Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale. 

Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans divers domaines allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement, la numérisation, l'emploi, la paix et la sécurité. L'expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, le secteur privé et les gouvernements d'autres pays. Nous collaborons avec des entreprises, des acteurs de la société civile et des institutions de recherche et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines.  

Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 170 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

Sous l’autorité hiérarchique de l’Intervention Manager et sous l’autorité directe de l’Expert en Nutrition, le Nutrition Officer sera responsable de l’appui technique et opérationnel pour une implémentation de qualité et efficace des actions liées à la nutrition, en étroite collaboration avec les partenaires pertinents.

Il /elle a pour missions principales de :  

• Fournir les inputs techniques nécessaires pour atteindre les résultats escomptés de l’intervention, notamment La prise en compte de l’alimentation et de la nutrition dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques est renforcée au niveau multisectoriel et sectoriel. Contribuer à faire évoluer les modes de consommation  dans le respect des bonnes pratiques nutritionnelles et à dynamiser la demande.
• Contribuer au dialogue avec les institutions et organisations nationales et internationales dans le domaine de la nutrition dans le cadre de la mise en œuvre du projet
•  Contribuer à la supervision des études et enquêtes nutritionnelles commanditées par SYSALIM et participer à la capitalisation et la gestion des connaissances, ainsi que la dissémination effective des connaissances avec les acteurs pertinents ;  
• Contribuer au renforcement des capacités des partenaires dans le domaine de la nutrition ;
• Fournir un appui technique à l’ensemble de l’équipe du projet en matière de Nutrition ;  

Votre profil

Nationalité
•    Mauritanienne

Niveau de formation requis
•    Niveau bac+3 en Nutrition ; Sciences agro-alimentaires ou autre diplôme pertinent pour la fonction

Expériences requises 
•    Une expérience professionnelle de 3 ans dans la nutrition ;
•    Au moins 2 ans d´expérience dans l´’accompagnement de projets de développement et/ou sociaux en matière de nutrition ;
•    Expérience d’au moins un an dans la formation et renforcement de capacités.

Compétences et connaissances exigées
•    Bonne connaissance du milieu et de l’environnement général de la nutrition ;
•    Bonne connaissance des systèmes de suivi de la nutrition ;
•    Bon réseau dans le domaine de la nutrition ;
•    Bonnes capacités de communication
•    Maîtrise parfaite du français et des langues locales

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

•    Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international. 
•    Un contrat de 30 mois basé à Nouakchott. + déplacements et séjours très fréquents dans les zones d´intervention.
•    Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 5).

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Intéressé.e?

Postulez, au plus tard le 29/06/2026, et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.

Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération.