Cotonou, Bénin
Project Officer Infrastructures
(H/F/X) – Bénin
Enabel est l’Agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans divers domaines allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement, la numérisation, l'emploi, la paix et la sécurité. L'expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d'autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 200 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est présente au Bénin depuis plus de 20 ans et a un bureau de représentation à Cotonou et Parakou.
Contexte
Le programme de coopération 2023-2028 vise à renforcer la résilience des populations vulnérables, et plus particulièrement des jeunes et des femmes, permettant un développement humain durable au Bénin. Ce programme place le capital humain au centre de ses ambitions et veillera au renforcement de ce facteur par l’amélioration de l’accès à des services socioéconomiques de base. Il s’articule autour des quatre (4) priorités suivantes :
- Agriculture et systèmes alimentaires durables ;
- Développement portuaire ;
- Santé ;
- Police.
En ce qui concerne le domaine portuaire, Enabel, à travers son intervention dénommée « Développement Para-Portuaire Durable (PASPort II) » a comme ambition de permettre que « les acteurs portuaires et le Port Autonome de Cotonou améliorent le niveau de leurs ambitions, engagements et leurs performances en matière de viabilité environnementale et de promotion du travail décent ». Ce programme a démarré depuis décembre 2023.
Par ailleurs Enabel exécute pour le compte de l’Union Européenne au Bénin et depuis juin 2023 un autre projet d’appui au développement du secteur portuaire, dans le cadre de la TEI nationale intitulée « Investir pour un port de Cotonou durable », dénommé ProPORT et qui vise à « améliorer la compétitivité de son secteur portuaire via une gouvernance améliorée, respectueuse de l’environnement et sensible au genre et une plus grande performance des acteurs concernés et contribuer à une dynamique de mise en marche de l’économie bleue au Bénin, d’autre part ».
Ce projet dont la mise en œuvre a démarré depuis juin 2023, adopte une approche systémique et couvre toute la chaîne logistique portuaire de la présence des navires dans les eaux maritimes béninoises jusqu’à l’acheminement des marchandises vers les importateurs de tous horizons. Un avenant à ce projet a été formulé qui renforce davantage sa sensibilité au genre, aux droits humains et aux personnes en situation de handicap. Le projet ProPORT a pour résultats :
- R1 : Le cadre politique, stratégique, législatif et réglementaire propice au développement durable du secteur, à la facilitation des échanges, au climat des affaires notamment dans le secteur agricole et agroalimentaire, et à la promotion de l’économie bleue durable, est développé et actualisé, intégrant l’approche basée sur les droits humains, la dimension genre, et tenant compte des personnes en situation de handicap ;
- R2 : La sécurité et la sûreté maritime et portuaire sont améliorées ;
- R3 : L’offre de services de Port Autonome de Cotonou est développée et améliorée ;
- R4 : La gestion stratégique des corridors, de la sécurité routière et du système de formation et d’inspection à la conduite, de la professionnalisation du métier de transporteur, veillant à promouvoir l’accès aux femmes et aux personnes en situation de handicap, des réseaux de transport, et du fret des marchandises sont améliorées pour faciliter le développement économique du Bénin ;
- R5 : La performance environnementale des acteurs du secteur portuaire est améliorée ;
- R6 : Une dynamique de mise en marche de l’économie bleue durable est engagée.
C’est dans le cadre de l’opérationnalisation des activités du ProPORT II et de la mise en œuvre des activités d'une future intervention sur le corridor Cotonou-Niamey que, Enabel Bénin recrute un.e Project Officer Infrastructures.
Description de la fonction
En tant que Project Officer Infrastructures, vous assurez les principales tâches suivantes :
- Identifier les besoins d’études spécifiques complémentaires et apporter un appui technique à la rédaction des Termes de Référence des différents marchés de travaux en collaboration avec les équipes des interventions concernées ;
- Apporter un appui technique aux équipes concernées dans l’élaboration des différents documents techniques et contractuels nécessaires au lancement des appels d’offres puis participer à l’analyse et l’évaluation des offres, l’adjudication et l’administration des marchés de travaux et des éventuels marchés de services y relatifs;
- Assurer le suivi des marchés de travaux en exécution dans les différentes en coordination avec le Project Manager et les experts des projets concernés;
- Etudier et formuler les avis techniques requis pour les ajustements éventuels au DQE ;
- Participer au constat d’achèvement des travaux relatifs aux ouvrages, infrastructures et équipements ;
- Participer aux réceptions provisoires des ouvrages réalisés ou réhabilités;
- Participer avec les équipes concernées à l’élaboration des solutions de maintenance et de gestion des infrastructures construites ou réhabilitées afin d’en assurer la durabilité ;
- Apporter un appui technique à la conception, la supervision et le suivi des activités de travaux dans les interventions concernées;
- Assurer une fonction de veille et d’assurance qualité des prestations des différents partenaires ;
- Assurer la prise en compte des exigences des Etudes d’impact environnemental et social et procéder au suivi des plans d’action de mitigations qui concernent les infrastructures ;
- Veiller à l’Assurance qualité sur les normes en matière d’infrastructures et équipements.
Votre profil
Niveau de formation requis
• Diplôme de Licence (BAC+3) en Génie civil ou domaine équivalent.
Expériences requises
• Vous justifiez d’au moins deux (2) années d’expérience de terrain dans la gestion, le suivi et l’accompagnement des marchés de travaux dans un contexte multiculturel, multidisciplinaire et dans le cadre de la coopération internationale.
Compétences et connaissances spécifiques requises
• Vous avez de bonnes capacités de facilitation, de négociation, de flexibilité ;
• Vous avez une bonne capacité à travailler en réseau et en équipe ;
• Vous avez une bonne capacité à entreprendre des activités d’une manière participative et consultative, en prenant en compte les spécificités culturelles de l’environnement de travail afin que le partenaire participe activement aux activités ;
• Vous avez une bonne capacité de communication ;
• Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques Office (Word, Power Point et Excel).
Atouts
• Vous avez une bonne connaissance du secteur routier et du secteur du Bâtiment et Génie Civil ;
• Vous avez une connaissance des études d’impact environnemental et social et de leurs implications sur les travaux d’infrastructures.
Nous vous offrons
• Un contrat à durée déterminée (CDD) sur une durée de 24 mois à Cotonou qui prendra effet au mois de juin.
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes ainsi que des avantages sociaux.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
Intéressé.e?
Postulez, au plus tard le 24/02/2025 et joignez votre CV actualisé mentionnant deux (2) contacts de référence et une lettre de motivation.
Les candidatures introduites uniquement en ligne seront prises en considération.