Contexte

La stratégie de coopération entre le Royaume de Belgique et la République du Niger, s’inscrit dans le cadre de l’appui à la gouvernance du pays au profit de toutes les populations en général, et des populations vulnérables en particulier. Elle s’aligne sur les principes promus par la coopération belge dans les situations fragiles, son positionnement stratégique au Sahel, les orientations de la Stratégie de Développement Durable et de Croissance Inclusive (SDDCI) Niger 2035 et enfin la Stratégie Enabel 2030.

Le portefeuille bilatéral et le portefeuille thématique climat au sahel en cours d’exécution s’inscrivent d’une part dans la continuité des programmes précédents et de l’autre, ils introduisent des domaines et des secteurs novateurs. Pour avoir plus d’impact dans ses domaines prioritaires et pour valoriser son expertise, Enabel exécute, sur demande d’autres bailleurs, des projets qui sont complémentaires au portefeuille bilatéral.

Les programmes d’Enabel au Niger en général ambitionnent de soutenir des objectifs sectoriels essentiels au Niger que sont :

(i) l’apprentissage scolaire ;

(ii) l’état de santé ;

(iii) l’état nutritionnel ;

(iv) le système de protection sociale ;

(v) l’entrepreneuriat et l’emploi des jeunes et des femmes ;

(vi) la lutte contre les conséquences des changements climatiques ;

(vii) le renforcement de la résilience des populations face aux changements climatiques et leurs conséquences.

Les programmes contribuent aux changements durables de comportement par une participation de tous les acteurs leviers, une gouvernance responsabilisante axée sur la redevabilité et des actions de communication et de sensibilisation pour des changements transformatifs. 

Le lien entre les zones rurales et les centres urbains de consommation sera également considéré dans le cadre du développement des chaînes de valeur et de l´entrepreneuriat (les bassins économiques), ainsi que les centres (semi-)urbains dans le secteur de la santé publique.

La coopération gouvernementale belge au Niger pour la période 2022-2026 se concentre dans les régions de Tillabéri, Tahoua et Dosso, avec des zones spécifiques en leur sein - départements, districts sanitaires, bassins économiques, communes et communautés.

Dans ce cadre, Enabel au Niger cherche pour le projet PASS SUTURA, un « expert junior en suivi des conventions des subsides »  basé à Niamey, avec de très fréquent déplacement à Dioundiou, Gaya , Gothéye Dosso et Tillabéri.  Il/elle sera en charge de toutes les tâches relatives au poste comme décrites ci-dessous. Il s’agit véritablement d’un travail de terrain en contact direct avec les bénéficiaires des convention subsides.

Description de la fonction

Tâches principales :

Sous la supervision du Project Manager du PASS-Sutura, le Junior National en suivi des conventions de subsides assurera un encadrement (compagnonnage) de proximité des bénéficiaires des conventions subsides dans le domaine de la gestion financière et comptable, de veiller à un reporting dans les délais contractuels ainsi qu’à la qualité des informations financières produites (pièces comptables, logiciels et rapports produits).

Domain 1 : Expert en gestion comptable et financière

• Vous participez à l’amélioration de la gestion comptable et financière des conventions subsides ;
• Vous prenez connaissance des conventions subsides signées ainsi que les guides de gestion des conventions subsides ;
• Vous alignez les outils de gestion comptable et financière des conventions subsides sur les besoins des bénéficiaires ;
• Vous compilez les insuffisances relevées dans la gestion comptable et financière sur la base des différents rapports de supervisions existants ;
• Vous faites une évaluation complémentaire des besoins de renforcement de capacité des bénéficiaires des conventions subsides ; 
• Vous procédez à une lecture / révision / adaptation des outils de gestions en place ;
• Vous définissez un mécanisme de tracking des rapports dans les délais des différents bénéficiaires ;
• Vous définissez un plan d’accompagnement des bénéficiaires des conventions subsides pour une production des rapports dans les délais convenus ;
• Vous faites l’inventaire des insuffisances dans la gestion financière relevées dans les différents rapports de suivi ;
• Vous élaborez le plan d’accompagnement des bénéficiaires des conventions subsides
• Vous élaborez l’outil de tracking des reportings des bénéficiaires selon les clauses des conventions.

Domaine 2 Co-Formateur

• Vous participez à la formation des bénéficiaires des conventions subsides ainsi que des sous-bénéficiaires ;
• Vous renforcez les capacités des bénéficiaires des conventions sur les procédures des conventions subsides et de manière plus générale sur la gestion financière ;
• Vous préparez avec l’appui du Contrôleur de Gestion le renforcement de capacité des bénéficiaires (guide subsides, pièces justificatives des dépenses, production rapport financier et narratif…) ;
• Vous participez ou animez les activités de renforcement des capacités des bénéficiaires et sous-bénéficiaires des conventions subsides ;
• Vous appuyez les comptables des districts dans l’encadrement des Centres de Santé Intégrés et Hôpitaux de districts dans la gestion financière des ressources des centres de santé de manière générale et particulièrement celles issues des conventions subsides ;
• Vous réalisez des visites auprès des sous-bénéficiaires des conventions subsides, pour vous assurer de la bonne utilisation des ressources des conventions subsides et faire des coachings sur place ;

Domain 3 Supervision des conventions subsides

• Vous participez aux missions de supervision financière des bénéficiaires des conventions subsides ;
• Vous vous assurez que les bénéficiaires des conventions subsides gèrent et utilisent les ressources mises à leur disposition conformément aux procédures et principes établis dans les conventions subsides et au guide de suivi des conventions subsides ;
• Vous réalisez une supervision périodique des différentes conventions subsides ;
• Vous procédez à la vérification des dépenses enregistrées par chaque bénéficiaire de convention subsides ;
• Vous vous assurer du bon archivage des pièces justificatives des différentes conventions subsides ;
• Vous rédigez les rapports de supervision des différentes conventions subsides ;
• Vous suivez les demandes de paiement des bénéficiaires et leur liquidation par le service financier ;
• Vous veillez au classement électronique des toutes les pièces comptables relatives aux différentes tranches des conventions subsides
• Vous faites un suivi permanent des préoccupations des bénéficiaires des conventions subsides et y apporter des réponses avec l’appui du Chef de Projet et du Contrôleur de Gestion ;
• Vous participez activement au processus de clôture des différentes conventions subsides.
• Vous établissez les apports des missions de supervision des différents bénéficiaires des conventions subsides ;
• Vous faites les recommandations concrètes d’amélioration de la gestion des conventions subsides ainsi que des ressources mise à la disposition des différents bénéficiaires.

 Domaine 4 Documenter/Capitaliser

• Vous participez à la documentation du processus de renforcement de renforcement des bénéficiaires des conventions subsides ;
• Vous tirez des leçons du processus de gestion des conventions subsides pour les activités similaires futures ;
• Vous notez les différentes étapes du processus ;
• Vous documentez les différentes approches de supervision et de renforcement des capacités mises en place ;

Domaine 5 Participation à la gestion financière et comptable du projet

• Vous appuyez le service support du Projet en cas de besoin dans le cadre de la gestion comptable et financière quotidienne ;
• Vous permettez de fluidifier les traitements quotidiens ;
• Vous participez à la revue qualité des dossiers comptables ;
• Vous appuyez les services financiers et comptables dans la mise à jour périodique des données ;
• Vous participez à la revue qualité des dossiers de paiement ;
• Vous aidez à mettre en place un tableau de bord de suivi des performances SSH du projet ;
• Vous tenez à jour le tableau de bord des activités SSH du projet.

Votre profil :

• Vous êtes de Nationalité Nigérienne

Niveau de formation requis

• Vous êtes détenteur d’un Master ou équivalent, niveau bac+4/5 en Economie, comptabilité, finance ;
• Vous êtes âgé (e)s de 25 ans au plus au 28 février 2025.

Expériences requises

• Vous avez au minimum minimum 2 ans d'expérience dans un environnement financier (gestion, audit, contrôle, comptabilité), dont au moins une année acquise au sein d'un cabinet d'audit ;
• Vous maîtrisez les outils Excel, Google Sheets et le logiciel TOMPRO ;
• Connaissances approfondies : Solide connaissance des techniques de contrôle interne et d'audit.

Compétences et connaissances requises

• Vous avez des bonnes capacités d’expression orale ;
• Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles et de rapportage ;
• Vous êtes pro-actif et vous avez l’esprit d’initiative ;
• Vous avez des bonnes capacités de planification et d’organisation du travail ;
• Vous êtes autonome et intègre, et vous avez le sens de responsabilité, et la capacité d’adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité.

Compétences & attitudes souhaitées pour le déroulement optimal de la fonction

• Méticulosité et sens du détail ;
• Capacité d’adaptation et d’agilité ;
• Bon esprit d’équipe, d’initiative et de coopération ;
• Disposé(e) aux déplacements de terrain ;
• Connaissance du secteur de la santé ;
• Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

• Une fonction passionnante, intéressante, et diversifiée dans un environnement national et international ;
• Un contrat de travail à durée déterminée ;
• Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes) ;
• La prime religieuse, un treizième mois, la prime de vacances, la prime de scolarité, et des opportunités de formation.

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 28 Février 2025 en ligne uniquement.

Veuillez mentionner vos numéros de contacts sur le CV ou la lettre de motivation.

Seuls.es les candidats.es sélectionnés.es seront contacté.es.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de pour toute fonction similaire.

« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans nos offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité de chance et de la diversité au sein de son personnel.

Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.