Kindia, Guinée
Avis de recrutement
Nombre de Poste : 1
Lieu Kindia
Contrôleur de Gestion (h/f/x) – Guinée
Programme bilatéral
Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans divers domaines allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement, la numérisation, l'emploi, la paix et la sécurité. L'expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d'autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Enabel est présente en Guinée depuis 2016. L’Agence a un bureau de Représentation à Conakry et des bureaux en région (Kindia – Mamou – N’Zérékoré).
Contexte
La Guinée est un pays partenaire de la coopération belge depuis 2016. Le Programme de Coopération Belgique-Guinée 2023-2027 (34M€) s'inscrit dans la continuité des portefeuilles précédents et vise à renforcer la résilience économique, sociale et environnementale des populations vulnérables, et plus particulièrement des jeunes et des femmes, permettant un développement humain durable en Guinée. Il est structuré autour de trois priorités complémentaires : l'agriculture durable, l'employabilité et l'insertion économique des jeunes et des femmes, et l'autonomisation des femmes. Les interventions sont mises en œuvre sur l'axe géographique Conakry – Kindia – Mamou.
Description de la fonction
Description de la fonction
Le Contrôleur de Gestion aura pour mission de :
- Contribuer à la contractualisation et au suivi de la mise en œuvre des subsides ;
- Veillez à la qualité de l’information financière pour permettre la prise de décisions et contribuer à l’efficience et l’efficacité, avec laquelle sont conduites les opérations qui doivent concourir à la réalisation des objectifs de l’intervention et à la maîtrise de risques fiduciaires ;
- Vérifier et appuyer à la préparation des planifications et du suivi budgétaire de la convention de subside ;
- Permettre le paiement adéquat et à temps des fournisseurs/bénéficiaires/etc ;
- Contrôler le rapportage des conventions de subsides ;
- Gérer les questions relatives aux domaines fiscaux et sociaux ;
- Analyser les risques fiduciaires, suivre les plans d’action du contrôle interne et de l’audit ;
- Gérer l’équipe dont on est le responsable hiérarchique ;
- Contribuer à l’amélioration de l’organisation, des processus et systèmes ainsi que des compétences du staff ;
- Vérifier l’exactitude des planifications budgétaires, et les états financiers mensuels ;
- Appuyer dans l’élaboration des propositions de changement budgétaire et les valider selon les directives Enabel ;
- Produire des rapports périodiques de suivi budgétaire, incluant analyse et recommandations ;
- Analyser les coûts de fonctionnement et les coûts des activités et formuler des recommandations pour améliorer l’efficience de l’utilisation des fonds ;
- Préparer et appuyer les éventuels audits externes (administratifs et financiers) des partenaires bénéficiaires ;
- Appuyer dans la mise en œuvre des recommandations des audits et des contrôles internes ;
- Assurer la mise à jour des règles et procédures en vigueur au sein de l’intervention et en conformité avec les règles et procédures Enabel et des autres bailleurs ;
- Participer et appuyer l’évaluation des besoins et à la mise en œuvre d’un plan de renforcement de capacités des bénéficiaires ;
- Appuyer l’élaboration de supports et outils de gestion au profit des structures partenaires ;
- Appuyer l’intervention dans les domaines financiers, comptables, administratifs et logistiques.
Votre profil
Niveau de formation requis
Être titulaire d’un diplôme Bac+4 ou Bac+5 en comptabilité ; finance ou dans une discipline similaire.
Compétences et connaissances requises
- Avoir au minimum 5 années d’expérience en contrôle financier et audit et à utilisation des logiciels financiers ;
- Avoir une expérience en gestion d’équipe ;
- Avoir une expérience en renforcement de capacités et formation ;
- Être capable de travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
- Avoir le sens de l’anticipation, de l’organisation, de la planification et des priorités ;
- Savoir favoriser et coordonner le partage de l’information en interne et entre les directions ;
- Avoir une expérience en gestion budgétaire et analyse financier ;
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
- Avoir une expérience en renforcement de capacités et formation ;
- Avoir une expérience en suivi d’audit est un atout ;
- Avoir une expérience des méthodes de contractualisation ENABEL est un atout ;
- Avoir une expérience dans l’utilisation d’un ERP est un atout ;
- Avoir une bonne connaissance du français ; la maîtrise de l’anglais est un atout ;
- Être capable de travailler sous pression, être courtois et serviable à l’égard des collègues.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons
- Une fonction passionnante, intéressante, diversifiée dans un environnement international.
- Un contrat de travail à durée déterminé lié à la durée du programme bilatéral à Kindia, avec des déplacements sur la zone d’intervention de Enabel.
- Un package salarial selon les années acquises et justifiées comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes de Catégorie 5 compléter des éléments suivants : pécule de 13ième mois, couverture 90 % d’assurance santé ; primes mensuelles de transport et de logement etc.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans.
Intéressé.e ?
Postulez, au plus tard le 03/09/2026, ici Contrôleur de Gestion (enabel.be) et joignez votre CV actualisé, une lettre de motivation et le diplôme le plus élevé.
Seules les candidatures introduites via le lien ci-après Contrôleur de Gestion (enabel.be) seront prises en considération et seul (s) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests.
Enabel ouvre ses postes vacants à toute personne répondant aux critères mentionnés dans l’offre d’emploi. Nous sommes résolument engagés en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de notre organisation. Aucune forme de discrimination, qu'elle soit liée au genre, à l'origine, à l'âge, à la religion, à l'orientation sexuelle, au handicap ou à tout autre aspect, n'est tolérée. Seules les compétences et l'expérience priment dans notre processus de recrutement.
L'utilisation du masculin générique inclut également le féminin. Nous encourageons fortement les candidatures féminines, et veillons à respecter l'équité et l'équilibre dans la gestion de nos ressources humaines.
Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères spécifiés.