Expert.e national.e en Suivi – Evaluation – Redevabilité- Apprentissage ( MEAL ) 

(h/f) 

 « Coordination nationale » 

Lieu d’affectation               : Kinshasa 

Date d’entrée en fonction  : Mars 2025 

Type de contrat                 : CDD (24 mois, renouvelables) 

Période d’essai                  : 6 mois  

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale.

Avec 2.100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient. Enabel est active en RDC depuis 2001, dans les domaines du développement rural, de la formation professionnelle et emploi, de la santé publique, de l’éducation de base et de l’énergie. Présente dans une dizaine provinces à travers une vingtaine de bureaux et d’antennes, elle exécute pour un budget annuel total d’environ 50 millions d’euros.  

En outre, Enabel met en œuvre également de multiples plusieurs projets sur financement tiers, dont principalement l’Union européenne. Le nouveau programme de coopération entre le Royaume de Belgique et la République Démocratique du Congo 2023-2027 vise « l’amélioration structurelle et durable des conditions de vie des populations congolaises qui vivent sous le seuil de pauvreté, en promouvant leur résilience et leur autonomie ». 

Description de la fonction 

Dans le cadre du portefeuille 2023-2027, sous la supervision hiérarchique du Directeur des opérations (Country Portfolio Manager) d’Enabel en RDC et  RCA : 

• Vous assurez et garantissez le développement des outils de Suivi Evaluation en conformité avec les exigences de chaque intervention et programme : cadre logique, définition des indicateurs, plan de suivi de performance des indicateurs ; outils de collecte des données, de planification, de supervision, de vérification, d’évaluation, et outils de suivi des réalisations ainsi que les outils d’analyse des données, capitalisation et diffusion des résultats ; 

• Vous supervisez, animez et appuyez la mise en œuvre et le bon fonctionnement du système de collecte, de rapportage, de traitement et de gestion des données à tous les niveaux au sein des interventions et programmes de Enabel RDC; 

• Vous identifiez et documentez les leçons apprises et bonnes pratiques, en assurant leur diffusion dans les différents outils/supports disponibles; 

• Vous établissez la planification, supervisez l'exécution et assurez le suivi des activités de géomatique de la représentation Enabel en RDC et des interventions des programmes RDC. 

Nationalité : Congolaise

Niveau de formation requis : 

• Au minimum un BAC +5 en Agronomie, Ingénieur en Technique Appliquée, développement international, statistique appliquée, Gestion environnementale, en Systèmes d’Information Géographique et Cartographie, Informatique de gestion des données, sociologie ou économie du développement ou tout autre domaine pertinent pour la fonction. 

Expériences requises : 

• Vous avez une expérience de 5 ans minimum en  Suivi-Evaluation et apprentissage  ; 

• Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le développement, la conception et l'utilisation des outils et méthodes quantitatives et qualitatives y compris capacités de collecte, de traitement et d'analyse de données par l'adaptation et le développement d'outils de suivi et d'enquêtes  ; 

• Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le traitement et l'exploitation de données à références spatiales (bases de données SIG, imagerie satellitaire, photos aériennes, photogrammétrie, interprétation et développement des approches, géoréférencement des images)  ;  

• Vous avez une expérience dans la coordination et la gestion des équipes ;  

• Vous avez une expérience d’au moins 2 ans avec une organisation (ONG) internationale ou agences de coopération bilatérale ou de développement. 

Aptitudes et compétences exigées : 

• Vous avez excellente connaissance des objectifs de développement durable (ODD) et des indicateurs y associés; 

• Vous avez d' excellente compétence rédactionnelle en français  ;  

• Vous avez une excellente connaissance des outils et méthodes quantitatives et qualitatives y compris capacités de traitement et d'analyse de données par l'adaptation et le développement d'outils de suivi et d’enquêtes ; 

• Vous possédez des connaissances dans l’ utilisation de la géomatique dans les domaines d'application ci-après : foresterie/agriculture, infrastructures, éducation, environnement, suivi-évaluation, analyse spatiale et spatio-temporelle, cartographie, Topographie et télédétection  ; 

• Vous avez une bonne maitriser des outils informatiques (Microsoft Office), de la géomatique et de collecte de données  ;  

• Vous avez une bonne maitrise des techniques de traitement des images satellitaires, photographie aérienne avec les logiciels de télédétection  ;  

• Vous avez une grande capacité à former le personnel dans les domaines de spécialité  ;

•  Vous possédez de fortes capacités de coordination et de travail en équipe;  

• Vous avez un sens élevé de l’organisation et de la rigueur;  

• Vous possédez une aisance relationnelle et sens de responsabilité  ;  

• Vous possédez des aptitudes à travailler sous pression dans un environnement multidisciplinaire et dynamique. 

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel :(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel). 

Nous vous offrons 

• Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international;

• Un contrat à durée déterminée basé à Kinshasa avec des possibles déplacements dans la zone d’intervention des projets Enabel;    

• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes), des primes légales (logement et transport), une prime de fin d’année, une prime de rentrée scolaire, un pécule de congé, un “colis” de fin d’année et des allocations familiales supplémentaires payées par l’employeur. 

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ». 

Intéressé.e?  

Postulez, au plus tard le 25/02/2025  et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.  

NB : 

• N’envoyez que des formats PDF; 

• N’ajoutez pas de certificats . 

Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ces processus de recrutement. 

Les personnes ne correspondant pas au profil décrit sont priées de ne pas réagir à cette offre car seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s pour les tests. 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

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