Catégorie:  National
Lieu: 

Kindia

Référence:  22538
Date limite pour postuler:  36

 

Avis de recrutement 
Nombre de Poste : 1
Lieu Kindia

Acheteur (euse)  public (h/f/x) – Guinée 


 
Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.


Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans divers domaines allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement, la numérisation, l'emploi, la paix et la sécurité. L'expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d'autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines. 


Avec 2100 collaborateurs.trices, Enabel gère quelques 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Contexte

 

La Guinée est un pays partenaire de la coopération belge depuis 2015. Après un programme de démarrage (2016-2018) dont l’objectif était d’avoir un impact rapide et des résultats tangibles pour la population guinéenne sur l’axe Conakry – Kindia – Mamou, un programme de coopération d’envergure (2019-2023) a été signé en 2018 à l’effet d’améliorer la croissance économique inclusive et durable, à travers notamment la promotion de l’entrepreneuriat et la création d’emplois décents. Un deuxième programme de coopération (2023-2027) est actuellement en cours d’exécution Il vise, comme priorités, à promouvoir le développement agricole durable, à améliorer l’employabilité et l’insertion des jeunes hommes et femmes et à renforcer l’accès des femmes et des jeunes aux Droits Sexuels et Reproductifs.


Parallèlement, sur financement de l’Union européenne, Enabel exécute d’autres projets : PAIED, SANITA 1-2, État civil… sur l’axe Conakry-Kindia-Mamou-Labé.

Description de la fonction

 

En tant qu’ Acheteur(euse) public vous devez :

 

  • Assurer pour le compte d’Enabel une gestion adéquate des marchés publics ainsi que des mécanismes de contrôle, appui au développement des outils (checklists, templates manuels) et des compétences y afférents ; 
  • Gérer de A à Z la procédure de passation des marchés publics pour les différentes interventions et représentations et en assurer le bon déroulement.
  • Appuyer le développement et fournir aux interventions les outils nécessaires à la bonne gestion des marchés publics (templates, guidelines, checklist et autres outils) ; 
  • Appuyer l’élaboration des planifications de contrats des interventions ; 
  • Conseiller, orienter sur le choix des procédures adaptées au besoin des interventions pour les dossiers complexes et non complexes ; 
  • Connaître la législation en vigueur en matière de marchés publics / subsides et étudier le cadre réglementaire et autres documents relatifs aux marchés publics selon la législation belge, UE et DG DEVCO ; 
  • Suivre et assimiler les évolutions de la législation, de la doctrine et de la jurisprudence ; 
  • Connaître le cadre contractuel Enabel et rester au courant, y compris le cadre réglementaire subsides Enabel ;
  • Rédiger la correspondance dans le cadre de procédures, y compris pour donner toutes les explications, tout en respectant de manière stricte l'égalité de traitement des soumissionnaires; 
  • Assurer le suivi des remarques et questions des audits, ainsi que de la mise en œuvre des recommandations/actions en découlant ;
  • Fournir toutes les pièces justificatives requises à l'appui des dossiers, par ordre de fréquence ;

Votre profil

 

Niveau de formation requis

 

Avoir un diplôme Bac+3 - Bac+ 4.

 

Compétences et connaissances requises

 

  • Minimum 2 années d’expérience dans une fonction similaire ;
  • Être capable de travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
  • Avoir des connaissances en gestion des données/statistiques ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
  • Excellent sens de l’anticipation, organisation, de la planification et des priorités.
  • Avoir bonne connaissance des logiciels (MS Word, Excel) et avoir la capacité d’apprendre; 
  • Avoir une Bonne connaissance du français ;
  • Être capable de travailler sous pression, être Courtois et serviable à l’égard des collègues ;

 

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

  • Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
  • Un contrat à durée CDI lié à la durée des Projets à Kindia, avec des déplacements sur la zone d’intervention du projet.
  • Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de Catégorie 4 compléter des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement etc.

 

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.

 

Intéressé.e ?

 

Postulez, au plus tard le 25/10/2024, ici Acheteur (euse) public (enabel.be) et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.
Seules les candidatures introduites via le lien ci-après Acheteur (euse) public (enabel.be) seront prises en considération et seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests. 


Enabel ouvre ses postes vacants à toute personne répondant aux critères mentionnés dans l’offre d’emploi. Nous sommes résolument engagés en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de notre organisation. Aucune forme de discrimination, qu'elle soit liée au genre, à l'origine, à l'âge, à la religion, à l'orientation sexuelle, au handicap ou à tout autre aspect, n'est tolérée. Seules les compétences et l'expérience priment dans notre processus de recrutement.


L'utilisation du masculin générique inclut également le féminin. Nous encourageons fortement les candidatures féminines, et veillons à respecter l'équité et l'équilibre dans la gestion de nos ressources humaines. 


Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères spécifiés.