CHARGÉ(E) DU SUIVI, EVALUATION ET APPRENTISSAGE (SEA)

Catégorie : 5
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 51mois 

Projet : Programme d'Appui à la Valorisation de l'Agriculture à l'Export (PAVEx)

INTRODUCTION

Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. 

L’objectif global du Programme d'Appui à la Valorisation de l'Agriculture à l'Export (PAVEx) est de contribuer au développement durable et inclusif des chaînes de valeur agricoles burundaises à fort potentiel d’exportation. À travers la promotion de systèmes de production agroécologiques, résilients et inclusifs, le programme vise à améliorer les volumes et la qualité des productions destinées aux marchés nationaux, régionaux et internationaux. Il soutient également le développement des entreprises des filières ciblées, la création de valeur ajoutée et d’emplois, ainsi que le renforcement de l’environnement favorable aux investissements et aux exportations, avec une attention particulière à l’inclusion des femmes et des jeunes.

FONCTION

Dans le cadre de de la mise en œuvre de PAVEx, Enabel Burundi recherche activement un.e chargé.e du suivi-évaluation (M&E OFFICER) dont le principal objectif consiste à garantir la disponibilité de données fiables, pertinentes et exploitables pour mesurer les résultats, orienter la prise de décision, favoriser l’apprentissage et la capitalisation, et soutenir l’amélioration continue de l’intervention. En collaboration avec les partenaires de mise en œuvre, le/la titulaire fournit un appui technique et méthodologique pour le développement, la coordination et le renforcement du dispositif du suivi-évaluation (S&E) du projet.

Vous contribuerez notamment à :

• Mettre en place et assurer l’amélioration continue du système (S&E) du projet ;
• Garantir la disponibilité de données fiables, pertinentes et accessibles pour orienter la prise de décision ;
• Coordonner la collecte, l’analyse, la validation et la diffusion des données de suivi des résultats ;
• Appuyer les responsables de l’intervention et les partenaires dans l’utilisation des données pour le pilotage du projet ;
• Organiser les activités d’apprentissage, de capitalisation et de gestion des connaissances ;
• Contribuer aux évaluations, études, analyses et exercices de rapportage ;
• Renforcer les capacités des partenaires de mise en œuvre en matière de suivi, évaluation, apprentissage et gestion axée sur les résultats ;
• Promouvoir une culture de gestion orientée vers les résultats auprès de l’ensemble des parties prenantes ;
• Assurer la prise en compte des dimensions transversales, notamment le genre, l’inclusion des jeunes et des femmes.

PROFIL

Diplôme

Vous êtes titulaire d’un Master (Bac+5) en : Suivi-évaluation ; Statistiques ; Economie ; Gestion des Systèmes d’information ou tout autre domaine jugé équivalent.

Expérience

Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience professionnelle pertinente dans :

• Le suivi, l’évaluation et l’apprentissage (SEA/MEL) de projets ou programmes de développement ;
• La conception et la mise en œuvre de dispositifs de suivi-évaluation ;
• La collecte, l’analyse et l’exploitation des données de performance.

Connaissances et compétences spécifiques

Vous disposez des compétences suivantes :

• Solide expertise en suivi-évaluation et gestion axée sur les résultats ;
• Bonne maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives de collecte et d’analyse de données ;
• Expérience dans la définition et le suivi d’indicateurs de résultats ;
• Bonne maîtrise des outils numériques de collecte de données ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et de communication ;
• Connaissances en gestion des données et gestion des connaissances ;
• Excellentes capacités organisationnelles ;
• Sens de l’initiative, rigueur et esprit critique.

Atouts

Les éléments suivants constituent des atouts :

• Maîtrise des applications de gestion et d’analyse de bases de données ;
• Connaissance des méthodes participatives de collecte et d’analyse des données ;
• Expérience en visualisation et présentation des données ;
• Connaissance des systèmes agricoles, de la transition agroécologique, du développement des entreprises et de l’inclusion économique ;
• Connaissance des chaînes de valeur, du climat des affaires et des dynamiques de marché.

AFFECTATION

Le poste est basé à Bujumbura et nécessite de fréquents déplacements dans les zones d’intervention, principalement : Cibitoke, Ngozi, Kayanza et Kirundo ;Makamba, Rutana, Ruyigi et Cankuzo. Certaines missions pourront nécessiter des déplacements de plusieurs jours sur le terrain.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel)  .

Nous vous offrons

• Une fonction variée et enrichissante et stimulant dans un environnement international.
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 5). 

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».  

Les candidatures féminines sont vivement encouragées. 

Intéressé.e?  Postulez en joignant votre CV actualisé, une lettre de motivation, copies légalisées des diplômes, les attestations de service et/ou rendus et trois personnes de référence professionnelle.