Junior environnement et économie bleue
(H-F-X) - Bénin

Enabel est l’Agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.

Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans divers domaines allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement, la numérisation, l'emploi, la paix et la sécurité. L'expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier par le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d'autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines.

Avec plus de 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 200 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Enabel est présente au Bénin depuis plus de 20 ans et a un bureau de représentation à Cotonou et Parakou.

Contexte 

Le programme de coopération 2023-2028 vise à renforcer la résilience des populations vulnérables, et plus particulièrement des jeunes et des femmes, permettant un développement humain durable au Bénin. Ce programme place le capital humain au centre de ses ambitions et veillera au renforcement de ce facteur par l’amélioration de l’accès à des services socioéconomiques de base. Il s’articule autour des quatre (4) priorités suivantes :

-    Agriculture et systèmes alimentaires durables ;
-    Développement portuaire ;
-    Santé ;
-    Police.

En ce qui concerne le domaine portuaire, Enabel, à travers son intervention dénommée «Développement Para-Portuaire Durable (PASPort II) » a comme ambition de permettre que « les acteurs portuaires et le Port Autonome de Cotonou améliorent le niveau de leurs ambitions, engagements et leurs performances en matière de viabilité environnementale et de promotion du travail décent ». Ce programme a démarré depuis décembre 2023.
Par ailleurs Enabel exécute pour le compte de l’Union Européenne au Bénin et depuis juin 2023 un autre projet d’appui au développement du secteur portuaire, dans le cadre de la TEI nationale intitulée «Investir pour un port de Cotonou durable», dénommé ProPORT et qui vise à «améliorer la compétitivité de son secteur portuaire via une gouvernance améliorée, respectueuse de l’environnement et sensible au genre et une plus grande performance des acteurs concernés et contribuer à une dynamique de mise en marche de l’économie bleue au Bénin, d’autre part ». C’est dans le cadre de la mise en œuvre des activités que, Enabel recrute un.e junior en charge de l’environnement et de l'économie bleue.

Description de la fonction 
 
Placé.e sous la responsabilité du Project Officer environnement et économie bleue, il/elle aura pour mission principale de contribuer à la mise en œuvre, à la communication, la capitalisation et au suivi évaluation de l’ensemble des activités des résultats liés à l’environnement et l’économie bleue dans le cadre des Projets PASPort II et ProPORT.

En tant que Junior environnement et économie bleue, vous assurez les tâches suivantes : 
 
-    Participer à l’élaboration des termes de références des activités, du rapport de prospection et l’analyse des offres ; 
-    Participer à l’organisation des réunions et missions, au suivi des divers ateliers, à l’analyse des rapports d’activité et de mission des divers experts mobilisés ;
-    Participer à l’identification, la planification, et la priorisation des activités de communication et capitalisation, ainsi qu’à leur bonne organisation ;
-    Participer à la collecte d’information auprès des parties prenantes et bénéficiaires directs, puis à la rédaction des notes de capitalisation et ensuite à la multiplication, diffusion et bonne utilisation des produits.

Votre profil 

 
Niveau de formation requis 
•    Diplôme de licence en gestion de l’environnement, sciences et techniques de l’environnement, droit de l’environnement, développement durable, QHSE/RSE ou domaine équivalent.

Compétences et connaissances requises 
•    Avoir des connaissances effectives dans l’une ou l’autre des liées aux problématiques environnementales (gestion de l’environnement, droit de l’environnement, sciences et techniques de l’environnement, gestion des crises et conflits, gestion des pollutions et des déchets, gestion des aires protégées ou réserves naturelles, etc…) ;
•    Avoir une bonne maîtrise du pack office notamment de Excel ;
•    Avoir de bonnes capacités rédactionnelles en français ;
•    Avoir le sens de l’organisation, l’esprit d’équipe ;
•    Être autonome, proactif.ve.

Expériences souhaitées
•    Avoir effectué un stage ou une première expérience professionnelle (6 mois à un an dans une action ayant une finalité ou une activité principale en lien avec les problématiques environnementales (diagnostic environnemental, suivi des paramètres environnementaux, gestion des crises environnementales, élaboration des politiques environnementales, lois et normes en matière environnementale, communication et capitalisation sur les problématiques environnementales, etc…) ;
•    Une expérience dans l’un ou l’autre des univers professionnels suivants :  portuaire et/ou maritime, logistique, transport, aire marine protégée, réserve de faune ou parc naturel, un projet de développement ou un bureau d’étude ou une ONG ayant une activité d’appui à la problématique environnementale. 

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel 
(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel). 
 

Nous vous offrons 
    
•    Une fonction intéressante dans un environnement international. 
•    Un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois à Cotonou avec un démarrage dans le mois d'Octobre.

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences. 

Intéressé.e? 

 Postulez, au plus tard le 27/07/2026, ici et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation. 

 
Les candidatures introduites uniquement en ligne seront prises en considération.