Contexte

Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. 

Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans divers domaines allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement, la numérisation, l'emploi, la paix et la sécurité. L'expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d'autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines.  

Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Sous l’autorité hiérarchique de l’Intervention Manager, le /la coordinateur.trice régional.e est chargé.e de la coordination locale (au niveau wilaya) des activités du projet : planification, suivi des activités, relations avec les parties prenantes et autres intervenants, représentation locale, renforcement des capacités. Il/elle aura la charge du suivi quotidien de l’ensemble des activités menées par le programme dans sa zone d’intervention afin d’assurer le respect de la mise en œuvre des activités planifiées à tous les niveaux dans sa zone géographique (qualité, quantité, délais, gestion, …) en lien avec les différents domaines d’intervention  du projet (infrastructures rurales, ingénierie sociale, appui institutionnel, renforcement des capacités, communication, …).:   

Il /elle a pour missions principales de :    
  

• Contribuer à la mise en œuvre du programme à travers des inputs à la planification, l’exécution, la coordination, le suivi et l’évaluation 
• Assurer la coordination locale des activités mises en œuvre par le Programme
• Etablir les liens / contacts avec toutes les parties prenantes concernées au niveau local. Assurer une collaboration étroite entre les différents acteurs concernés / parties prenantes (dont populations/organisations rurales, services techniques déconcentrés des différents ministères concernés, administrations locales, prestataires, autres intervenants)   
• Veiller à la mobilisation et à la participation des populations rurales concernées autour des projets d’intervention 
• Assurer la cohérence des actions locales proposées/entreprises avec les stratégies du programme et la nécessaire harmonisation entre les activités menées au niveau local et les stratégies et actions des autres coordinations locales et de la coordination nationale
• Fournir les inputs techniques nécessaires afin d’atteindre une performance technique de l’intervention conforme aux attentes
• Participer aux capitalisations et à la gestion des connaissances afin concourir à la création d’un environnement inclusif, informé et confiant au sein du Programme
• Faciliter les missions et le travail de l´équipe basée à Nouakchott ou des consultants au niveau local 
• Appui au changement et gestion de connaissance 
     

Votre profil

Nationalité : Mauritanienne

Niveau de formation requis :

• Diplôme niveau Master ou équivalent dans le domaine de l’agronomie ou de l’économie rurale,

Compétences et connaissances spécifiques exigées :

• Minimum 5 ans d’expérience en développement économique rural, développement des chaînes de valeur ou tout autre domaine pertinent ; 
• Expérience  pertinente dans la structuration du monde rural, le renforcement organisationnel et/ou la coordination public-privé
• Expérience  en développement rural dans au moins l’une des Wilaya concernée ;
• Des connaissances en matière de la gestion axée sur les résultats  

Compétences et connaissances spécifiques étant un atout :

• Expérience préalable dans un poste simulaire au sein d'une organisation de Coopération internationale ou ONG
• Une expérience dans le renforcement économique des jeunes et des femmes; 
• Des connaissances dans le domaine de la nutrition

Langues :

• Maîtrise parfaite du français et des langues locales

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

• Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international.
• Un contrat pour la durée du projet, basé à Néma avec des déplacements sur le terrain (zones d’intervention du projet. 
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 6).

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».  

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 15/10/2026, et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.