Catégorie:  International
Lieu: 

N'Zérékoré, Guinée

Référence:  22797
Date limite pour postuler:  7/02/2025

Project Manager (h/f/x)
Projet d’Appui au Système de Santé de Guinée PASS-GUI  
Guinée (N’Zérékoré)


 

 

Enabel est l’agence belge de développement. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, l’urbanisation, la paix et la sécurité, la mobilité humaine - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. 
 

Nous avons plus de 25 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de l’environnement, la digitalisation, l’emploi et la gouvernance. L’expertise d’Enabel est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l’Union européenne, les gouvernements d’autres pays, ou encore le secteur privé. Nous collaborons avec des acteurs de la société civile, des instituts de recherche et des entreprises, et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines. 
 

Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.  


Contexte
 

Le programme de coopération 2023-2028 d’Enabel en Guinée vise à renforcer la résilience économique, sociale et environnementale des populations vulnérables, et plus particulièrement des jeunes et des femmes. 
Il s’articule autour du développement économique inclusif et durable, du développement humain, de la promotion des droits reproductifs et sexuels (projet « SAFE »), du respect des droits fondamentaux. 
 

Actuellement deux opportunités financées par l’UE sont sur le point de venir compléter le projet SAFE : le projet d’appui aux Instituts Nationaux de Santé Publique et le projet PASS-GUI concentrés sur Conakry et N’Zérékoré.
 

Le projet PASS-GUI dont la mise en œuvre est confiée à Enabel et Expertise France, vise à améliorer et rendre plus équitable l’accès aux soins de santé de qualité en ligne avec les objectifs du Plan national de développement Sanitaire (PNDS) par la transition vers la couverture sanitaire universelle (CSU).


Description de la fonction
 

En tant que Project Manager du PASSGUI à N’Zérékoré, vous rapportez à l’Expert stratégique basé à Conakry et couvrez les responsabilités suivantes : 
 

  • Veiller à l’intégration de l’ensemble des domaines de gestion de l’intervention (contenu/scope, planning, budget, qualité, etc.);
     
  • Coordonner la réalisation des activités afin d’atteindre les objectifs du projet;
     
  • Coordonner les activités et assurer leur réalisation, conformément aux accords convenus et aux procédures définies;
     
  • Appuyer les personnes identifiées pour diriger le processus de changement et contribuer au renforcement des capacités des structures partenaires (ministère de la Santé et de l’hygiène publique,  Direction Régionale de la Santé, Direction Préfectorale de N’Zérékoré);
     
  • Vous coordonnez le processus d’apprentissage sur la manière dont une intervention contribue au développement d’un secteur;
     
  • Vous dirigez l’équipe placée sous votre responsabilité hiérarchique;
     
  • Vous vous assurez que les informations pertinentes sur les résultats sont disponibles pour le monitoring et l’évaluation afin de permettre le suivi de la performance, la prise de décision, l’apprentissage et le reporting.

     

Votre profil
 

Niveau de formation requis
 

  • Minimum un master en Santé publique ou en médecine. 
     

Expériences requises 
 

  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le pilotage de projets de développement international;
     
  • Expérience dans l’élaboration et l’opérationnalisation de la mise en place du système de santé;
     
  • Expérience solide en offre de soins au niveau déconcentré et décentralisé;
     
  • Minimum une expérience de travail pertinente en dehors de son pays d’origine de 2 ans;
     
  • Une expérience en tant que responsable d’équipe;
     
  • Une expérience a mise en place d’un système de protection sociale en santé est un atout.
     

Compétences et connaissances requises
 

  • Compétences interpersonnelles fortes : capacité de facilitation, accompagnement, négociation, flexibilité, attitude empathique, travail en équipe. 
     
  • Excellentes capacités de gestion d’équipe; 
     
  • Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet;

     
  • Compétences en monitoring et évaluation;
     
  • Vous êtes orienté□e vers les résultats;
     
  • Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail en Guinée et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du français est donc exigée ainsi qu’une connaissance de l’anglais.  
     

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

 

Nous vous offrons
 

  • Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international. Vous êtes engagé.e au sein d'Enabel dans la fonction de "Intervention Manager".
     
  • Date de démarrage : octobre 2025. Le projet prévoit un contrat jusqu’en septembre 2028, basé à N’Zérékoré avec déplacement trimestriels à Conakry
     
  • Le package salarial de cette fonction correspond à notre barème (classe 6) et comprend le salaire mensuel brut, ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié.e au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc. 
     
  • En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).
     

Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction et la composition familiale.
 

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
 

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.


 

 

Intéressé.e ? 

 

Postulez au plus tard le 7/02/2025 ici en ligne et joignez  votre  CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération.