Expert in ziekteverzekering en sociale bescherming   (m/v/x)  - Guinee-Conakry
 

Enabel is het Belgisch ontwikkelingsagentschap. Wij bouwen aan een duurzame wereld waar alle mensen in een rechtsstaat leven en de vrijheid hebben om zich ten volle te ontplooien. Samen met onze partners reiken we oplossingen aan om dringende mondiale uitdagingen – klimaatverandering, sociale en economische ongelijkheid, verstedelijking, vrede en veiligheid, menselijke mobiliteit – aan te pakken en om wereldburgerschap te bevorderen.  
 

We hebben meer dan 25 jaar ervaring in uiteenlopende gebieden, van onderwijs en gezondheidszorg tot landbouw, milieubescherming, digitalisering, werkgelegenheid en governance. De expertise van Enabel is wereldwijd gegeerd – door de Belgische overheid, de instellingen van de Europese Unie, de regeringen van andere landen en de privésector. We werken samen met organisaties uit het maatschappelijk middenveld, onderzoeksinstellingen en bedrijven, en stimuleren een vruchtbare interactie tussen ontwikkelingsbeleid en andere gebieden.  
 

Enabel heeft 2100 medewerkers. Het agentschap beheert meer dan  200 projecten in een twintigtal landen, in Europa, Afrika en het Midden-Oosten.  

Context
 

Het samenwerkingsprogramma 2023-2028 van Enabel in Guinee wil de economische, sociale en ecologische veerkracht van kwetsbare bevolkingsgroepen – met name jongeren en vrouwen – versterken. 
Het richt zich op inclusieve en duurzame economische ontwikkeling, menselijke ontwikkeling, de bevordering van seksuele en reproductieve rechten ("SAFE"-project) en respect voor fundamentele rechten. 
 

Het SAFE-project wordt aangevuld met twee door de EU gefinancierde opportuniteiten: het ondersteuningsproject voor nationale volksgezondheidsinstituten en het PASS-GUI-project, gericht op Conakry en N'Zérékoré.
 

Het PASS-GUI project, waarvan de uitvoering is toevertrouwd aan Enabel en Expertise France, is gericht op het verbeteren en rechtvaardiger maken van de toegang tot kwaliteitsgezondheidszorg in lijn met de doelstellingen van het Nationale Gezondheidsontwikkelingsplan (‘PNDS’) door middel van de invoering van een universele dekking van de gezondheidszorg (UHC).

 

Functiebeschrijving
 

Als Expert ben je algemeen verantwoordelijk voor het volgende: 
 

• Je draagt bij aan de uitvoering van het project door deel te nemen aan de planning, uitvoering, coördinatie, monitoring en evaluatie van de activiteiten;  
   
• Je adviseert het team en de overheid op basis van je technische expertise, om te komen tot een performantie die overeenstemt met nationale en internationale normen en standaarden.
   
• Je organiseert de kennisopbouw en het kennismanagement om een inclusieve, geïnformeerde en vertrouwensvolle omgeving binnen het project te creëren.
   
• Je draagt bij aan de capaciteitsopbouw van partnerorganisaties (Ministerie van Volksgezondheid en Hygiëne (MSHP), het Bureau Strategie en Ontwikkeling (BSD) van het MSHP, wat je werkplek is). 
   

Meer specifiek ben je verantwoordelijk voor:    
 

• Samen met de overheid een gecontextualiseerd proefmodel opzetten voor een door de overheid gefinancierde ziektekostenverzekering in Guinee, gekoppeld aan sociale bijstandsmechanismen voor de meest behoeftige bevolkingsgroepen en met garanties voor inclusie en toegang tot gezondheidszorg voor mensen in de laagste inkomenskwintielen.
   
• Ondersteuning van de installatie en het testen van het proefmodel in N'Zérékoré en Conakry in de PASSGUI-projectzones.
   
• Ondersteuning van de revitalisering van het uitoefenen van de rechten van de bevolking (inclusief vrouwen), gekoppeld aan advies, opleiding en informatie, de verdediging van rechten (bijv. mechanisme voor de behandeling van klachten van patiënten en verzekerden, enz.
   
• Invoering van een inclusieve communicatiestrategie over dienstverlening in het kader van het mechanisme voor universele dekking, waaronder seksuele en reproductieve gezondheid.
  
   

Je profiel

Vereist opleidingsniveau
 

• Je hebt een Master in gezondheidseconomie, geneeskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
   
• Je ervaring met de financiering van sociale bescherming in de gezondheidszorg is een pluspunt.
   

Vereiste ervaring 
 

• Minstens vijf jaar relevante ervaring op het gebied van de ontwikkeling van sociale bescherming.
   
• Een internationale ervaring (dat wil zeggen in de internationale ontwikkelingssector en buiten je eigen land) is een pluspunt.
   

Vereiste kennis en vaardigheden
 

• Je hebt een goed inzicht in de aspecten die verband houden met internationale ontwikkeling (context, uitdagingen, partners, werking, enz.).
   
• Je kunt een veranderingsproces implementeren.
   
• Je bent op de hoogte van kennisopbouw en kennismanagement.
   
• Je bent resultaatgericht.
   
• Je kunt omgaan met nieuwe technologieën uit jouw vakgebied.
   
• Je spreekt en schrijft vlot Frans of Nederlands. Gezien Frans de werktaal is in Guinee en je in een internationale context gaat werken, is een uitstekende kennis van het Frans en een goede kennis van het Engels vereist.  
   

Je verbindt je ertoe de visie, missie en waarden van Enabel te respecteren (https://www.enabel.be/nl/content/visie-missie-waarden-van-enabel).
 

Wij bieden
 

• Een gevarieerde en verrijkende job in een internationale omgeving. Je wordt bij Enabel aangeworven in de functie van ‘Sectoraal & Thematisch Expert’.
   
• Einddatum van het project: novembre 2027. Het project voorziet in een contract van maximaal 36 maanden voor deze functie. 
   
• Je bent gebaseerd in Conakry en doet 6 keer per jaar in jaar 2 en 3 verplichte dienstreizen naar N'Zérékoré. 
   
• Een loonpakket dat bestaat uit het brutomaandsalaris volgens onze loonschalen (klasse 6), plus voordelen verbonden aan het expatstatuut bij Enabel, zoals een verwijderingsvergoeding, een standplaatsvergoeding, een hardshipvergoeding, een (geplafonneerde) terugbetaling van de huisvestingskosten, een tussenkomst in de verhuiskosten en installatiekosten, een (geplafonneerde) terugbetaling van het schoolgeld voor meereizende kinderen, een verzekeringspakket voor het hele gezin waaronder een repatriëringsverzekering, eenmaal per jaar vliegtuigtickets heen en terug voor het hele gezin, enz.
• In geval van expatriëring zonder gezinsleden (personen ten laste), tot 6 extra heen-en terugvluchten per jaar naar het land van herkomst of een andere bestemming (met een bovengrens volgens het reglement van Enabel).
   

De verschillende bedragen variëren naargelang de erkende relevante ervaring voor de functie en de gezinssamenstelling.
 

Naar aanleiding van deze publicatie kan een wervingsreserve van drie jaar aangelegd worden voor elke gelijkaardige functie.
 

Onze vacatures staan open voor iedereen die voldoet aan de voorwaarden zoals beschreven in onze jobaanbiedingen. Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. We discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap of andere factoren, maar selecteren op competenties.

Interesse?

Solliciteer dan snel hier  met  je  CV en een motivatiebrief, ten laatste op 5/02/2025.

Alleen de kandidaturen die hier via ons online portaal worden geregistreerd, worden in overweging genomen.