Conakry, Guinée
Avis de recrutement
Nombre de Poste : 1
Lieu Conakry
Project Manager développement des filières de Valorisation de déchets (h/f/x) – Guinée
Programme d’assainissement et de planification urbaine pour la résilience climatique (SANITA 3)
Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans divers domaines allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement, la numérisation, l'emploi, la paix et la sécurité. L'expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d'autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est présente en Guinée depuis 2016. L’Agence a un bureau de Représentation à Conakry et des bureaux en région (Kindia, Mamou, N'Zérékoré, ...).
Contexte
Financé par l'Union européenne et mis en œuvre par Enabel en collaboration avec ses partenaires locaux, le « Programme d'assainissement et de planification urbaine pour la résilience climatique (SANITA 3) », d’un budget total de 19.4 M€, s'inscrit dans les efforts de la Guinée visant à concrétiser l'axe « Infrastructures, connectivité et assainissement » du Programme de Référence Intérimaire de la Transition (PRI) 2022-2025. Cet axe englobe les secteurs de l'aménagement du territoire et des services de base, et vise à augmenter le stock des infrastructures du pays pour accroître la productivité et accélérer la croissance économique tout en étant résilient aux catastrophes naturelles et aux changements climatiques.
Ainsi nous recrutons un.e Project Manager développement des filières de Valorisation de déchets.
Description de la fonction
En tant que PM développement des filières de Valorisation de déchets vous devez:
- Analyser le contexte et identifier les solutions adéquates pour l’atteinte du résultat 5 en matière d‘appui aux filières de valorisation, tout en respectant les procédures internes Enabel.
- Assurer la coordination stratégique des actions de valorisation et veiller à la synergie/cohérence entre les différentes actions au niveau communal et central.
- Assurer la cohérence stratégique des actions d’appui aux filières de valorisation et l’action sur la gestion des déchets solides.
- Assurer la cohérence avec les politiques et stratégies nationales.
- Assurer la complémentarité et synergie avec le portefeuille bilatéral ainsi que les autres structures (publics/privés), projets et programmes dans la zone d’intervention du programme selon leurs rôles et mandats.
- Assurer la planification opérationnelle et le monitoring des activités des actions d’appui aux filières de valorisation en vue de l’atteinte des résultats du programme.
- Garantir un monitoring capitalisation et communication sur les résultats de qualité et contribuer aux analyses pour informer les décisions au niveau national là où pertinent pour une contribution aux développements stratégiques.
- Préparer les Termes de Référence et assurer ensuite le suivi des conventions de subsides, des marchés de prestation, des accords opérationnels et des accords de coopération.
- Assurer l’encadrement technique et l’appui à l’assurance qualité aux deux IO Valorisation basés à Conakry et à Labé.
- Contribuer à une intégration des aspects « droits humains », de l’approche transformatrice de genre et de la prise en compte de l’environnement et du changement climatique dans la réalisation des activités pour atteindre les objectifs.
Votre profil
Niveau de formation requis
- Diplôme Bac+ 4 - Bac+5 en économie, ingénierie commerciale et/ économique, développement économique durable, économie circulaire ou compétences clés développées par l’expérience et l’auto apprentissage.
- Un atout serait un diplôme ingénierie environnementale, gestion des déchets, sciences environnementales, ou autre diplôme pertinent avec spécialisation en valorisation de déchets.
Expériences requises
Expérience et compétences ou connaissances spécifiques exigées :
- Minimum 5 ans d’expérience générale et 3 ans d’expériences spécifiques dans le domaine ou dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur du développement au sein d’une organisation ;
- Au minimum 3 ans d’expérience de terrain en matière d’appui de développement de filières économiques (si possible en PPP)
- Si possible, 3 ans d’expérience de terrain en matière d’appui aux filières de valorisation de déchets dans un contexte multiculturel, multidisciplinaire et dans le cadre de coopération au développement.
- Expérience terrain de plus de 3 ans dans le pilotage stratégique et opérationnel de projets si possible dans le domaine de la gestion de déchets solides et la valorisation.
- Une solide expérience en analyse institutionnelle/organisationnelle et en renforcement des capacités et facilitation du changement en particulier auprès des autorités (niveau central et local).
- Expérience en accompagnement des acteurs privés et publics dans la mise en place de solutions innovantes (si possible dans la gestion des déchets).
Compétences ou connaissances spécifiques exigées :
- Connaissance des cadres réglementaires et institutionnels.
- Connaissances en montage de PPP ;
- Compétence en analyse de données pour suivre les performances des opérations des entreprises.
- Leadership stratégique et bonne capacité de réflexion conceptuelle.
- Compétences interpersonnelles fortes (capacité de facilitation, accompagnement, négociation, flexibilité, attitude empathique, travail en réseau dans un contexte multiculturel).
- Excellentes capacités de communication (interne et externe) et de rédaction.
- Maîtrise des outils informatiques Office (Word, Powerpoint et Excel).
- Connaissance des mécanismes de suivi-évaluation de projets, d’apprentissage dans l’action, d’apprentissage collectif, et de gestion des connaissances.
- Connaissances des mécanismes de l’économie circulaire.
- Maîtrise des dispositifs de financement du secteur privés et des PPP.
Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :
- Connaissance et approbation des enjeux environnementaux et climatiques dans le cadre de la gestion de déchets.
- Connaissance approfondie des techniques et technologies de valorisation (recyclage, compostage, méthanisation, incinération avec récupération d’énergie, etc.).
- Connaissance dans l’empreinte carbone, et les méthodes de calcul de cette dernière pour tout type de valorisation et de gestion des déchets
- Compétences solides en gestion des ressources et optimisation des flux de déchets pour maximiser la récupération de matière et d’énergie.
- Connaissances pratiques des thèmes transversaux : le numérique, l’innovation, l’environnement, la migration, le travail décent.
- Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit
- La maîtrise des langues locales (Soussou, Pular, Malinké) est un atout.
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
- Un contrat à durée indéterminée basé à Conakry, avec des déplacements sur la zone d’intervention du projet.
- Un package salarial selon les années d’expériences justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de catégorie 6 compris complété des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.
Intéressé.e ?
Postulez, au plus tard le 13/04/2025, ici PM développement des filières de Valorisation de déchets (enabel.be)et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.
Seules les candidatures introduites via le lien ci-après PM développement des filières de Valorisation de déchets (enabel.be) seront prises en considération et seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.
Enabel ouvre ses postes vacants à toute personne répondant aux critères mentionnés dans l’offre d’emploi. Nous sommes résolument engagés en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de notre organisation. Aucune forme de discrimination, qu'elle soit liée au genre, à l'origine, à l'âge, à la religion, à l'orientation sexuelle, au handicap ou à tout autre aspect, n'est tolérée. Seules les compétences et l'expérience priment dans notre processus de recrutement.
L'utilisation du masculin générique inclut également le féminin. Nous encourageons fortement les candidatures féminines, et veillons à respecter l'équité et l'équilibre dans la gestion de nos ressources humaines.
Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères spécifiés.