International Leadership & Strategy Expert – Opleiding, ondernemerschap en waardig werk (m/v/x)


Democratische Republiek Congo


 

Enabel is het Belgisch ontwikkelingsagentschap. Wij bouwen aan een duurzame wereld waar alle mensen in een rechtsstaat leven en de vrijheid hebben om zich ten volle te ontplooien. Samen met onze partners reiken we oplossingen aan om dringende mondiale uitdagingen – klimaatverandering, sociale en economische ongelijkheid, verstedelijking, vrede en veiligheid, menselijke mobiliteit – aan te pakken en om wereldburgerschap te bevorderen.  
 

We hebben meer dan 25 jaar ervaring in uiteenlopende gebieden, van onderwijs en gezondheidszorg tot landbouw, milieubescherming, digitalisering, werkgelegenheid en governance. De expertise van Enabel is wereldwijd gegeerd – door de Belgische overheid, de instellingen van de Europese Unie, de regeringen van andere landen en de privésector. We werken samen met organisaties uit het maatschappelijk middenveld, onderzoeksinstellingen en bedrijven, en stimuleren een vruchtbare interactie tussen ontwikkelingsbeleid en andere gebieden.  
 

Enabel heeft 2100 medewerkers. Het agentschap beheert meer dan  200 projecten in een twintigtal landen, in Europa, Afrika en het Midden-Oosten.  

Context

Enabel is actief in de Democratische Republiek Congo, in 10 provincies van het land, op het gebied van plattelandsontwikkeling, opleiding, werkgelegenheid en ondernemerschap, basisonderwijs, gezondheid, water en energie. Het specifieke karakter van het samenwerkingsprogramma ligt in de nabijheid met de begunstigden.
 

De portefeuille 2023-2027 omvat vier sectorale projecten/programma’s  ‘opleiding-ondernemerschap-werkgelegenheid’, een bilaterale thematische portefeuille rond sociale bescherming en waardig werk met een component opleiding & werkgelegenheid en institutionele steun aan het ministerie van Werkgelegenheid en het ministerie van Beroepsopleiding. 
 

Daarnaast omvat de portefeuille voor derde donoren momenteel een project VET Toolbox (gefinancierd door de EU) en een programma voor ondersteuning aan het technisch landbouwonderwijs (GIFT) voor rekening van het Franse ontwikkelingsagentschap AFD. 
 

In deze context is Enabel actief op zoek naar een Expert International Leadership & Strategy op het gebied van opleiding-ondernemerschap-waardig werk met standplaats in Kinshasa.

 

Functiebeschrijving

Als International Leadership & Strategy Expert rapporteer je rechtstreeks aan de Country Director. 
 

Verantwoordelijkheden: 
 

• Je neemt deel aan de dialoog over de sector opleiding-ondernemerschap-werkgelegenheid, aan de sturing van deze sector, aan de vaststelling van het beleid en aan de planning ervan.
   
• Je zorgt ervoor dat acties (zowel van het bilaterale programma als van derde donoren) worden geformuleerd, opgevolgd en geëvalueerd en dat zij effectief inspelen op economische en sociale uitdagingen (in een geïntegreerde ontwikkelingsaanpak).
   
• Je speelt een sleutelrol in het mobiliseren en betrekken van de private sector (een prioriteit voor Enabel en onze benadering van Opleiding, Ondernemerschap en Waardig werk).
   
• Je controleert de kwaliteit van de sectorale acties (naleving van het Enabel-kader, relevantie van de aanpak, bereiken van resultaten) en je stelt de nodige corrigerende maatregelen vast in geval van tekortkomingen.
   
• Je zorgt voor de overdracht van strategische (inter)sectorale informatie tussen de acties, de provincies, het centrale niveau en het hoofdkantoor.
   
• Je bent betrokken bij sectorale reflecties binnen het team Sectorale en Technische Expertise (EST) op het hoofdkantoor.
   
• Je bereidt nieuwe projecten/programma’s voor en biedt ondersteuning bij het opstarten ervan.
   
• Je fungeert als interface met alle gesprekspartners op nationaal niveau (overheidsinstellingen, technisch en financiële partners, de private sector, maatschappelijke organisaties, enz.) waaronder deelname aan overlegorganen tussen donoren.
  
   

Je profiel
 

Vereist opleidingsniveau
 

• Master of master-na-master in sociale wetenschappen, economie, politieke wetenschappen of een andere relevante richting.  
   

Vereiste ervaring 
 

• Je hebt ten minste 10 jaar relevante ervaring op het gebied van opleiding, ondernemerschap en werkgelegenheid, waarvan 5 jaar in de beleidsdialoog.
   
• Je hebt ten minste 5 jaar internationale ervaring (d.w.z. in de internationale ontwikkelingssector en buiten je eigen land).
   
• Je hebt bewezen ervaring in het opstellen van beleidslijnen, strategieën en artikelen over het onderwerp.
   
• Je hebt bewezen ervaring in het geven van presentaties op internationale conferenties en seminaries.
   
• Elke ervaring in de DRC is een pluspunt.
   

Vereiste kennis en vaardigheden
 

• Je hebt competenties in individuele, organisatorische en institutionele capaciteitsversterking.
   
• Je kunt artikelen en publicaties schrijven.
   
• Je kunt omgaan met nieuwe technologieën uit jouw vakgebied.
   
• Je ben resultaatgericht.
   
• Je bent op de hoogte van kennisopbouw en kennismanagement.
   
• Je beschikt over kennis van de veranderingstheorieën en andere hulpmiddelen om complexiteit te begrijpen.
   
• Je spreekt en schrijft vlot Frans of Nederlands. Gezien Frans de werktaal van de DRC is en je in een internationale context gaat werken, is een uitstekende kennis van het Frans vereist. Een goed niveau van het Engels is een pluspunt.
   

Je verbindt je ertoe de visie, missie en waarden van Enabel te respecteren (https://www.enabel.be/nl/content/visie-missie-waarden-van-enabel).
 

Wij bieden
 

• Een boeiende en interessante functie in een internationale omgeving.
   
• Een overeenkomst van 30 maanden met standplaats in Kinshasa met veelvuldige verplaatsingen in de DRC en de Centraal-Afrikaanse Republiek.
   
• Een loonpakket met een brutomaandsalaris volgens onze loonschalen (klasse 7).
   
• De contractuele voorwaarden worden vastgesteld overeenkomstig het loonbeleid van Enabel.
   

De verschillende bedragen variëren naargelang de erkende relevante ervaring voor de functie en de gezinssamenstelling.
 

Naar aanleiding van deze publicatie kan een wervingsreserve van drie jaar aangelegd worden voor elke gelijkaardige functie.
 

Onze vacatures staan open voor iedereen die voldoet aan de voorwaarden zoals beschreven in onze jobaanbiedingen. Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. We discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap of andere factoren, maar selecteren op competenties.
 

Interesse?

Solliciteer dan snel hier  met  je  CV en een motivatiebrief, ten laatste op 27/02/2025.

Alleen de kandidaturen die hier via ons online portaal worden geregistreerd, worden in overweging genomen.