Country Directors (m/v/x) 

gevestigd in een van onze partnerlanden in Europa, Afrika en het Midden-Oosten
 

Enabel is het Belgisch ontwikkelingsagentschap. Wij bouwen aan een duurzame wereld waar alle mensen in een rechtsstaat leven en de vrijheid hebben om zich ten volle te ontplooien. Samen met onze partners reiken we oplossingen aan om dringende mondiale uitdagingen – klimaatverandering, sociale en economische ongelijkheid, verstedelijking, vrede en veiligheid, menselijke mobiliteit – aan te pakken en om wereldburgerschap te bevorderen.  
 

We hebben meer dan 25 jaar ervaring in uiteenlopende gebieden, van onderwijs en gezondheidszorg tot landbouw, milieubescherming, digitalisering, werkgelegenheid en governance. De expertise van Enabel is wereldwijd gegeerd – door de Belgische overheid, de instellingen van de Europese Unie, de regeringen van andere landen en de privésector. We werken samen met organisaties uit het maatschappelijk middenveld, onderzoeksinstellingen en bedrijven, en stimuleren een vruchtbare interactie tussen ontwikkelingsbeleid en andere gebieden.  
 

Enabel heeft 2100 medewerkers. Het agentschap beheert meer dan  200 projecten in een twintigtal landen, in Europa, Afrika en het Midden-Oosten.  

Hiervoor is Enabel op zoek naar meerdere Country Directors op verschillende locaties. 

Je rol
 

Als Country Director van Enabel werk je nauw samen met de Belgische diplomatieke vertegenwoordiging. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de ontwikkeling en de implementatie van een partnerschap tussen het betreffende land en België. Je bent verantwoordelijk voor het concretiseren van dit partnerschap door een samenwerkingsprogramma uit te voeren op basis van een multimodale en multi-actorbenadering. Bovendien versterk je de impact van België in het land door projecten voor andere financiële partners te prospecteren, onderhandelen en uit te voeren. Als Country Director zie je er op toe dat de projecten die Enabel uitvoert relevant, duurzaam en doeltreffend zijn. 
 

Als Country Director zorg je met name voor het volgende:
 

• Je bevordert de efficiëntie, verantwoordingsplicht en doeltreffendheid van de activiteiten van Enabel. Tegelijk moedig je de complementariteit en coherentie met de door andere Belgische ministeries voorgestelde initiatieven aan. Verder zorg je ervoor dat de Belgische overheidsexpertise wordt benut. Deze aanpak wil de inspanningen tussen de verschillende Belgische overheidsinstanties, agentschappen, departementen en organisaties die bij de wederopbouw betrokken zijn, coördineren. Op die manier wordt dubbel werk tot een minimum beperkt en worden de middelen optimaal toegewezen;
   
• Je promoot de Belgische expertise in internationale samenwerking en de toegevoegde waarde die deze biedt in de context van het land waarvoor je verantwoordelijk bent;
   
• Je levert gedocumenteerde analyses  om de Belgische beleidsvorming te informeren;
   
• Je bouwt het programma van Enabel uit door projecten te genereren voor andere financiële partners;
   
• Je zorgt voor operationele uitmuntendheid en moedigt de teams aan om buiten de gebaande paden te denken om concrete ontwikkelingsresultaten te bereiken. Dat doe je door te fungeren als ‘rolmodel’ en leiding te geven aan het team in het land en in Brussel; 
   
• Je zorgt ervoor dat de beschikbare middelen optimaal worden gebruikt en de regels en procedures van Enabel worden nageleefd;
   
• Je draagt bij aan het strategisch denken om de aanpak van Enabel in het betreffende land en breder te onderbouwen.
   

Je verantwoordelijkheden
 

• Innoveren in de Belgische gouvernementele samenwerkingsstrategie, rekening houdend met de Belgische prioriteiten inzake internationale samenwerking en met deze van de partners.
   
• Garanderen dat de ontwikkelingsresultaten worden bereikt en dat de impact die de voor het land ontwikkelde strategie beoogt duurzaam is.
   
• Onderhandelen van partnerschappen om de impact van de Belgische gouvernementele samenwerking te versterken.
   
• Deelnemen aan invloedcirkels en zorgen voor een dynamisch en positief imago van Enabel in het land.
   
• Begeleiden van het multidisciplinaire team van het land om de doelstellingen te verwezenlijken en de beste resultaten te boeken voor tevreden klanten (institutionele partners, burgers, financiële partners).
   
• Beheren van het landenkantoor van Enabel om de doelstellingen te bereiken en de beschikbare middelen trefzeker en efficiënt in te zetten.
  
   

Je profiel
 

Vereist opleidingsniveau
 

• Je hebt een masterdiploma.
   

Ervaring en vereisten
 

• Je hebt de Belgische nationaliteit.
   
• Je hebt bij voorkeur minstens 10 jaar ervaring in:
   
  • internationaal projectmanagement, in de internationale samenwerking of de private sector;
  • internationale ervaring, bij voorkeur in een soortgelijke context als die waarin Enabel werkt;
  • ervaring met netwerken en contractonderhandelingen;
  • ervaring met het aansturen van een team.
    
     
• Je bent drietalig Frans, Nederlands en Engels. 
   
• Je bent bereid om naar het buitenland te gaan en te werken in alle huidige en toekomstige werkcontexten van Enabel (waarvan de meeste zich in een fragiele context bevinden) en, na een paar jaar, ben je bereid om in een ander land te gaan werken.
   

Vereiste vaardigheden
 

• Strategische vaardigheden: je hebt een goed begrip van de uitdagingen en opportuniteiten van de internationale samenwerking, de nieuwe oriëntaties en de voornaamste actoren (zowel publieke als private).
   
• Operationele vaardigheden: je bent in staat om duidelijke oriëntaties uit te tekenen en om veeleisende doelstellingen vast te leggen. Je organiseert een team en leidt de teamleden naar het bereiken van de beoogde resultaten.
   
• Politiek inzicht: je kunt gemakkelijk omgaan met complexe situaties met meerdere belanghebbenden en weet kansen te grijpen. Je neemt verschillende uitdagingen aan en trekt er lessen uit die de doelstellingen van Enabel ten goede komen.
   
• Interpersoonlijke vaardigheden: je bent een prima onderhandelaar die zich vastbijt in het behalen van de doelstellingen terwijl je waar nodig oplossingen en compromissen vindt. 
• Leadership: je weet een teamspirit te scheppen waarin zowel de medewerkers van de eigen organisatie als de naaste medewerkers van andere organisaties zich betrokken voelen. Je moedigt samenwerking binnen en buiten de organisatie aan.
   
• Integriteit: je bent eerlijk en handelt transparant en je boezemt vertrouwen in.
  
   

Wij bieden
 

• Een contract van onbepaalde duur (klasse 7 – generieke referentiefunctie: Plaatselijk vertegenwoordiger/ster.)
   
• Een brutomaandsalaris dat varieert naargelang de relevante ervaring.
   
• Een verwijderings- en hardshipvergoeding, een tussenkomst in de verhuis- en installatiekosten, het schoolgeld, de vliegtuigtickets, kinderbijslag, verzekeringen, terugbetaling van medische kosten en een pensioenbijdrage. Deze bedragen variëren naargelang de gezinssamenstelling.
   
• Een dienstwoning, aangepast aan representatieactiviteiten, in een internationale en beveiligde omgeving.
   

Interesse?

Solliciteer dan snel hier  met  je  CV en een motivatiebrief, ten laatste op 15/12/2024.

Alleen de kandidaturen die hier via ons online portaal worden geregistreerd, worden in overweging genomen.