Description de la fonction
Placé·e sous la responsabilité du Communication Officer, l’Assistant·e en Communication appuiera l’unité communication d’Enabel au Burkina Faso, notamment le projet Renforcement de la résilience socio-économique dans la région du Centre-Nord, axe OKD.
Il.elle aura pour responsabilités :
•    Mettre en œuvre la stratégie de communication globale d’Enabel et aussi le plan de communication du projet OKD ;
•    Contribuer à l’élaboration des plans de communications « projets » ;
•    Contribuer à la formation au profit des communicateurs des partenaires de mise en œuvre du projet OKD et des autres projets et programmes ;
•    Contribuer à la transparence et la présence des projets et programmes sur les plateformes importantes, notamment via open.enabel.be ;
•    Conception de visuels et éléments graphiques pour différents supports (web & print) ;
•    Montage vidéo (interview & motion design) pour nos réseaux sociaux ;
•    Contribuer à l’édition et à la mise en page des supports papiers de communication (dépliant, plaquette, flyer …) ;
    Contribuer à la tenue et à la mise à jour des contacts presse ;
    Réalisation et diffusion de supports presse (communiqués de presse et dossiers de presse) ;
    Appui à l’organisation d'activités de communication interne et de culture d'entreprise ;
    Appui aux projets et programmes dans leurs activités de capitalisation et de diffusion de leurs résultats ;
    Prise de vue photos et réalisation de captures vidéo lors des évènements et des activités des projets et programmes ;
    Contribuer à l’alimentation et à gestion de base de données multimédia regroupant images, vidéos, audios et textes liés aux activités du projet, sur SharePoint.

Votre profil
Niveau de formation requis
    Diplôme de niveau Licence en sciences de la communication, journalisme, Community Management ou tout autre diplôme en relation avec la fonction.

Compétences ou connaissances spécifiques exigées :
    Expérience professionnelle avérée en tant que spécialiste de la communication d’au moins 2 ans ;
    Connaissances des thématiques ayant trait à la communication : marketing digital, design graphique, analyse de données, web design, réseaux sociaux, protection des données, média, édition de photos et de vidéos, etc. ;
    Capacité à travailler en toute autonomie, à gérer et à mener à bien de multiples projets/tâches en simultanée et à respecter les délais ;
    Excellentes aptitudes dans la gestion des relations interpersonnelles, la coordination et la gestion du partenariat ;
    Excellentes capacités de communication écrite et orale ;
    Maîtrise de l’outil informatique ;
    Bonne connaissance des notions de renforcement de capacités.

Compétences ou connaissances spécifiques étant un atout :
    Une connaissance approfondie des cycles de projet, théorie du changement ;
    Connaissance du contexte burkinabè, notamment les régions d’intervention d’Enabel au Burkina (Centre-Nord, Centre-Est, Plateau Central, Boucle du Mouhoun) ;
    Expérience antérieure dans une fonction liée à la communication institutionnelle ou tout autre poste similaire dans le secteur de la coopération et/ou de l’humanitaire sera un atout ;
    Une habilité à animer des formations, etc. 

Langues : 
Français et une langue nationale (Mooré, Bissa, Dioula), connaissance de l’anglais est un atout.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons
•    Une fonction passionnante et diversifiée dans un environnement international ;
•    Un contrat de travail à durée déterminée de 12 mois ;
•    Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut valorisant l’expérience pertinente en lien avec la fonction et correspondant à nos barèmes (classe 4), avec un 13ème mois et un pécule de congés ainsi qu’une assurance santé (à 90%) pour l’employé.e et sa famille ;
•    Des opportunités d’apprentissage en interne à travers des formations pertinentes.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
 

Intéressé(e) ? 
Postulez au plus tard le 22/12/2024 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation. Le CV doit mentionner trois références professionnelles à contacter au besoin.
Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Les candidatures introduites uniquement via ce portail seront prises en considération.

Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.