Expert.e en formation technique et professionnel – emploi et entrepreneuriat  

(H/F) 

Lieu d’affectation             : Bunia avec missions fréquentes à Tshikapa 

Type de contrat                    : CDD (12 mois, renouvelables) 

Enabel est l’agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions afin de relever des défis mondiaux urgents - changement climatique, inégalités sociales et économiques, urbanisation, paix et sécurité, mobilité humaine - et de promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec plus de 25 ans d’expérience, notre expertise est sollicitée par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, les gouvernements d’autres pays partenaires ainsi que le secteur privé.  Avec 2.100 collaborateurs et collaboratrices, nous gérons plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient. 

Dans le cadre du programme Uni.e.s pour l’égalité des genres financé par l’Union Européenne dans les provinces de l’Ituri et Kasai, sous la supervision hiérarchique de la Cheffe de projet, vous êtes le référent principal et  : 

• Vous organisez le réseau des acteurs dans le domaine de formation et insertion socioéconomique avec la division genre ; 
• Vous sélectionnez les partenaires spécifiques pour l’exécution du programme ;  
• Vous préparez et assurez la professionnalisation des partenaires sélectionnés ;  
• Vous assurez la planification et l’exécution d’activités d’accompagnement des participants, entre autres les formations, coachings, soutien de business plan, organisation des groupes de soutien parmi les pairs, le renforcement des systèmes de microcrédit, etc et cela ensemble avec les partenaires sélectionnés ;  
• Vous assurez le suivi des activités et l’atteinte des résultats du programme.  

• Nationalité : Congolaise.  

  Niveau de formation requis : 

  • Au minimum un BAC +5 en Sciences humaines, Ingénierie de formation, Economie, Economie du développement ou tout autre domaine pertinent pour la fonction. 
  • Des formations spécifiques en lien avec les petites entreprises sont un atout.   

  Expériences requises :  

  • 5 ans minimum en  formation/emploi/entrepreneuriat c’est-à-dire une expérience démontrée en conception et processus d’accompagnement à l’emploi salarié, ingénierie de formation fondée sur la demande, accompagnement effectif vers l’emploi, ...;  
  • Expérience avérée avec l’accompagnement et le lancement des petites entreprises ainsi qu’avec les études de marchés ;  
  • Expérience avérée dans les gestions des tensions possibles entre les différents acteurs sur terrain ;  
  • Vous avez une expérience d’au moins 2 ans avec des agences de coopération bilatérale ou de développement ;  
  • Expérience dans l’utilisation des logiciels de collecte de données (collecte, traitement et analyse de données) ainsi que le package Microsoft Office. 

  Aptitudes et compétences exigées : 

  •  Vous possédez de fortes capacités de coordination et de travail en équipe; 
  • Vous faites preuve de leadership et vous êtes apte à prendre parole en public ;  
  • Vous avez un sens élevé de l’organisation et de la rigueur ;  
  • Vous possédez une aisance relationnelle et sens de responsabilités ;  
  • Vous êtes apte à travailler sous pression dans un environnement multidisciplinaire et dynamique ;  
  • Les compétences ou connaissances spécifiques sont un atout : 
    • Une connaissance pratique des thèmes transversaux : genre, environnement, numérique ; 
    • Une expérience avec la formation des groupes vulnérables, entre autres les enfants en situation de rue ; 
    • Une expérience de travail et une connaissance du contexte de la province cible ; 
    • Une expérience dans l’organisation des stages, des ateliers et visites de terrain ; 
    • Maîtrise du swahili ainsi que d’une autre lange locale spécifique à l’Ituri.  

  Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel). 

  Nous vous offrons 

  • Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international. 
  • Un contrat à durée déterminée basé à Bunia avec des possibles déplacements dans la zone d’intervention des projets Enabel;    
  • Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), des primes légales (logement et transport), une prime de fin d’année, une prime de rentrée scolaire, un pécule de congé, un “colis” de fin d’année et des allocations familiales supplémentaires payées par l’employeur. 

   

Intéressé.e?  

Postulez, au plus tard le 10/06/2025 via le lien et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.  

Afin de soumettre votre candidature, vous devrez répondre à un QCM de base en rapport avec le poste, et cette étape est considérée comme une épreuve éliminatoire. 

NB : 

• N’envoyez que des formats PDF; 
• N’ajoutez pas de certificats. 

Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ces processus de recrutement. 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».