportation des produits agricoles ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Compétences comportementales

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ;
• Aptitudes avérées en facilitation, négociation et mise en réseau ;
• Autonomie et sens de l'organisation ;
• Intégrité, redevabilité et sens du service ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Forte capacité d'adaptation.

Langues

Obligatoires :

• Français ;
• Kirundi.

Atouts :

• Anglais ;
• Kiswahili.

• Le poste est basé à Bujumbura mais implique de fréquents déplacements dans les provinces d'intervention, notamment sur les axes
  •  Zone Nord-Centre : Cibitoke, Ngozi, Kayanza et Kirundo ;
  • Zone Sud-Est : Makamba, Rutana, Ruyigi et Cankuzo.

 Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel) ;

Nous vous offrons

• Une fonction variée et enrichissante et stimulant dans un environnement international.
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 6). 

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».  

Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 

Intéressé.e?  Postulez en joignant votre CV actualisé, une lettre de motivation, copies légalisées des diplômes, les attestations de service et/ou rendus et trois personnes de référence professionnelle.