Project Manager Business Development Facility (BDF) (m/v/x) 

Democratische Republiek Congo

Context

In het kader van de uitvoering van de Groene Corridor en de Lobitocorridor wil Enabel de samenwerking met de private sector versterken. Samen kunnen we investeringen met grote impact stimuleren in de sectoren energie, agrovoeding, mijnbouw, kritieke grondstoffen en rivier- en spoorvervoer.

Om die ambitie te verwezenlijken start Enabel een zogenaamde Business Development Facility (BDF). Ze werd ontworpen als een flexibel en resultaatgericht instrument dat, samen met de Global Gateway Investment Hub, helpt investeringsprojecten voor te bereiden, te structureren en te ondersteunen. De BDF zal ook innovaties ondersteunen die voortkomen uit onze bestaande projecten, in samenwerking met de private sector.

De BDF fungeert als overkoepelende katalysator van het samenwerkingsprogramma in de DRC en ondersteunt de verschillende projecten die daarvan deel uitmaken. De BDF bestaat uit drie elkaar aanvullende onderdelen: Onderzoek & expertise; Innovatie; Bedrijven, investeringen & medefinanciering. De BDF zet opportuniteiten om in aanvullend structurerende acties die in staat zijn particuliere financiering aan te trekken, met inbegrip van middelen die aan Enabel zijn toevertrouwd. De BDF brengt Congolese, Belgische en Europese bedrijven samen als partners, medefinanciers en investeerders, vanuit een visie van gedeelde waarde. Het doel is om een hefboomeffect en multiplicatoreffecten te creëren die de lokale waardecreatie versterken, de groei van de begeleide ondernemingen ondersteunen, duurzame investeringen bevorderen en waardige banen genereren.

Functiebeschrijving

Als Project Manager BDF, rapporteer je aan de Country Director DRC. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de strategische aansturing en de operationele uitvoering van deze entiteit, met als doel geïdentificeerde kansen om te zetten in gestructureerde investeringsprojecten en partners en publieke en private financiering aan te trekken In deze functie speel je ook een centrale rol als interface tussen Brussel (donoren, internationale partners, Global Partners, Belgische/Europese private sector) en de DRC (projectteams, overheid, lokale private sector).

Verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de goede uitvoering van het BDF-project (inhoud, planning, budget, kwaliteit);
  
  
• Je identificeert, ontwikkelt en onderhandelt over strategische partnerschappen met bedrijven, investeerders, financiële instellingen, financiers en andere partners, met het oog op het aantrekken van financiering en het realiseren van investeringsprojecten;
  
  
• Je identificeert en ontwikkelt een portefeuille van investeringsmogelijkheden en zorgt ervoor dat deze worden omgezet in gestructureerde, financierbare projecten die in aanmerking komen voor publieke en private financiering;
  
  
• Je geeft leiding aan de processen voor de voorbereiding van investeringsprojecten (onderzoek, voorontwerpen, risicoanalyse en risicobeperking);
  
  
• Je geeft leiding aan de processen voor het identificeren, selecteren en begeleiden van innovaties die voortkomen uit de projecten van Enabel, in samenwerking met de privésector en de actoren uit het ondernemersecosysteem;
  
  
• Je houdt toezicht op de voorbereiding, de opzet en de begeleiding van investeringsprojecten, vanaf het in kaart brengen van kansen tot en met de financiering en uitvoering ervan;
  
  
• Je bent verantwoordelijk voor de functionele coördinatie van het BDF-team in Kinshasa, de operationele opvolging alsook de dialoog met overheden en private partners;
  
  
• Je voert monitoring- en evaluatiemechanismen in en zorgt voor strategische en financiële rapportage aan het management en donoren;
  
  
• Je vertegenwoordigt de BDF bij institutionele partners en het Belgisch ecosysteem voor ondersteuning aan de private sector, waarbij je nauw samenwerkt met het economische ontwikkelingsteam, zowel in België als de DRC. 

Je profiel

Vereist opleidingsniveau

• Master in economie, management, business development, financiën, internationale ontwikkeling of gelijkwaardig.
  
  
  

Vereiste ervaring

• Je hebt relevante ervaring met het aansturen van internationale samenwerkingsprojecten.
  
  
• Je hebt minimaal 7 tot 10 jaar ervaring op het gebied van de ontwikkeling van de particuliere sector, bedrijfsfinanciering, het opzetten van investeringsprojecten, publiek-private partnerschappen, investeringsadvies of in vergelijkbare functies binnen de particuliere sector.
  
  
• Je hebt een aantoonbare ervaring met het aantrekken van financiering, het opzetten en structureren van investeringsprojecten en/of het aantrekken van particulier kapitaal.
  
  
• Je hebt ten minste één relevante werkervaring buiten je eigen land.
  
  
• Je hebt ervaring als teamleider.
  
  
  

Vereiste kennis en vaardigheden

• Je hebt een grondige kennis van methodologie voor projectbeheer.
  
  
• Je bent goed op de hoogte van de mechanismen en procedures voor samenwerking met de particuliere sector, donoren en investeerders, met name wat betreft het opzetten van projecten, het aantrekken van financiering en het tot stand brengen van cofinanciering.
  
  
• Je hebt een goede kennis van gemengde financiering (blended finance) en co-investeringsmechanismen.
  
  
• Je hebt aangetoond dat u in staat bent om een netwerk van strategische partners in de privésector, onder investeerders, financiële instellingen, donoren en andere relevante actoren te identificeren, op te bouwen en te onderhouden.
  
  
• Je hebt een goed inzicht in de processen van financiële analyse, due diligence en risicobeoordeling met betrekking tot investeringsprojecten.
  
  
• Je hebt bewezen dat je kan werken in een internationale omgeving met meerdere belanghebbenden en op afstand.
  
  
• Je hebt uitstekende analyse-, onderhandelings- en vertegenwoordigingsvaardigheden.
  
  
• Je bent vaardig op het gebied van monitoring en evaluatie.
  
  

Naar aanleiding van deze publicatie kan een wervingsreserve van drie jaar aangelegd worden voor elke gelijkaardige functie.

Onze vacatures staan open voor iedereen die voldoet aan de voorwaarden zoals beschreven in onze jobaanbiedingen. Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. We discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap of andere factoren, maar selecteren op competenties.