Informations générales

Code de référence : ​SEN.2501 ​

Lieu de travail : Sénégal, Thiès 

Organisation : 

Projet :  EARN - Afrique de l'Ouest

Type de contrat : CDI avec clause terme

Durée du contrat : 1 an, extensible

Date probable d’entrée en fonction: entre le 1/10 et 20/11/2025

Contexte

EARN signifie « Earth Allies Restoration Network » et s'attaque aux principaux défis climatiques et de sécurité alimentaire, notamment les précipitations irrégulières, la dégradation des sols et la perte de biodiversité, grâce à un réseau international de pairs apprenant à travers des fermes de démonstration et des projets agricoles en transition. Inspiré par le succès d'EARN en Afrique de l'Est, initié par Mainsprings Tanzanie, Solidagro établira un réseau de fermes de démonstration et de praticiens formés dans ses pays partenaires en Afrique de l'Ouest : le Sénégal, le Mali et le Burkina Faso. L'objectif est de favoriser l'échange de connaissances et les pratiques durables. Le projet promeut l'agroécologie comme une alternative durable aux systèmes agricoles à forte intensité d'intrants et à faible diversité. 

Objectifs du Projet
•    Renforcer la résilience climatique des agriculteurs grâce à des techniques agroécologiques.
•    Établir un centre régional de formation au Sénégal.
•    Développer un réseau de fermes de démonstration.
•    Promouvoir la sécurité alimentaire et la durabilité environnementale.

Description de fonction

L’ EJ renforcera l’impact du projet en favorisant l’apprentissage participatif et l’engagement communautaire pour garantir l’adoption durable des pratiques agroécologiques. Il ou elle soutiendra le développement de méthodes de formation inclusives et facilitera le partage des connaissances entre les agriculteurs, les formateurs et les fermes de démonstration. En recueillant et en intégrant les retours des participants, l’EJ contribuera à affiner les approches de formation afin de mieux répondre aux besoins des participants et des communautés locales. Son rôle fait le lien entre l’expertise technique en agroécologie et le renforcement des capacités axé sur les communautés, apportant une perspective centrée sur l’humain au projet. Cela garantit un impact à long terme grâce à un renforcement de l’appropriation locale et de la résilience.

Profil

Formation/diplôme nécessaire (éliminatoire sur CV) :   
Master ou Bachelor à orientation professionnelle

• Agronomie/Bio-ingénieur
• Biologie/Environnement
• Sociologie/Anthropologie/Travail social
• Sciences de l’éducation

Connaissances spécifiques nécessaires (éliminatoire sur CV) : 

• Expérience de travail de 6 mois avec des outils et technologies numériques qui soutiennent la formation, la collecte de données et le partage des connaissances (par exemple, les applications mobiles, les outils SIG, ou les plateformes d'apprentissage en ligne).
• Expérience démontrée dans la formation participative et l’éducation des adultes (3 mois)

 
Atouts souhaités (non éliminatoires sur CV) : 

• Grand intérêt pour l’agroécologie
• Compréhension de base des cadres et outils de S&E pour suivre les résultats du projet.
• Expérience préalable dans des projets agroécologiques, l'agriculture communautaire ou des initiatives de développement durable.

Connaissances linguistiques : 

Français indispensable (langue de travail)
Anglais: Pour communiquer avec les partenaires de EARN East Africa - Très bonne maitrise de la langue pour pouvoir lire et analyser, utiliser et adapter des outils existants en Anglais vers le Français.

Néerlandais niveau A2 requis - Pour communiquer avec le siège de Solidagro

Découvrez la description de fonction complète.

Nous offrons

• Un salaire et package d’assurance (voire nos conditions) 
• Une occasion unique de travailler et vivre à l’étranger  
• Un job à responsabiltés où l’innovation est valorisée  
• Un coaching et une supervision de qualité 
• Un emploi en étroite collaboratin avec nos partenaires  
• Une communauté de jeunes dynamique, engagée et solidaire   
• Un tremplin professionnel pour une future carrière dans le secteur de la solidarité internationale 

Critères et étapes de sélection

La sélection des candidats pour chaque poste vacant se fait en 5 étapes éliminatoires. 

Etape 1 - Screening des CV 

Nous vérifions que vous remplissez les conditions d'admission au 2 avril 2025

1 Être de nationalité belge ou ressortissant d’un autre État membre de l’Union européenne ou de la Confédération helvétique. 

2- Être né(e) après le 2 avril 1994 

3. Respecter les critères spécifiques relatifs au poste (diplôme, expérience, langues; ...) 

Étape 2 - Épreuve écrite  

Vous êtes invité·e à passer une série de tests psychotechniques en ligne  

Étape 3 - Épreuve orale sous la forme d’un entretien de motivation (en ligne) 

Vous serez évalué·e sur ta motivation à participer au Programme Junior mais aussi par rapport à/aux fonction·s pour la/lesquelles vous avez postulé ; 

Étape 4 - Épreuve orale sous la forme d’un Assessement Center (en présentiel) 

Lors d’un exercice de groupe suivi d’un entretien individuel, vous serez évalué·e sur 5 compétences considérées indispensables pour remplir la mission d’un·e Expert·e Junior·e.  

Étape 5 - Entretien avec l’équipe du projet (du pays partenaire)  

Au cours de cette dernière étape, l'équipe du projet approfondira les compétences techniques, l'expérience requise pour le poste et vérifiera la future intégration à l’équipe. C'est elle qui prendra la décision finale quant au choix du/de la candidat·e à recruter. 

Instructions pour soumettre votre candidature

Veuillez suivre les instructions ci-dessous pour compléter votre CV en ligne et soumettre votre candidature correctement et dans les délais.  

Seuls les candidat·es qui répondent à tous les critères d'admission et qui ont soumis un dossier de candidature complet et en ligne seront invité·es à participer à la suite de la procédure de sélection.  

•  Veuillez compléter tous les blocs d'information directement dans votre profil de candidat en ligne dans l'une des langues suivantes : anglais, français ou néerlandais.  
•  Postulez à un ou plusieurs postes dans la langue de l'offre d'emploi : L’offre d’emploi est en anglais, écrivez votre lettre de motivation en anglais ! Si elle est en français, écrivez-la en français!  
• Les candidatures qui ne seraient pas rédigées dans la langue du poste ne seront pas acceptées