Catégorie:  National
Lieu: 

Kabinda

Référence:  22463
Date limite pour postuler:  24

Animateur Agronome    

(H/F) 

 

 « Coordination Kasai – Lomami  » 

 

  • Lieu d’affectation                 : Kabinda (avec déplacements fréquents dans les zones d’intervention)   
  • Date d’entrée en fonction    : Janvier 2025 
  • Type de contrat                  : CDD (24 mois, renouvelables) 
  • Période d’essai                  : 6 mois  

 

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 2.100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient. 

Enabel est active en RDC depuis 2001, dans les domaines du développement rural, de la formation professionnelle et emploi, de la santé publique, de l’éducation de base et de l’énergie.  

Présente dans une dizaine provinces à travers une vingtaine de bureaux et d’antennes, elle exécute pour un budget annuel total d’environ 50 millions d’euros.  

En outre, Enabel met en œuvre également de multiples plusieurs projets sur financement tiers, dont principalement l’Union européenne. 

Le nouveau programme de coopération entre le Royaume de Belgique et la République Démocratique du Congo 2023-2027 vise « l’amélioration structurelle et durable des conditions de vie des populations congolaises qui vivent sous le seuil de pauvreté, en promouvant leur résilience et leur autonomie ». 

Contexte

L’objectif du projet "Agri KorLOM", volet : Agriculture familiale et entrepreneuriat agricole et rural, en RD du Congo  est de contribuer à la stabilisation économique et sociale en favorisant le développement de l’agriculture et en assurant la sécurité alimentaire des ménages dans le Kasai Oriental et dans la Lomami. 

Description de la fonction

Sous la responsabilité de l’Expert Agronome, comme animateur/trice agronome vous assurez les tâches suivantes :    

  • Vous intervenez dans le suivi et la mise en œuvre des activités liées à l’accompagnement des exploitations agricoles familiales sur les thématiques finances et entreprenariat/gestion ; 
  • Vous jouez le rôle de relais entre le projet, les communautés locales (OP, associations, ménages agricoles) et les partenaires de mise en œuvre ;  
  • Vous êtes l’animateur et le facilitateur auprès des différents acteurs (les associations villageoises d’épargne et de crédit (AVEC), les écoles d’entreprenariat agricole (EEA) aussi appelée Farmer Business School (FBS), intégration du genre dans le business), pour contribuer à une meilleure gestion des exploitations agricoles grâce à une démarche participative et communautaire ; 
  • Vous contribuez également à la démarche d’apprentissage, de capitalisation et de communication en lien avec les activités de terrain et en collaboration avec le/la chargé.e  C4D ;  
  • Vous faites le lien avec les activités liées à l’entrepreneuriat dans le secteur des filières agricoles pour un meilleur accès à des services de qualité. 

Votre profil

Nationalité : Congolaise  

Niveau de formation requis

  • Vous avez un BAC + 3 en agronomie, développement rural, économie de gestion. 

Expériences requises :  

  • Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans des projets/programmes agricoles ou de développement rural ; 
  • Vous avez une expérience dans la mise en place d’activités liées à l’accès à la finance pour les agriculteurs (AVEC) et dans l’amélioration de leurs capacités de gestion ;  
  • Vous avez une expérience de travail avec les services techniques déconcentrés (Inspection provinciale de l’Agriculture et Inspection provinciale du Développement rural) ;  
  • Vous avez d’excellentes qualités de facilitation multipartenaires et d’animation de processus participatifs en milieu rural ;  
  • Vous avez des connaissances dans l’accompagnement des ménages agricoles et des organisations paysannes ;  
  • Une expérience d’au moins 2 ans avec une organisation (ONG) internationale ou agences de coopération bilatérale ou de développement est un atout.  

 

Aptitudes et compétences exigées

  • Vous avez de grandes capacités d’écoute et de dialogue, ainsi qu’un bon sens relationnel ;  
  • Vous avez des capacités de planification, d’organisation et de gestion ; 
  • Vous avez une attitude proactive ; 
  • Vous êtes autonome dans le travail et vous avez l’esprit d’innovation ;  
  • Vous êtes apte à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;  
  • Vous avez une bonne connaissance de la zone d’intervention de Kabinda et ses environs ;  
  • Vous êtes apte à travailler sous pression ;  
  • Une connaissance des thèmes transversaux, particulièrement le genre, est un atout ;  
  • Vous êtes apte à vous déplacer à moto en zone difficile ; 
  • Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Microsoft Office) ; 
  • Vous possédez un excellent niveau de français oral et écrit, vous maitrisez plusieurs langues nationales dont le Tshiluba et/ou Lingala. 
     

Nous vous offrons

Intéressé.e?  

Postulez, au plus tard le 05/11/2024  et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.  

 

NB : 

  • N’envoyez que des formats PDF; 
  • N’ajoutez pas de certificats. 

 

Il s’agit d’un recrutement local, aucune prise en charge ne sera assurée pour les candidats hors de la zone d’intervention. 

 

Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ces processus de recrutement. 

Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».