Categorie:  Expat
Locatie: 

Bujumbura, Burundi

Referentie:  23534
Einddatum voor kandidaturen:  11/02/2026

Project Manager (m/v/x)

voor het Programma ter ondersteuning van de landbouwsector met oog op export

Burundi

 

 

Enabel is het Belgisch agentschap voor internationale samenwerking. Samen met onze partners ontwikkelen we ideeën en voeren we projecten uit om dringende mondiale uitdagingen aan te pakken, zoals de klimaatverandering, sociale en economische ongelijkheid, demografische trends, vrede en veiligheid. 

We hebben meer dan 25 jaar ervaring in uiteenlopende gebieden: onderwijs, gezondheidszorg en sociale bescherming, voedselsystemen, milieuzorg en biodiversiteit, economische ontwikkeling en tewerkstelling, financieel en administratief bestuur... De Belgische overheid, de Europese Unie, verschillende financiële partners, de overheden van andere landen en de privésector doen een beroep op de expertise van Enabel. We werken ook samen met overheidsdiensten, onderzoeksinstellingen en organisaties uit het maatschappelijk middenveld om sociale verandering mogelijk te maken.  


Enabel heeft 2500 medewerkers. Het agentschap beheert meer dan 200 projecten in een twintigtal landen, in Europa, Afrika en het Midden-Oosten. 


Context

België en Burundi willen met het samenwerkingsprogramma de continuïteit verzekeren en voortbouwen op de bestaande samenwerking tussen beide landen. Het zet in op de volgende prioriteiten, in lijn met en ter ondersteuning van de prioriteiten van het Burundese nationale ontwikkelingsplan:  

  

  • Verbetering van de toegang tot gezondheidszorg, post-basisonderwijs, en duurzaam en waardig werk voor meisjes, vrouwen en jongeren;

  • Versterking van de strijd tegen de klimaatverandering en de aanpassing daaraan, evenals de bescherming van het milieu en de biodiversiteit, op basis van een versterkte plattelandsontwikkeling en duurzame landbouwpraktijken die de voedselzekerheid vergroten;  

  • Bevordering van goed bestuur in de breedste zin van het woord.  

  

Het programma is opgebouwd rond vijf projecten (gezondheid, post-basisonderwijs, opleiding en arbeidsmarktintegratie in een groenere en meer circulaire economie, duurzame voedselsystemen, en bestuur en burgerparticipatie). Het is gebaseerd op een geïntegreerde aanpak en een dubbele verankering op centraal en territoriaal niveau. Gender en inclusie, de strijd tegen de klimaatverandering en aanpassing aan de klimaatverandering, de bescherming van het milieu en de biodiversiteit, waardig werk, innovatie en digitalisering zijn transversale thema's in het hele programma.    

 

Het PAVEX-project (Programme d'Appui à la Valorisation de l'Agriculture à l'Export) wordt gefinancierd door de Europese Unie. Het heeft als doel bij te dragen aan de duurzame en inclusieve ontwikkeling van Burundi's landbouwwaardeketens met een hoog exportpotentieel, om het inkomen van plattelandshuishoudens duurzaam te verhogen, waardig werk te creëren, de diversificatie van de landbouwexport te stimuleren en de ecologische en economische veerkracht van de landbouwsector van het land te verbeteren.

 

 

De specifieke doelstellingen en verwachte resultaten zijn de volgende: 

 

  • Verhogen van volumes en kwaliteit aangepast aan de behoeften van internationale, regionale en nationale markten, binnen een kader van agro-ecologische, veerkrachtige en inclusieve productiesystemen. 

 

  • Resultaat 1:  Er zijn gemengde agro-ecologische blokken geïdentificeerd en gestructureerd in de twee bekkens (Noord-Centraal, Zuid-Oost), waarin ten minste twee exportgewassen en andere verwante gewassen met functionele beheermethoden worden opgevolgd.

  • Resultaat 2: De gemengde agro-ecologische blokken hebben toegang tot gezond plantmateriaal dat voldoet aan de behoeften van de beoogde markten.

  • Resultaat 3: De productiviteit in termen van kwantiteit en kwaliteit neemt toe door de toepassing van agro-ecologische praktijken (agrobosbouw, koffie-banaan/koffie-avocado, weerbare bananenplantages, organische vruchtbaarheid, IPM, enz.), kwaliteitsverbetering (maten, rijping, sorteren, enz.).  

 

  • De economische waarde van deze volumes, zowel vers als verwerkt, op de beoogde markten verhogen door middel van een gecoördineerde portefeuille van steun voor de private sector, formalisering van de stromen en verbetering van producten en spelers, met integratie van de gender- en jeugddimensie. 

 

  • Resultaat 4: Ankerbedrijven, bedrijven met groeipotentieel en kmo's hebben hun bijdrage aan het creëren van toegevoegde waarde en banen in de beoogde versterkt.

  • Resultaat 5: De ecosystemen van financiële en ondernemersdiensten zijn verbeterd, waardoor private investeringen worden gestimuleerd.   

  • Resultaat 6: De institutionele context is gunstiger voor investeringen en export in de doelsectoren.

 

 

Functiebeschrijving

Als Project Manager rapporteer je rechtstreeks aan de Programme Manager en geef je leiding aan een team van 5 mensen.

 

Verantwoordelijkheden:    

 

  • Je bent verantwoordelijk voor de goede uitvoering van het project (inhoud, planning, budget, kwaliteit).

  • Je coördineert de uitvoering van de activiteiten om de doelstellingen van het project te bereiken.

  • Je ondersteunt de mensen die zijn aangeduid om het veranderingsproces te leiden.

  • Je bent het aanspreekpunt van het project voor de donor van het project, de Europese Unie.

  • Je draagt bij aan de capaciteitsversterking van de partnerorganisaties (openbare instellingen/ministeries, ngo’s, agentschappen, enz.).

  • Je coördineert het leerproces over hoe een actie bijdraagt aan de ontwikkeling van een sector.

  • Je geeft leiding aan het team dat onder jouw hiërarchische verantwoordelijkheid staat.

  • Je zorgt ervoor dat relevante informatie over de resultaten beschikbaar is voor monitoring en evaluatie om prestatiemonitoring, besluitvorming, leren en rapportage mogelijk te maken.

  • Je bundelt bepaalde middelen met projecten in de landenportefeuille en andere GP-projecten in Burundi. In het bijzonder de projecten in het landbouwmilieuprogramma, meer bepaald het project met betrekking tot het "Duurzaam voedselsysteem van het bilaterale programma (SYSAD)" en het project "Opleiding en professionele integratie in een groenere en meer circulaire economie (UMWUGA NI AKAZI)".

 

Je profiel

Vereist opleidingsniveau

  • Je hebt een master in landbouwkunde/plattelandsontwikkeling of  economische wetenschappen of equivalent door ervaring.

Vereiste ervaring

  • Aantoonbare ervaring in het beheer van internationale ontwikkelingsprojecten,

  • Meerdere jaren relevante ervaring met het uitvoeren van projecten/programma's in de landbouwsector en het bevorderen van inclusieve agrarische waardeketens gericht op lokale of subregionale markten in Sub-Sahara-Afrika.

  • Ruime ervaring in het promoten van plantaardige waardeketens, het integreren van aspecten van agro-ecologische transitie, landbouwadviesdiensten en het opbouwen van duurzame voedselsystemen.

  • Je hebt ten minste één relevante werkervaring buiten je eigen land.

  • Je hebt ervaring als teamleider.

  • Ervaring met het afstemmen en monitoren van uitvoerende partners zoals ngo's en adviesbureaus.

  • Ervaring met werken in de avocado-, bananen- en koffiesector is een pluspunt.

  • Ervaring met het uitvoeren van een door de Europese Unie gefinancierd project is een pluspunt.

  • Werkervaring in Burundi of in de regio van de Grote Meren is troef.

  • Ervaring in het ontwerpen van landbouw/milieuopleidingsplannen en in pedagogische begeleiding is een pluspunt.

  • Ervaring in verschillende projecten is een pluspunt.


Vereiste kennis en vaardigheden

  • Je hebt een grondige kennis van methodologie voor projectbeheer.

  • Je hebt diepgaande kennis van het mobiliseren van lokale veranderingsactoren (gemeenten, technische diensten, beroepsorganisaties, enz.) voor de uitvoering van projecten waarbij lokale gemeenschappen betrokken zijn.

  • Je bent vaardig op het gebied van monitoring en evaluatie.

  • Je bent resultaatgericht.

  • Je spreekt en schrijft vlot Frans of Nederlands. Gezien Frans de werktaal is van Burundi en je in een internationale context gaat werken, is een uitstekende kennis van het Frans vereist. Een goede kennis van het Engels is wenselijk.

Je verbindt je ertoe de visie, missie en waarden van Enabel te respecteren (https://www.enabel.be/nl/content/visie-missie-waarden-van-enabel).

 

Wij bieden

 

  • Een gevarieerde en verrijkende job in een internationale omgeving. Je wordt bij Enabel aangeworven in de functie van ‘Intervention Manager’.

  • Een overeenkomst van 54 maanden. Je bent gebaseerd in Bujumbura en verplaatst je veelvuldig in de regio's Noord-Centraal (Cibitoke-Ngozi-Kayanza-Kirundo) en Zuid-Oost (Makamba-Rutana-Ruyigi-Cankuzo, aan de Tanzaniaanse grens).

  • Het loonpakket van deze functie stemt overeen met onze loonschaal (klasse 6) en bestaat uit het bruto maandsalaris, plus voordelen verbonden aan het expatstatuut bij Enabel, zoals een verwijderingsvergoeding, een standplaatsvergoeding, een hardshipvergoeding, een (geplafonneerde) terugbetaling van de huisvestingskosten, een tussenkomst in de verhuiskosten en installatiekosten, een (geplafonneerde) terugbetaling van het schoolgeld voor meereizende kinderen, een verzekeringspakket voor het hele gezin waaronder een repatriëringsverzekering, eenmaal per jaar vliegtuigtickets heen en terug voor het hele gezin, enz.

  • In geval van expatriëring zonder gezinsleden (personen ten laste), tot 6 extra heen-en terugvluchten per jaar naar het land van herkomst of een andere bestemming (met een bovengrens volgens het reglement van Enabel).

De verschillende bedragen variëren naargelang de erkende relevante ervaring voor de functie en de gezinssamenstelling.

 

Naar aanleiding van deze publicatie kan een wervingsreserve van drie jaar aangelegd worden voor elke gelijkaardige functie.

 

Onze vacatures staan open voor iedereen die voldoet aan de voorwaarden zoals beschreven in onze jobaanbiedingen. Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. We discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap of andere factoren, maar selecteren op competenties.

 

Interesse?



Solliciteer dan snel hier  met  je  CV en een motivatiebrief, ten laatste op 11/02/2026.



Alleen de kandidaturen die hier via ons online portaal worden geregistreerd, worden in overweging genomen.