Catégorie:  National
Lieu: 

Conakry, Guinée

Référence:  22056
Date limite pour postuler: 

 

Avis de recrutement
Nombre de Poste : 1
Lieu Conakry

Intervention Officer Digitalisation  (h/f/x) – Guinée
Projet d’appui Aux Instituts Nationaux de Santé Publique (NPHI)


 
Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.

 

Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans divers domaines allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement, la numérisation, l'emploi, la paix et la sécurité. L'expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d'autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines. 

 

Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est présente en Guinée depuis 2016. L’Agence a un bureau de Représentation à Conakry et deux bureaux en région (Kindia et Mamou).

 

Contexte

Financé par l'Union européenne et mis en œuvre par Enabel en collaboration avec ses partenaires locaux, le Projet d’appui Aux Instituts Nationaux de Santé Publique (NPHI) vise à soutenir les Instituts Nationaux de Santé Publique (INSP-NPHI) en Afrique subsaharienne.  

 

Deux objectifs spécifiques sont présents : 


A.    Appuyer le développement de capacités des INSP pour couvrir les fonctions essentielles de santé publique  
B.    Appuyer le renforcement de la santé numérique et de la capacité d’analyse des données des INSP.


Ainsi nous recrutons un.e intervention Officer Digitalisation

Description de la fonction

 

En tant que intervention Officer Digitalisation vous devez :

 

  • Appuyer le renforcement de la santé numérique et de la capacité d’analyse des données des INSP ;
  • Mettre en place une infrastructure numérique nationale et des systèmes de données qui stockent, protègent et analysent en toute sécurité et dans le respect de l'éthique de vastes données de santé publique provenant de différentes sources sont mis en place ;
  • Travaillez avec les instituts nationaux de santé publique qui ont acquis une expertise en matière de santé numérique et de science des données ; 
  • Assurer une veille technologique sur les méthodes et/ou les outils en matière de health data ;
  • Superviser la mise œuvre des projets numériques ;
  • Contribuer au rapportage périodique des projets et innovations de l’intervention Health Data ;   

Votre profil

 

Niveau de formation requis


Master en informatique, ou dans une discipline similaire. 


Expériences et compétences requises

 

  • Minimum une expérience de 2 ans dans un poste équivalent ;
  • Avoir une connaissance des systèmes (hardware, OS, applications clés, bases de données, réseau...) 
  • Avoir une connaissance de la sécurité informatique et déontologie de la santé numérique  
  • Avoir une connaissance des standards, nomenclatures, classifications et ontologies sanitaires  
  • Data science 
  • Avoir une connaissance des standards d’architectures des entreprises pour la santé numérique ; 
  • Avoir une bonne expérience dans la conduite du changement et la gestion de projets numériques.   
  • Être autonome, flexible, ouvert et innovant   
  • Pouvoir travailler en équipe pluridisciplinaire et multiculturelle et sous pression    
  • Être précis, proactif, autonome, organisé, rigoureux  
  • Avoir une bonne connaissance du système d’information sanitaire guinéen ;
  • Avoir une expérience dans la gestion et la visualisation des données appliquées à l’information sanitaire.
  • Langues : Très bonne connaissance du français (écrit et oral), maitrise d’au moins une des langues nationales serait un atout.

 

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

  • Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
  • Un contrat à durée indéterminée lié à la durée du Projet basé à Conakry, avec des déplacements sur la zone d’intervention du projet.
  • Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de catégorie 5 compris complété des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement.

 

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.

Intéressé.e ?

 

Postulez, au plus tard le 01/11/2024, ici IO Digitalisation (enabel.be) et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-après IO Digitalisation (enabel.be) seront prises en considération et seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.

 

Enabel ouvre ses postes vacants à toute personne répondant aux critères mentionnés dans l’offre d’emploi. Nous sommes résolument engagés en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de notre organisation. Aucune forme de discrimination, qu'elle soit liée au genre, à l'origine, à l'âge, à la religion, à l'orientation sexuelle, au handicap ou à tout autre aspect, n'est tolérée. Seules les compétences et l'expérience priment dans notre processus de recrutement.

 

L'utilisation du masculin générique inclut également le féminin. Nous encourageons fortement les candidatures féminines, et veillons à respecter l'équité et l'équilibre dans la gestion de nos ressources humaines. 

 

Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères spécifiés.