Catégorie:  Intervention d'ONG
Lieu: 

Cotonou, Bénin

Référence: 
Date limite pour postuler: 

 

Enabel, l'agence belge de développement, met en œuvre la politique de développement international de la Belgique depuis près de vingt-cinq ans. Notre mission est de contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD). Chaque jour, nos équipes s'efforcent de construire un monde durable et équitable.     

L'agence gère plus de 170 projets dans 21 pays. L'un de ces projets est le Programme Junior. Existant depuis 2006, il se révèle être un véritable tremplin professionnel et promoteur d'une prise de conscience globale. 

Son objectif est double: promouvoir une solidarité internationale durable en recrutant de jeunes talents européens et leur permettre de développer leurs compétences à l'étranger. 

 

Programme Junior 

Au travers de cette vision, le Programme Junior se définit comme un “révélateur de talents” et un "booster de carrière".   

Grâce à leur expérience, les talents développent les compétences nécessaires pour s'engager activement et durablement dans la réalisation des objectifs de développement durable. Le Programme Junior vise à faire d'eux des citoyen·ennes du monde actifs·ves et critiques qui s'engagent en faveur des ODD.   

Les Expert·es Junior·es travaillent au minimum 1 an et au maximum 2 ans dans un projet Enabel ou dans un projet de l'une des organisations non gouvernementales (ONG) affiliées au Programme Junior.    

Le Programme Junior n'accepte que les jeunes âgé·es de 30 ans maximum. 

 

Informations générales

Code de référence : ​BEN.2402 ​

Lieu de travail : Bénin, Cotonou 

Organisation : Eclosio

Projet :  Programme systèmes alimentaires durables (sad) - Programme resilience socio ecologique des mangroves

Type de contrat : CDI avec clause terme

Durée du contrat : 1 an, extensible

Date probable d’entrée en fonction: entre le 1/02 et 15/04/2025

Contexte

 

Eclosio est l’ONG de l’Université de Liège dont la vision est « un monde où les générations actuelles et futures exercent ensemble leurs droits à vivre dignement, en interaction harmonieuse avec leur environnement. ». Pour ce faire, Eclosio développe deux axes de travail : la transition agroécologique et l’insertion socioéconomique dans les pays partenaires ainsi qu’un troisième axe, en Belgique, qui est l’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire.  

Au Bénin, le programme “Transition agroécologique et initiatives entrepreneuriales agricoles inclusives” avec Louvain Coopération financé par la DGD jusqu’en 2026 et dont l’objectif principal est le même que celui du Sénégal à savoir promouvoir des systèmes alimentaires durables et la création d’entreprises agricoles viables, performantes et respectueuses de l'environnement.

Description de fonction


La demande d’un·e EJ en communication part du constat que l’ONG Eclosio est parfois encore trop peu connue du grand public, mais aussi des bailleurs. Renforcer la communication de l’organisation répond au besoin de visibilité afin de mettre en valeur les activités et affirmer l’identité d’Eclosio en interne et en externe. 

Aujourd’hui, Eclosio a un réel besoin d’un relais sur le terrain et particulièrement en Afrique de l’Ouest, et d’une personne qui pourra assurer la qualité des produits de communication digitale (Community management, mise à jour du site internet, rédaction et conception de newsletters, conception de contenu multimédias, de communication interne et externe), mais aussi d’une personne qui organise le partage d’information interne à travers une veille de l’actualité sur la solidarité internationale. En étroite collaboration avec la chargée de communication au Siège et la coordinatrice Afrique de l’Ouest au Bénin , la cellule d’appui aux programmes et des collègues locaux, l’EJ contribuera activement à la réalisation d’une stratégie de communication et à sa mise en œuvre.


(voir PDF pour plus de détails)

Profil

Formation/diplôme nécessaire (éliminatoire sur CV) :

  • Master ou Bachelor à orientation professionnelle 
  • Sociologie/Anthropologie/Travail social
  • Communication/Relations   publiques/Journalisme
  • Etudes du développement

 

Connaissances spécifiques nécessaires (éliminatoire sur CV) : 
Expérience préalable de 6 mois dans une fonction de communication polyvalente (réseaux sociaux, site web, podcast, rédaction, …)


Atouts souhaités (non éliminatoires sur CV) :  

  • Connaissance des outils marketing/communication et réseaux sociaux 
  • Être familier avec des outils de design graphique (Canva, InDesign, …) 
  • Être à l’aise avec la photographie (suivi de prestataire)
  • Aptitudes rédactionnelles, capacité à recueillir et diffuser des informations pertinentes 
  • Avoir de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation 
  • Être autonome et organisé·e
  • Être capable d’animer un processus
  • Être capable de faire des montages vidéo
  • Être capable de prendre des initiatives
  • Ouverture à l’innovation et la remise en question
  • Bonne capacité de travail en équipe
  • Avoir une bonne capacité d’intégration (interculturalité)


Connaissances linguistiques : 

  • Français indispensable (langue de travail) 
  • Anglais souhaité 
  • Néerlandais niveau A2 requis 

 

Découvrez la description de fonction complète. 

Nous offrons

  • Un salaire et package d’assurance (voire notre site web)
  • Une occasion unique de travailler et vivre à l’étranger  
  • Un job à responsabiltés où l’innovation est valorisée  
  • Un coaching et une supervision de qualité 
  • Un emploi en étroite collaboratin avec nos partenaires  
  • Une communauté de jeunes dynamique, engagée et solidaire   
  • Un tremplin professionnel pour une future carrière dans le secteur de la solidarité internationale 

Critères et étapes de sélection

La sélection des candidats pour chaque poste vacant se fait en 5 étapes éliminatoires. 

 

Etape 1 - Screening des CV 

Nous vérifions que vous remplissez les conditions d'admission au 29 septembre 2024 

1 Être de nationalité belge ou ressortissant d’un autre État membre de l’Union européenne ou de la Confédération helvétique. 

2- Être né(e) après le 29 septembre 1993 

3. Respecter les critères spécifiques relatifs au poste (diplôme, expérience, langues; ...) 

Étape 2 - Épreuve écrite  

Vous êtes invité·e à passer une série de tests psychotechniques en ligne  

Étape 3 - Épreuve orale sous la forme d’un entretien de motivation (en ligne) 

Vous serez évalué·e sur ta motivation à participer au Programme Junior mais aussi par rapport à/aux fonction·s pour la/lesquelles vous avez postulé ; 

Étape 4 - Épreuve orale sous la forme d’un Assessement Center (en présentiel) 

Lors d’un exercice de groupe suivi d’un entretien individuel, vous serez évalué·e sur 5 compétences considérées indispensables pour remplir la mission d’un·e Expert·e Junior·e.  

Étape 5 - Entretien avec l’équipe du projet (du pays partenaire)  

Au cours de cette dernière étape, l'équipe du projet approfondira les compétences techniques, l'expérience requise pour le poste et vérifiera la future intégration à l’équipe. C'est elle qui prendra la décision finale quant au choix du/de la candidat·e à recruter. 

Instructions pour soumettre votre candidature

Veuillez suivre les instructions ci-dessous pour compléter votre CV en ligne et soumettre votre candidature correctement et dans les délais.  

Seuls les candidat·es qui répondent à tous les critères d'admission et qui ont soumis un dossier de candidature complet et en ligne seront invité·es à participer à la suite de la procédure de sélection.  

  •  Veuillez compléter tous les blocs d'information directement dans votre profil de candidat en ligne dans l'une des langues suivantes : anglais, français ou néerlandais.  
  •  Postulez à un ou plusieurs postes dans la langue de l'offre d'emploi : L’offre d’emploi est en anglais, écrivez votre lettre de motivation en anglais ! Si elle est en français, écrivez-la en français!  
  • Les candidatures qui ne seraient pas rédigées dans la langue du poste ne seront pas acceptées 

 

Interessé.e ? 

Veuillez postuler jusqu'au 29 septembre 2024 - 23:59 – heure de Bruxelles.  Passé ce délai, il ne sera plus possible de soumettre votre candidature pour ce poste. 

Seules les candidatures enregistrées via notre portail en ligne seront prises en considération. 

Pour plus d'informations sur la procédure de sélection, vous pouvez envoyer un courriel à juniorprogramme@enabel.be ou participer à la soirée d’information organisée lundi 17/09 (en néerlandais) et mardi 18/09 (en français) à 18h en vous inscrivant : 

Pour le français: cliquer ici 

Pour le néerlandais : cliquer  ici 

Pour plus d'informations sur ce poste, vous pouvez contacter le Junior Programme Project Officer 

Delphine Van Durme – delphine.vandurme@enabel.be -  +32 472 421 422 

  

Merci de l’intérêt que vous portez à Enabel et son Programme Junior ! Nous nous réjouissons de vous rencontrer bientôt !