Enabel is het Belgisch agentschap voor internationale samenwerking. Samen met onze partners ontwikkelen we ideeën en voeren we projecten uit om dringende mondiale uitdagingen aan te pakken, zoals de klimaatverandering, sociale en economische ongelijkheid, demografische trends, vrede en veiligheid. 

We hebben meer dan 25 jaar ervaring in uiteenlopende gebieden: onderwijs, gezondheidszorg en sociale bescherming, voedselsystemen, milieuzorg en biodiversiteit, economische ontwikkeling en tewerkstelling, financieel en administratief bestuur... De Belgische overheid, de Europese Unie, verschillende financiële partners, de overheden van andere landen en de privésector doen een beroep op de expertise van Enabel. We werken ook samen met overheidsdiensten, onderzoeksinstellingen en organisaties uit het maatschappelijk middenveld om sociale verandering mogelijk te maken.  


Enabel heeft 2500 medewerkers. Het agentschap beheert meer dan 200 projecten in een twintigtal landen, in Europa, Afrika en het Midden-Oosten. 

Context

De internationale context van ontwikkelingssamenwerking evolueert ingrijpend. Traditionele externe financieringsbronnen (bilaterale en multilaterale samenwerkingsbudgetten) staan onder druk door budgettaire beperkingen in donorlanden, concurrerende geopolitieke prioriteiten en de toename van humanitaire en klimaatgerelateerde uitgaven.

In deze context kunnen partnerlanden externe hulp niet langer beschouwen als een stabiele en voorspelbare financieringsbron.

Daarom wordt het vermogen van staten om hun publieke middelen te mobiliseren, te beheren en efficiënt in te zetten een doorslaggevende factor voor duurzame ontwikkeling, staatslegitimiteit en langetermijnveerkracht. Domestic Resource Mobilisation (DRM), een gezonde Public Finance Management (PFM) en een voorzichtig schuldbeheer vormen vandaag centrale pijlers van het ontwikkelingsbeleid.

Voor Enabel is het versterken van systemen voor het beheer van overheidsfinanciën, over de volledige begrotingscyclus heen, een belangrijke hefboom om de ambities van de Strategie 2030 te realiseren. In een context waarin samenwerkingsmodaliteiten evolueren (begrotingssteun, blended finance, systeemgerichte benaderingen), is de ontwikkeling van sterke interne expertise in PFM essentieel om de kwaliteit, coherentie en geloofwaardigheid van interventies te waarborgen.

Functiebeschrijving

Als Public Finance Management Expert binnen het departement Expertise & Think (E&T), en meer bepaald binnen de eenheid “Governance, Peace & Stability”, speel je een strategische rol in de (her)opbouw van de positionering en het portfolio van Enabel op het vlak van public finance management.

Je standplaats is Brussel. Je werkt nauw samen met landenteams en verschillende interne diensten, evenals met Belgische, Europese en internationale partners. Je werkt in uiteenlopende contexten (Oekraïne, Moldavië, Sub-Sahara Afrika…) en draagt actief bij aan prospectie en de ontwikkeling van interventies.

Je verantwoordelijkheden zijn opgebouwd rond vier pijlers:

1. Strategische ontwikkeling en kennisopbouw

• Het bepalen en actualiseren van Enabels positionering inzake PFM;
  
  
• Het analyseren van trends en innovaties in de sector;
  
  
• Het kapitaliseren van terreinervaringen en vertalen naar strategische aanbevelingen;
  
  
• Het integreren van transversale prioriteiten (gender, klimaat).
  
  
  

2. Co-creatie en ontwikkeling van programma’s

• Het identificeren en ontwikkelen van een pipeline van opportuniteiten met donoren;
  
  
• Het aansturen van de formulering van PFM-projecten in samenwerking met landenteams;
  
  
• Het versterken van de coherentie met nationale beleidskaders en internationale normen;
  
  
• Het uitbouwen van een globaal portfolio van PFM-projecten.

3. Technische ondersteuning en kwaliteitsborging

• Het bieden van technische ondersteuning aan lopende projecten (eerste en tweede lijn);
  
  
• Het bijdragen aan monitoring-, leer- en kapitalisatieprocessen;
  
  
• Het waarborgen van kwaliteit via gestructureerde technische dialoog;
  
  
• Het ondersteunen van de implementatie van beleidslijnen en institutionele benaderingen.
  
  

4. Ontwikkeling van expertise en partnerschappen

• Het structureren en animeren van een interne community of practice rond PFM;
  
  
• Het versterken van expertisenetwerken op Belgisch, Europees en internationaal niveau;
  
  
• Het ontwikkelen van strategische partnerschappen met publieke instellingen en onderzoekscentra;
  
  
• Het bijdragen aan kennisdeling en netwerkactiviteiten.

Deze rol vereist een sterke transversale coördinatie, met name met de landenteams en de Global Partnership Service, evenals een uitgesproken gevoel voor business development om het PFM-portfolio van Enabel te versterken.

Profiel

• Je bent houder van een masterdiploma in macro-economie, overheidsfinanciën, publieke beleidsvorming, governance of een verwant domein.
  
  
• Je beschikt over de volgende ervaring en competenties:

Ervaring en expertise

• Minstens 5 jaar professionele ervaring in Public Finance Management;
  
  
• Aantoonbare ervaring (min. 3 jaar) binnen of in nauwe samenwerking met een overheidsinstelling;
  
  
• Ervaring in ontwikkelingslanden, bij voorkeur in Sub-Sahara Afrika;
  
  
• Grondige kennis van de PFM-componenten: begroting, uitvoering, treasury, boekhouding, audit en controle;
  
  
• Goede kennis van de verbanden tussen DRM en PFM, en van macro-economische en schuldenvraagstukken.
  
  

Troeven

• Ervaring met institutionele hervormingen en analyse van politieke economie;
  
  
• Kennis van diagnostische instrumenten (PEFA, TADAT, DeMPA, enz.);
  
  
• Ervaring met linken tussen PFM en sociale sectoren, klimaat of decentralisatie.
  
  

Transversale vaardigheden

• Vermogen om complexe problematieken te vertalen naar duidelijke strategische richtlijnen;
  
  
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden;
  
  
• Sterke beïnvloedings- en dialoogvaardigheden met institutionele partners;
  
  
• Teamspeler in complexe en multiculturele omgevingen;
  
  
• Resultaatgerichtheid.
  
  

Talen

• Uitstekende beheersing van Frans en Engels (vereist);
  
  
• Kennis van het Nederlands is een pluspunt.

Je verbindt je ertoe de visie, de missie en de waarden van Enabel te respecteren (https://www.enabel.be/nl/content/visie-missie-waarden-van-enabel).

Wij bieden

• Een boeiende en interessante baan in een internationale omgeving.
  
  
• Een contract van onbepaalde duur. Je werkt voornamelijk in Brussel. Regelmatige dienstreizen naar de landen waar we projecten uitvoeren zijn mogelijk.
  
  
• Je wordt bij Enabel aangeworven in de functie van “Sectoraal en Thematisch Expert”. Een loonpakket dat bestaat uit het bruto maandsalaris volgens onze loonschalen (klasse 6), maaltijdcheques, een verzekering ziekenhuisopname en gezondheidszorg, een groepsverzekering, een ETHIAS-Assistance 24u/24, een dertiende maand, dubbel vakantiegeld en de kosten voor het openbaar vervoer 100 % terugbetaald.

Naar aanleiding van deze publicatie kan een wervingsreserve van drie jaar worden aangelegd voor elke gelijkaardige functie.

Onze vacatures staan open voor iedereen die voldoet aan de voorwaarden zoals beschreven in de jobaanbiedingen. Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. We discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap of andere factoren, maar selecteren op competenties.

Interesse?

Solliciteer dan snel hier  met  je  CV en een motivatiebrief, ten laatste op 19/07/2026.

Alleen de kandidaturen die hier via ons online portaal worden geregistreerd, worden in overweging genomen.