CHARGÉ·E MONITORING, ÉVALUATION ET APPRENTISSAGE (MEL) CONNECT   

                                                                                                           Gemena, RD Congo

ENABEL

Enabel est l’Agence de Coopération Internationale qui exécute la coopération gouvernementale belge ainsi que les projets de ses partenaires. Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. Avec plus 2.500 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus de 170 projets dans une vingtaine de pays en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

 CONTEXTE ET PROJET

Le projet Connect vise à opérationnaliser le Couloir Vert en RDC, en soutenant : la réhabilitation du port de Kisangani, la relance économique de la région Gwaka/Akula, l’amélioration des flux logistiques, commerciaux et douaniers entre les points stratégiques du couloir, un engagement fort du secteur privé pour relancer l’activité économique locale, créer de l’emploi et stimuler l’investissement.  Le projet met l’accent sur l’amélioration de la performance portuaire et de la gestion logistique, la mobilisation des acteurs privés (PME, entreprises logistiques, chambres de commerce, coopératives locales), la mise en place de partenariats public–privé et l’’inclusion des acteurs communautaires pour assurer l’ancrage local et la durabilité.  

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Dans le cadre du projet Connect, sous la supervision du Chef de projet le /la  chargé.e de monitoring, évaluation & apprentissage a pour rôles principales : 

•    Analyser, avec l’équipe du projet et les parties prenantes concernées, les besoins en information nécessaires au suivi, au pilotage, à l’apprentissage et à la redevabilité, sur la base du document du projet (DTF).  •    Faciliter l’appropriation du cadre logique de CONNECT et du cadre MEL par l’équipe projet et les partenaires impliqués. 

•    Contribuer à la mise à jour et à la fiabilisation des fiches d’indicateurs CONNECT, incluant les indicateurs d’impact, d’outcome et d’output et les traduire en modalités opérationnelles de suivi.   •    Identifier les besoins en outils de collecte, de contrôle qualité, de consolidation, d’analyse et de rapportage.  

•    Assurer la disponibilité des informations nécessaires pour renseigner les indicateurs du projet en élaborant et en tenant à jour la matrice de suivi des indicateurs de CONNECT, la Data Flow Map, le calendrier de collecte, et les procédures de gestion des données. 

•    Veiller à la cohérence du système MEL de CONNECT avec le cadre MEL du portefeuille révisé, IMPALA, les outils de pilotage internes et les exigences de rapportage de l’Union européenne et de la coopération belge. 

•    Planifier et coordonner la collecte régulière des données relatives aux indicateurs et aux résultats du projet dans les zones d’interventions du projet (Tshopo et le Sud-Ubangi).  

•    Développer, adapter, tester et déployer les outils numériques nécessaires à la collecte, à la consolidation et au rapportage des données, notamment pour les enquêtes, les études de référence et le suivi de routine. 

•    Accompagner l’équipe du projet et les partenaires dans la collecte, la vérification, la transmission et la documentation des données.  

•    Centraliser, consolider et valider les données ainsi que les éléments probants transmis par les différentes sources.  

•    Mettre en œuvre le dispositif d’assurance qualité des données, réaliser des contrôles documentaires et des vérifications de terrain et suivre les mesures correctives.  

•    Analyser les progrès par rapport aux situations de référence et aux cibles, et identifier les écarts, les tendances, les facteurs explicatifs ainsi que les risques affectant les résultats, afin d’appuyer la prise de décision. 

•    Développer et actualiser les tableaux de bord et autres supports de visualisation de la performance du projet, et alimenter les outils institutionnels de suivi et de rapportage, notamment IMPALA et les autres outils de gestion interne du portefeuille. 

•    Contribuer aux rapports techniques, aux revues de performance, aux exercices de rapportage et aux mécanismes de redevabilité du projet et du portefeuille. 

•    Identifier les besoins d'amélioration du système de suivi sur base des analyses et des enseignements tirés de la mise en œuvre. 

•    Identifier, avec l’équipe du projet et les parties prenantes, les besoins en études, enquêtes, revues et évaluations, et élaborer un plan actualisé précisant les objectifs, méthodes, responsabilités, échéances et              ressources nécessaires.  

•    Planifier et coordonner la réalisation de l’étude de référence pour les indicateurs nécessitant l’établissement d’une situation de départ.  

•    Élaborer ou contribuer à l’élaboration des termes de référence, protocoles méthodologiques, plans d’échantillonnage et outils de collecte, et participer à la sélection des prestataires.  

•    Assurer le suivi technique et le contrôle de la qualité méthodologique des études, et participer aux évaluations planifiées de l’intervention en collaboration avec le service Évaluation d’Enabel et les parties prenantes concernées.  

•    Participer à la revue et la validation des livrables, faciliter la diffusion et l’utilisation des conclusions et recommandations, et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations validées.   •    Identifier, avec l’équipe du projet et les parties prenantes, les questions prioritaires d’apprentissage et de capitalisation.   •

   Intégrer les besoins en information liés à l’apprentissage dans le système MEL, les outils de collecte, les études et les évaluations.  

•    Organiser et faciliter des revues périodiques des données, des pauses réflexives, des retours d’expérience et d’autres espaces d’apprentissage.

  •    Documenter les changements observés, les bonnes pratiques, les innovations, les résultats inattendus, les difficultés rencontrées et les enseignements tirés de la mise en œuvre.   •    

PROFIL RECHERCHÉ

Nationalité :  République Démocratique du Congo,

Niveau de formation requis 

BAC+5 en aménagement du territoire, foresterie ou autre orientation pertinente pour la fonction, 

Compétences ou connaissances spécifiques exigées      

• Expérience professionnelle de 5 ans d’expérience professionnelle en suivi-évaluation, apprentissage, gestion des données ou gestion axée sur les résultats dans des projets de développement,
•  Expérience dans la conception et la mise en œuvre de systèmes MEL, notamment l’élaboration de matrices de suivi, de plans MEL, de Data Flow Maps et de procédures de gestion des données
•  Capacité à concevoir et à mettre en œuvre un dispositif MEL complexe couvrant plusieurs provinces aux contextes différents, dans un environnement multi-acteurs, impliquant des acteurs publics, privés et des partenaires de mise en œuvre.  
•  Bonne maîtrise de la Gestion axée sur les résultats, de la théorie du changement, des cadres logiques et de la formulation et opérationnalisation des indicateurs.
• Maîtrise des mécanismes d’assurance qualité des données, notamment la vérification, la validation, la triangulation, la traçabilité et les audits de qualité des données. 
• Capacité à collecter, consolider, trianguler et analyser des données provenant de sources variées, notamment les systèmes administratifs, les enquêtes, les partenaires, les infrastructures et les sources économiques.
• Bonne maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives, notamment les techniques d’échantillonnage, la conception d’outils de collecte, l’analyse statistique, l’analyse de données qualitatives, la triangulation  Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions, 
• Bonne maîtrise des outils numériques de collecte, de gestion, d’analyse et de visualisation des données, notamment KoboToolbox, Excel avancé, Power BI et au moins un logiciel d’analyse statistique tel que Stata, SPSS
•  Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook),
•  Esprit d’équipe et aptitude à la communication et de rédaction, 
•  Grande réactivité et disponibilité, 

• Excellent niveau de français oral et écrit, anglais ainsi que du lingala et/ou swahili.

Expériences souhaitables et atouts : 

• Expérience dans les ONGs internationales, agences de coopération bilatérales ou agences de développement, 
•  Une expérience ou une bonne connaissance des domaines du développement économique, de l’investissement, des chaînes de valeur agro-industrielles, des infrastructures, du transport fluvial, de la logistique ou de la gouvernance des corridors.
•  Une expérience du suivi des investissements, des flux logistiques, de la performance des infrastructures ou des partenariats public-privé. 
•  Maîtrise des thématiques genre, numérique, environnement, innovation.

Porteur de la vision, mission et valeurs d’Enabel partagées ci-dessous :https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel

NOTRE OFFRE

•  Un CDD de 2 ans, emploi national basé à Gemena puis délocalisé Gwaka avec déplacements dans la zone d’intervention,  
•  Une fonction passionnante et diversifiée,
•  Environnement de travail multiculturel (+19 nationalités),
• Promotion de la formation et du développement professionnel.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d'emploi.  

Enabel s'engage en faveur de l'inégalité des chances et de la diversité au sein de son personnel.  

Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l'origine, l'âge, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur autre que les compétences.

POSTULER ? 

 Les candidatures se font exclusivement en ligne en envoyant votre CV actualisé et votre lettre de motivation personnalisée pour le rôle via le lien XXXXXXXXX au plus tard le 15/08/2026.

Enabel promeut l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Les candidatures issues de la zone d’intervention sont fortement encouragées à se manifester. 

 Les candidatures féminines sont fortement encouragées, des mesures d’accompagnement pourront être prévues. N’hésitez pas à tenter votre chance !

Fait à Kinshasa, le 24/07/2026