International Leadership & Strategy Expert – Formation, Entreprenariat et Emploi Décent  (h/f/x) 

République Démocratique du Congo
 

Enabel est l’agence belge de développement. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, l’urbanisation, la paix et la sécurité, la mobilité humaine - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. 
 

Nous avons plus de 25 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la digitalisation, l’emploi et la gouvernance. L’expertise d’Enabel est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, les gouvernements d’autres pays, ou encore le secteur privé. Nous collaborons avec des acteurs de la société civile, des instituts de recherche et des entreprises, et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines. 
 

Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.  

Contexte

Enabel est présente en République Démocratique du Congo dans les domaines du développement rural, de la formation, l’emploi et l’entreprenariat, de l’éducation de base, la santé, de l’eau et de l’énergie, et ce dans 10 provinces du pays. La spécificité du programme de coopération réside dans sa proximité avec les bénéficiaires. 
 

Le portefeuille 2023-2027 comprend quatre interventions sectorielles ‘formation-entreprenariat-emploi’, un portefeuille thématique bilatéral sur la protection sociale et le travail décent avec un volet formation & emploi et un appui institutionnel au Ministère de l’Emploi et au Ministère de la Formation Professionnelle. 
 

Par ailleurs, le portefeuille pour tiers comprend à l’heure actuelle un projet VET Toolbox (financé par l’UE) et un programme de soutien à l’enseignement technique agricole (GIFT) pour le compte de l’Agence Française de Développement. 
 

C’est dans ce cadre que Enabel recherche activement un.e International Leadership & Strategy Expert – Formation-Entreprenariat-Emploi Décent (FEE) qui sera basé.e à Kinshasa.


 

Description de la fonction


En tant qu’International Leadership & Strategy Expert – FEE, vous rapportez directement à la Country Director. 
 

Responsabilités : 
 

• Vous participez au dialogue sectoriel FEE, au pilotage du secteur FEE, à la définition de politiques et à la planification du secteur FEE;
   
• Vous vous assurez que les interventions (tant du programme bilatéral que celles pour tiers) sont formulées, suivies, évaluées et répondent efficacement aux enjeux économiques et sociaux (dans une approche de développement intégré);
   
• Vous jouez un rôle clé dans la mobilisation et l’engagement du secteur privé (une priorité pour Enabel et pour son approche en matière de FEE);
   
• Vous contrôlez la qualité des interventions sectorielles (conformité au cadre Enabel, pertinence des approches, atteinte des résultats) et vous identifiez les mesures correctives nécessaires en cas d’insuffisance;
   
• Vous assurez la transmission des informations stratégiques (inter)sectorielles entre les interventions, les provinces, le niveau central et le siège;
   
• Vous êtes impliqués dans les réflexions sectorielles au sein de de l’équipe d’Expertise Sectorielle et Technique (EST) au siège;
   
• Vous préparez de nouvelles interventions et apportez votre appui à leur démarrage;
   
• Vous assurez un rôle d’interface avec tous les interlocuteurs au niveau national (institutions publiques, PTF, secteur privé, société civile, etc.) et ce y compris en participant aux instances de concertation inter-bailleurs.
  
   

Votre profil
 

Niveau de formation requis
 

• Master ou Master avancé en sciences sociales, économiques, politique ou autre domaine pertinent.  
   

Expériences requises 
 

• Au moins 10 ans d’expérience pertinente dans les domaines de la formation, de l’entreprenariat et de l’emploi, dont 5 ans dans le dialogue politique;
   
• Au moins 5 ans  d’expérience internationale (c’est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors de son pays d’origine);
   
• Expérience avérée dans le domaine de la rédaction de politiques, stratégies et articles sur le sujet;
   
• Expérience avérée dans la présentation lors de séminaires et conférences internationaux;
   
• Toute expérience en RDC constitue un atout.
   

Compétences et connaissances requises
 

• Compétence en renforcement des capacités individuelles, organisationnelles et institutionnelles;
   
• Capacité à rédiger des articles et publications;
   
• Capacité à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans votre domaine d’expertise;
   
• Vous êtes orienté.e vers les résultats;
   
• Gestion des connaissances et capitalisation;
   
• Connaissance des théories de changement et autres outils d’appréhension de la complexité;
   
• Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail de la RDC et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du  français est donc exigée. Un bon niveau d’anglais constitue un atout.
   

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

 

Nous vous offrons
 

• Une fonction passionnante et intéressante dans un environnement international.
   
• Un contrat de 30 mois basé à Kinshasa avec des déplacements fréquents en RDC et RCA.
   
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 7).
   
• Les conditions contractuelles seront établies en fonction des politiques salariales de l’organisation.
   

Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction et la composition familiale.
 

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
 

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
 

Intéressé.e ? 

Postulez au plus tard le 27/02/2025 ici en ligne et joignez  votre  CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération.